1.要求有5年五金行業(yè)工作經(jīng)驗， 主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé)；
2. 負(fù)責(zé)公司年度ISO體系內(nèi)外審準(zhǔn)備工作，組織完善質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行；
3. 制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
4. 組織建立完整的、適應(yīng)公司實(shí)況的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，抽樣標(biāo)準(zhǔn)及檢驗作業(yè)指導(dǎo)書；
5. 負(fù)責(zé)重點(diǎn)項目設(shè)計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃；
6. 組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)；
7. 對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見；
8. 定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施；
9. 定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)；
2. 負(fù)責(zé)公司年度ISO體系內(nèi)外審準(zhǔn)備工作，組織完善質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行；
3. 制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
4. 組織建立完整的、適應(yīng)公司實(shí)況的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，抽樣標(biāo)準(zhǔn)及檢驗作業(yè)指導(dǎo)書；
5. 負(fù)責(zé)重點(diǎn)項目設(shè)計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃；
6. 組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)；
7. 對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見；
8. 定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施；
9. 定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)；
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報
全選
申請職位
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18-30K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系規(guī)劃構(gòu)建，質(zhì)量體系運(yùn)行管理與完善工作； 2、負(fù)責(zé)公司各層級質(zhì)量績效的管理，包括質(zhì)量目標(biāo)的制定、分解、監(jiān)控、考核等工作，對公司質(zhì)量目標(biāo)整體達(dá)成負(fù)責(zé)；..
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5-8K/月申請職位1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量計劃的制訂并實(shí)施 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)督 3、負(fù)責(zé)進(jìn)貨及發(fā)貨檢驗 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)工作 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝培訓(xùn)與指導(dǎo)工作 6、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的運(yùn)行和維護(hù)工作
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10-20W/年申請職位1、 負(fù)責(zé)對原材料進(jìn)廠及成品出廠質(zhì)量的管理; 2、 負(fù)責(zé)對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理; 3、 負(fù)責(zé)客戶對產(chǎn)品質(zhì)量投訴的接待工作; 4、 負(fù)責(zé)客戶對產(chǎn)品質(zhì)量投訴事件的處理工作； 5、 負(fù)責(zé)對計質(zhì)量檢驗人..
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15-25K/月申請職位職責(zé)描述： 1、按ISO9000和GJB9001管理標(biāo)準(zhǔn)和模式規(guī)劃、建立、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系 2、對質(zhì)量管理體系日常運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)督管理，組織內(nèi)審、外審和管理評審，編制內(nèi)審、管理評審報告，..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、主持公司工藝技術(shù)與質(zhì)量技術(shù)等日常管理工作，領(lǐng)導(dǎo)下屬人員開展技術(shù)質(zhì)量業(yè)務(wù)工作； 2、組織編制公司產(chǎn)品制造工藝文件、材料消耗定額、勞動工時定額；組織編制產(chǎn)品檢驗規(guī)范，指導(dǎo)、監(jiān)督..
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13-15K/月申請職位1.負(fù)責(zé)公司管理體系認(rèn)證和產(chǎn)品認(rèn)證工作，保證各體系有效運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)管理體系的內(nèi)部審核和外部機(jī)構(gòu)及客戶的認(rèn)證工作。 3.負(fù)責(zé)制訂和完善公司各產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)及流程。 4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量分析、質(zhì)量..
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8-15K/月申請職位主要工作內(nèi)容： 1.推進(jìn)質(zhì)量管理體系的建設(shè)和組織實(shí)施； 2.全面負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量工作，制定組織實(shí)施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略； 3.組織編制質(zhì)量體系相關(guān)文件，監(jiān)督體系的執(zhí)行與日常管理； 4.組織開展質(zhì)量管理體系的..
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18-25W/年申請職位1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司質(zhì)量計劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施； 2、定期準(zhǔn)確向總經(jīng)理和相關(guān)部門提供質(zhì)量信息為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持； 3、組織制定和完善公司各項..
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20-25K/月申請職位閥門質(zhì)量部經(jīng)理 工作地點(diǎn)：浙江省溫州市 學(xué)歷要求：大專及以上 經(jīng)驗要求：經(jīng)驗不限 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)建立、完善公司閥門產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行；監(jiān)督和指導(dǎo)產(chǎn)品質(zhì)量..
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15-25K/月申請職位1.熟悉球閥、閘截止及管理體系.以公司戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)、顧客滿意、經(jīng)營效益為核心，策劃體系并監(jiān)督實(shí)施，識別改進(jìn)需求，保持過程適用、高效； 2.負(fù)責(zé)按體系策劃，推進(jìn)目標(biāo)分解，制定實(shí)施計劃以及監(jiān)督機(jī)制予..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：廣東-佛山市-三水區(qū)
- 聯(lián)系人：王小姐
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工作地址
- 地址：佛山市三水工業(yè)園區(qū)大塘園A區(qū)61-2號
