任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，行政類專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上大型企業(yè)行政管理、后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政、后勤服務(wù)模塊及業(yè)務(wù)流程；
3、受過專業(yè)系統(tǒng)規(guī)范的行政管理、會(huì)務(wù)接待及服務(wù)，具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌計(jì)劃能力；
4、較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力，善于溝通交流，較強(qiáng)的文字功底及寫作能力，服務(wù)意識(shí)和親和力強(qiáng)，具有計(jì)劃性和邏輯性，較強(qiáng)的執(zhí)行力。
崗位職責(zé)：
1、參與制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程；
2、執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃，控制行政費(fèi)用；
3、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及大型活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)為公司各類活動(dòng)提供后勤服務(wù)支持工作；
5、負(fù)責(zé)完成部門安排的其他臨時(shí)性工作；
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳及員工文娛活動(dòng)、關(guān)愛活動(dòng)的組織；
1、本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，行政類專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上大型企業(yè)行政管理、后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政、后勤服務(wù)模塊及業(yè)務(wù)流程；
3、受過專業(yè)系統(tǒng)規(guī)范的行政管理、會(huì)務(wù)接待及服務(wù)，具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌計(jì)劃能力；
4、較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力，善于溝通交流，較強(qiáng)的文字功底及寫作能力，服務(wù)意識(shí)和親和力強(qiáng)，具有計(jì)劃性和邏輯性，較強(qiáng)的執(zhí)行力。
崗位職責(zé)：
1、參與制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程；
2、執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃，控制行政費(fèi)用；
3、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及大型活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)為公司各類活動(dòng)提供后勤服務(wù)支持工作；
5、負(fù)責(zé)完成部門安排的其他臨時(shí)性工作；
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳及員工文娛活動(dòng)、關(guān)愛活動(dòng)的組織；
職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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5-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、計(jì)劃管理：負(fù)責(zé)組織編制、收集、匯總公司的各項(xiàng)（生產(chǎn)、質(zhì)量、質(zhì)檢、培訓(xùn)、考核）工作計(jì)劃，召集公司各項(xiàng)工作會(huì)議，對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督整改； 2、貫標(biāo)及流程管理：負(fù)責(zé)組..
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4-6.5K/月申請(qǐng)職位1、 具有大專以上相關(guān)學(xué)歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備處理突發(fā)事件能力和良好的協(xié)調(diào)溝通能力； 3、熟悉監(jiān)理各項(xiàng)資料的編制、整理、歸檔；熟練使用辦公軟件，公文寫..
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8-15K/月申請(qǐng)職位會(huì)開車，與行政部門良好溝通，有行政管理經(jīng)驗(yàn)，懂招聘等相關(guān)辦公室主任事宜
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面議申請(qǐng)職位1．全面負(fù)責(zé)辦公室與職能部門之間的協(xié)調(diào)與管理； 2．負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳工作； 3．配合公司各部門監(jiān)督檢查公司各項(xiàng)制度落實(shí)情況。 4．負(fù)責(zé)董事長、總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生和公司辦公..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持。 3. 制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實(shí)施計(jì)劃 4. 負(fù)責(zé)建立規(guī)范化管理制度、人員檔案..
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5-6K/月申請(qǐng)職位職位描述： 具有大專及以上學(xué)歷，40歲以下，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 要求能熟練使用辦公軟件，如：word,Excel，ppt等；能獨(dú)立編寫文檔； 具有工程常識(shí)或?qū)I(yè)知識(shí)優(yōu)先。 主要工作包括項(xiàng)目的各類文件資料呈..
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7-8.5K/月申請(qǐng)職位職位描述： 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的高效管理，確保各項(xiàng)工作流程順暢運(yùn)行； 2. 管理和協(xié)調(diào)公司后勤保障工作，包括車輛調(diào)度、食堂管理、安全保衛(wèi)及環(huán)境綠化維護(hù)； 3. 維護(hù)和保障公司..
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6-10K/月申請(qǐng)職位辦公室主任基本能力與要求： 一、有行政綜合管理與協(xié)調(diào)能力，有一定的溝通能力、具備人事、后勤等工作經(jīng)驗(yàn)； 二、能給總經(jīng)理的管理當(dāng)參謀，做到總經(jīng)理指令下達(dá)、員工意見建議上傳及時(shí)； 三、..
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7-9K/月申請(qǐng)職位職責(zé)范圍: 1.熟悉員工入職和離職，招工及退工，并及時(shí)為員工辦理相關(guān)手續(xù)； 2.有效管理員工的勞動(dòng)合同，定期辦理公司員工保險(xiǎn)，辦理員工社保以及公積金事宜; 3.負(fù)責(zé)公司招聘工作，在招聘網(wǎng)站上發(fā)布..
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4.5-4.6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、從事公司政務(wù)工作，包括行政文書草擬、會(huì)議組織等工作； 2、負(fù)責(zé)高管文秘工作及公司信息宣傳相關(guān)工作； 3、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)外溝通、協(xié)調(diào)相關(guān)工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋼構(gòu)
- 所在地區(qū)：四川-眉山市-彭山縣
- 聯(lián)系人：楊部長
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：620866
工作地址
- 地址：青龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)海爾路420號(hào)
