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深圳市翁江實業(yè)發(fā)展有限公司
地址:深圳市南山區(qū)學苑大道塘朗大廈1001-1004室
帶薪年假
雙休
五險一金
人事行政經(jīng)理
5-7K/月
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3年以上
  • 更新時間: 2026-02-02
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-佛山市
甘小姐 HR
崗位職責:
1.負責公司的行政管理,協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。加強對各項工作的督促和檢查,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報。負責對會議、文件決定的事項進行催辦、査辦和落實。
2.負責全公司組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂;負責公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行;負責公司各類文件的管理及發(fā)布。
3.制訂公司行政預算,安排辦公用品采購及發(fā)放;對公司固定資產(chǎn)及車輛等進行管理。
4.負責公司的對外聯(lián)絡及公共關系,安排各類會議和接待工作。
5.負責公司資質(zhì)的申報及規(guī)劃;安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)。
6.負責公司的總務管理和安全保衛(wèi)工作。
7.企業(yè)文化的宣傳和建設;企業(yè)形象的建立。
8.負責公司組織架構(gòu)的設計、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。
9.負責組織人員的招聘、培訓和考核。
11.部門的團隊建設。
12.公司領導安排的其他各類事務。

注 本崗位上班地址:佛山市三水區(qū)樂平鎮(zhèn)

應聘聯(lián)系電話:15013803613 謝生

職位類別: 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

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    五年以上人事行政經(jīng)理工作經(jīng)驗,擅長招聘、薪酬與績效模塊。
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    職位介紹:人事行政經(jīng)理 崗位職責: 1.負責招聘、薪酬、績效、培訓等人力資源管理工作; 2.制定并執(zhí)行公司員工政策和流程; 3.建立并維護員工檔案,確保信息的準確性和保密性; 4.參與制定和執(zhí)行公司..
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    崗位職責: 1. 總經(jīng)理的直接領導下,負責抓事行政部的全面工作,建立和健全公司的人力資源管理制度和各項工作規(guī)范,負責執(zhí)行或監(jiān)導管理;根據(jù)公司實際情況擬訂人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃和工作方針,給總..
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    深圳市科比特航空科技有限公司
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    崗位職責:1、協(xié)助上級根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案;2、負責人力行政部日常工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及改進;3、負責人力行政部部門團隊建設與提升;4、負責人力資源管理..
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    江蘇-蘇州市-張家港市 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    杰泰龍
    8-9.9K/月
    申請職位
    1、負責制定人才招聘計劃、培訓計劃、做好相應的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應變更,保證職位說明書與實際相符; 2、制定人才儲備庫規(guī)劃、制定規(guī)范的人才培養(yǎng)、考察選拔工作程序; 3..
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    崗位職責: 1. 全面負責公司內(nèi)部招聘工作,根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,有效的完成人員招聘工作,保證招聘質(zhì)量; 2.熟悉各種招聘模式和渠道,思維清晰敏捷,確保招聘渠道能有..
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    崗位職責:  1、負責人力資源六大板塊的宏觀調(diào)控 2、建立健全員工花名冊核通訊錄 3、員工入職、離職手續(xù)的辦理及員工勞動關系 4、負責員工培訓、績效、考勤,保險的辦理 5、公司各項規(guī)章..
  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):機械設備
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市-南山區(qū)
  • 聯(lián)系人:甘小姐
  • 手機:
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  • 郵政編碼:518000
工作地址
  • 地址:深圳市南山區(qū)學苑大道塘朗大廈1001-1004室
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