崗位職責(zé)：1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制，服從上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。2、負(fù)責(zé)人員全店各崗位的招聘工作：如簡歷的篩選、電話邀約、初試、人才儲備等，保證各崗位隨時滿崗滿編；4、負(fù)責(zé)公司人員入職手續(xù)的辦理，新進(jìn)員工入職前培訓(xùn)的跟進(jìn)等工作；5、負(fù)責(zé)全店人員每月培訓(xùn)計劃、總結(jié)等跟進(jìn)工作；6、負(fù)責(zé)總部招聘、培訓(xùn)各類人事報表作業(yè)統(tǒng)計匯總；任職要求：1、 大專以上學(xué)歷，有100人以上企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；2、 至少1.5年以上招聘工作經(jīng)驗；3、 溝通能力強(qiáng)，熟悉國家法律法規(guī)；4、 可立即上崗者優(yōu)先考慮；其他：1、五天工作制（9：00-12：00，13：30-18：00），周末雙休；2、因要保證各崗位隨時滿崗滿編，該崗位招聘工作占全部工作80%以上，招聘壓力較大，請慎投簡歷；
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