1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、8年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策
4、具有高度的責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)，良好的職業(yè)記錄，高度的責(zé)任感和工作熱情，吃苦耐勞，能夠連續(xù)加班，能夠承受高強(qiáng)度，高壓力工作。；
5、具有豐富專業(yè)的財(cái)務(wù)分析、資金管理和稅務(wù)籌劃能力、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，參與過較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策
5、對(duì)公司忠誠，和公司共進(jìn)退，良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、8年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策
4、具有高度的責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)，良好的職業(yè)記錄，高度的責(zé)任感和工作熱情，吃苦耐勞，能夠連續(xù)加班，能夠承受高強(qiáng)度，高壓力工作。；
5、具有豐富專業(yè)的財(cái)務(wù)分析、資金管理和稅務(wù)籌劃能力、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，參與過較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策
5、對(duì)公司忠誠，和公司共進(jìn)退，良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
職位類別： 首席財(cái)務(wù)官CFO/財(cái)務(wù)總監(jiān)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-10K/月申請(qǐng)職位協(xié)助董事會(huì)完成：財(cái)務(wù)制度建設(shè)、融資管理、財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)審計(jì)督辦管理等
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制； 2、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算； 3、對(duì)公司投..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定； 2.協(xié)助對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制..
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30-90W/年申請(qǐng)職位1、 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作； 2、 主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序； 3、 掌握公司財(cái)務(wù)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制； 2、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算； 3、對(duì)公司投..
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8-12W/年申請(qǐng)職位從事鑄造主管會(huì)計(jì)工作5年以上，熟知稅法，業(yè)務(wù)精通，財(cái)務(wù)管理工作能力強(qiáng)者
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20-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：制定財(cái)務(wù)策略，確保工廠高效運(yùn)營和盈利增長。 1. 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與預(yù)算管理 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定與工廠生產(chǎn)目標(biāo)匹配的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。 全面預(yù)算：牽頭編制生產(chǎn)預(yù)算、成本預(yù)算及現(xiàn)金流預(yù)算，監(jiān)控執(zhí)行偏差..
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20-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系的建設(shè)與管理； 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)成本、預(yù)算管理工作； 3、編制集團(tuán)合并報(bào)表以及其他臨時(shí)性報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析，進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制和提供決策依據(jù) 5、進(jìn)行公..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作； 2、組織制訂、完善財(cái)務(wù)制度和工作流程，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況； 3、在公司經(jīng)營計(jì)劃的指導(dǎo)下，組織編制資金、收入、成本、費(fèi)用計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)執(zhí)行。檢查..
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5-10K/月申請(qǐng)職位利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：江蘇-鹽城市-亭湖區(qū)
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