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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
負(fù)責(zé)老客戶日常維護(hù)管理和新客戶開(kāi)發(fā)，維護(hù)對(duì)象：高端裝飾公司設(shè)計(jì)師、項(xiàng)目經(jīng)理、業(yè)主
有高端建材家居一年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：
有責(zé)任心，細(xì)心，積極，樂(lè)觀，執(zhí)行力強(qiáng)：
能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)：
無(wú)經(jīng)驗(yàn)可提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：
外地可提供吃住
有高端建材家居一年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：
有責(zé)任心，細(xì)心，積極，樂(lè)觀，執(zhí)行力強(qiáng)：
能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)：
無(wú)經(jīng)驗(yàn)可提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：
外地可提供吃住
職位類別： 渠道/分銷/拓展/招商
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司制定的階段目標(biāo)，制定相應(yīng)的渠道拓展及獲客計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓社區(qū)渠道，了解家裝及工裝石材的渠道獲客模式，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)，為拓區(qū)及獲客結(jié)果負(fù)責(zé) 任職資格：
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面議申請(qǐng)職位具有設(shè)計(jì)院和設(shè)計(jì)公司的渠道關(guān)系，熟悉建材產(chǎn)品與設(shè)計(jì)公司的業(yè)務(wù)合作模式，在設(shè)計(jì)院和設(shè)計(jì)公司的業(yè)務(wù)渠道有較豐富的人脈關(guān)系。
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5-8K/月申請(qǐng)職位跟進(jìn)裝飾公司訂單，安排工作。開(kāi)發(fā)新客戶（裝飾公司），外圍售后
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面議申請(qǐng)職位1、及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)異常的區(qū)域，總結(jié)反饋異?，F(xiàn)象的問(wèn)題；2、異常區(qū)域的約談，通過(guò)約談鞭策或警示落后區(qū)域，激勵(lì)和幫助異常經(jīng)銷商回歸正常業(yè)績(jī)，消除控制異常區(qū)域，提升經(jīng)銷商系統(tǒng)質(zhì)量；3、淘汰區(qū)域的..
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1-2/月申請(qǐng)職位1、及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)異常的區(qū)域，總結(jié)反饋異常現(xiàn)象的問(wèn)題； 2、異常區(qū)域的約談，通過(guò)約談鞭策或警示落后區(qū)域，激勵(lì)和幫助異常經(jīng)銷商回歸正常業(yè)績(jī)，消除控制異常區(qū)域，提升經(jīng)銷商系統(tǒng)質(zhì)量； 3、淘汰區(qū)..
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面議申請(qǐng)職位1、及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)異常的區(qū)域，總結(jié)反饋異?，F(xiàn)象的問(wèn)題；2、異常區(qū)域的約談，通過(guò)約談鞭策或警示落后區(qū)域，激勵(lì)和幫助異常經(jīng)銷商回歸正常業(yè)績(jī)，消除控制異常區(qū)域，提升經(jīng)銷商系統(tǒng)質(zhì)量；3、淘汰區(qū)域的..
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面議申請(qǐng)職位1、及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)異常的區(qū)域，總結(jié)反饋異?，F(xiàn)象的問(wèn)題；2、異常區(qū)域的約談，通過(guò)約談鞭策或警示落后區(qū)域，激勵(lì)和幫助異常經(jīng)銷商回歸正常業(yè)績(jī)，消除控制異常區(qū)域，提升經(jīng)銷商系統(tǒng)質(zhì)量；3、淘汰區(qū)域的..
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面議申請(qǐng)職位1、及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)異常的區(qū)域，總結(jié)反饋異?，F(xiàn)象的問(wèn)題；2、異常區(qū)域的約談，通過(guò)約談鞭策或警示落后區(qū)域，激勵(lì)和幫助異常經(jīng)銷商回歸正常業(yè)績(jī)，消除控制異常區(qū)域，提升經(jīng)銷商系統(tǒng)質(zhì)量；3、淘汰區(qū)域的..
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面議申請(qǐng)職位1、及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)異常的區(qū)域，總結(jié)反饋異?，F(xiàn)象的問(wèn)題；2、異常區(qū)域的約談，通過(guò)約談鞭策或警示落后區(qū)域，激勵(lì)和幫助異常經(jīng)銷商回歸正常業(yè)績(jī)，消除控制異常區(qū)域，提升經(jīng)銷商系統(tǒng)質(zhì)量；3、淘汰區(qū)域的..
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面議申請(qǐng)職位1、及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)異常的區(qū)域，總結(jié)反饋異?，F(xiàn)象的問(wèn)題；2、異常區(qū)域的約談，通過(guò)約談鞭策或警示落后區(qū)域，激勵(lì)和幫助異常經(jīng)銷商回歸正常業(yè)績(jī)，消除控制異常區(qū)域，提升經(jīng)銷商系統(tǒng)質(zhì)量；3、淘汰區(qū)域的..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：石材生產(chǎn)加工
- 所在地區(qū)：安徽-蕪湖市-鳩江區(qū)
- 聯(lián)系人：呂
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：蕪湖市鳩江區(qū)飛翔路11號(hào)恒峰石材
