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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：1、編制銷(xiāo)售月報(bào)，為公司制定正確的銷(xiāo)售策略提供及時(shí)、準(zhǔn)確的決策依據(jù)；2、管理員后臺(tái)的各項(xiàng)操作，及有關(guān)方面調(diào)整的跟進(jìn)；3、協(xié)助制定部門(mén)需要的各種表格與制度，安排部門(mén)管理制度的培訓(xùn)并監(jiān)督執(zhí)行；4、了解部門(mén)的業(yè)務(wù)工作流程，并做好輔助性工作；5、管理部門(mén)的文件、合同，并定期整理存檔；6、提供各類(lèi)數(shù)據(jù)報(bào)表與資料，協(xié)助總監(jiān)對(duì)各分部員工進(jìn)行考核評(píng)估工作；7、統(tǒng)計(jì)核對(duì)業(yè)績(jī)，核算銷(xiāo)售提成；8、協(xié)助促銷(xiāo)文案的撰寫(xiě)并跟進(jìn)相關(guān)廣告的完成；9、完成銷(xiāo)售總監(jiān)交辦的其他事宜。崗位要求：1、年齡: 20-28歲。優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮；2、學(xué)歷: 大專(zhuān)及以上學(xué)歷；3、能力專(zhuān)長(zhǎng)：能熟練操作office辦公軟件，文字編輯能力較強(qiáng)，具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位1、協(xié)助銷(xiāo)售進(jìn)行訂單的制作和跟進(jìn)；2、負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行的跟進(jìn)、款項(xiàng)等售后問(wèn)題的協(xié)調(diào)與處理；3、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供完整準(zhǔn)確的產(chǎn)品信息及方案，解決客戶(hù)問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好和..
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5-8/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、促銷(xiāo)、推廣活動(dòng)報(bào)表匯整及數(shù)據(jù)分析；2.、追蹤、查核活動(dòng)執(zhí)行進(jìn)度及效果，及時(shí)反饋推廣活動(dòng)執(zhí)行情況；3.、區(qū)域促銷(xiāo)推廣的執(zhí)行及總結(jié)；4、廣宣品、贈(zèng)品的發(fā)放和管理；5、市場(chǎng)資訊收集、..
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5-7/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付管理，包括合同的開(kāi)票情況、回款提醒、賬齡分析等，與銷(xiāo)售溝通，跟進(jìn)款項(xiàng)催收事宜；2.負(fù)責(zé)提成的核發(fā)；3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，為公司經(jīng)營(yíng)管理提供決策參考數(shù)據(jù)；4.負(fù)責(zé)合同..
- 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
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