崗位職責(zé)：
1、供應(yīng)商資源開發(fā)，供應(yīng)商評定，供應(yīng)商樣品試用
2、推動供應(yīng)商質(zhì)量改善
3、新物料增加的采購價(jià)格審價(jià)/議價(jià)，形成比價(jià)單
4、供應(yīng)商價(jià)格談判，反饋評級結(jié)果溝通
任職要求：
1、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動化相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，偏機(jī)械、液壓或電氣方向
2、5年以上從事工程機(jī)械設(shè)備采購
3、熟練使用ERP，OFFICE軟件
1、供應(yīng)商資源開發(fā)，供應(yīng)商評定，供應(yīng)商樣品試用
2、推動供應(yīng)商質(zhì)量改善
3、新物料增加的采購價(jià)格審價(jià)/議價(jià)，形成比價(jià)單
4、供應(yīng)商價(jià)格談判，反饋評級結(jié)果溝通
任職要求：
1、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動化相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，偏機(jī)械、液壓或電氣方向
2、5年以上從事工程機(jī)械設(shè)備采購
3、熟練使用ERP，OFFICE軟件
職位類別： 采購經(jīng)理/主管/工程師
舉報(bào)
全選
申請職位
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)采購部團(tuán)隊(duì)管理，采購部業(yè)務(wù)流程及相關(guān)制度的制定與完善； 2.負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商的開發(fā)和談判，確保采購按時(shí)完成，同時(shí)對突然高出基本量的需求，要快速保證到位； 3.密切與供應(yīng)商的合..
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8-15W/年申請職位職位描述： 1、供應(yīng)商管理：供應(yīng)商綜合績效管理，戰(zhàn)略供應(yīng)商的扶持和培養(yǎng)，供應(yīng)商績效的持續(xù)改善和提升； 2、新供應(yīng)商開發(fā)：尋找和開發(fā)新供應(yīng)商，提升整體供應(yīng)鏈的綜合競爭優(yōu)勢； 3、采購成本控制..
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、全面主持采購部的工作； 2、制定物資采購計(jì)劃； 3、控制采購成本，完成年試降本工作； 4、完善供應(yīng)商的開發(fā)和管理； 5、進(jìn)行采購資料的審批工作； 6、積極主持號召參與公司召開的各項(xiàng)..
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15-25W/年申請職位1、負(fù)責(zé)主持采購部的全面工作，確保各項(xiàng)采購計(jì)劃圓滿完成； 2、指導(dǎo)并監(jiān)督屬下開展業(yè)務(wù)，不斷地提高他們的業(yè)務(wù)能力，保證達(dá)到公司正常的采購量； 3、負(fù)責(zé)審核公司各部門呈報(bào)的年度采購計(jì)劃，統(tǒng)籌計(jì)..
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6-10K/月申請職位崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，物流、管理等相關(guān)專業(yè) 2、5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，具有機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、應(yīng)變能力、處理問題能力、談判能力、溝通技巧及組織協(xié)調(diào)能力； 4、較強(qiáng)的團(tuán)..
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6-7.9K/月申請職位負(fù)責(zé)公司物料供應(yīng)，銜接供應(yīng)商、用戶，貨款收取，所屬員工管理，負(fù)責(zé)公司各部門供應(yīng)鏈的銜接，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作。
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面議申請職位1、負(fù)責(zé)采購管理體系的維護(hù)及實(shí)施工作，編制采購計(jì)劃； 2、監(jiān)督采購計(jì)劃的落實(shí)，確保采購任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成； 3、審核采購合同，并處理采購合同執(zhí)行過程中的違約及異常情況； 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：礦山設(shè)備
- 所在地區(qū)：上海-奉賢區(qū)
- 聯(lián)系人：馬圣潔
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工作地址
- 地址：上海市奉賢區(qū)青村鎮(zhèn)奉村路258號
