全選
申請職位
-
4-6K/月申請職位全日制大專以上學(xué)歷，年齡在28-40歲，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛銷售行業(yè)，，且具有溝通、談判及開發(fā)客戶能力。以能迅速建立代理商網(wǎng)絡(luò)者為優(yōu)先考慮! 工作地址: 省內(nèi)各區(qū)域
-
面議申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司規(guī)定和客戶的要求，對所轄區(qū)內(nèi)的電梯、扶梯進(jìn)行日常保養(yǎng)； 2、對維保電梯做及時(shí)的故障排除和維修； 3、把維保情況及時(shí)地與客戶、區(qū)域主管進(jìn)行溝通，并填寫保養(yǎng)報(bào)告； 4、協(xié)助..
-
4-10K/月申請職位職位描述：行業(yè)安徽分公司銷售工程師 1.承擔(dān)銷售目標(biāo)，開拓并管理客戶，完成年度銷售計(jì)劃，擴(kuò)大市場份額。 2.及時(shí)收集和反饋負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的市場信息，協(xié)助公司調(diào)整銷售策略，獲取市場競爭優(yōu)勢。 ..
-
6-10K/月申請職位一：崗位職責(zé)： 1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)； 2、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 3、制定銷售額、市場覆蓋..
-
10-30W/年申請職位任職要求： 1、男女不限,22-45歲,專業(yè)不限； 2、辦公軟件操作熟練, 3、善于交流，有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。 工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司的政策與目標(biāo)，完成年度銷售任務(wù)； 2、確保公司在所轄地區(qū)的..
-
5-15K/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司銷售和價(jià)格政策，掌握產(chǎn)品規(guī)格、性能與供貨期標(biāo)準(zhǔn)，更好地服務(wù)用戶。 2、依據(jù)公司相關(guān)政策建立、維護(hù)和發(fā)展銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、評估和監(jiān)督。 3、制定所轄..
-
5-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、了解轄區(qū)內(nèi)的市場動(dòng)態(tài)，掌握和了解項(xiàng)目信息、跟蹤項(xiàng)目狀態(tài)； 2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開發(fā)、培訓(xùn)、評估和維護(hù)； 3、制定所轄區(qū)域銷售計(jì)劃，推進(jìn)渠道達(dá)成銷售目標(biāo)； 4、掌握和了解客戶的..
-
6-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品的銷售推廣和管理、挖掘潛在客戶并維護(hù)客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場信息的收集及競爭對手的分析，根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以..
-
3-4.5K/月申請職位崗位職責(zé) 1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 4、負(fù)責(zé)組織的電梯..
-
4-8K/月申請職位3年以上電梯銷售經(jīng)驗(yàn)。 擅于管理銷售團(tuán)隊(duì)，有良好的營銷策略。 有廣闊的社會人脈，擅交際。
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：工程公司
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市-包河區(qū)
- 聯(lián)系人：徐異
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：230001
工作地址
- 地址：合肥市屯溪路251號世紀(jì)云頂大廈A611
