1.從事過電梯行業(yè)優(yōu)先
2.了解電梯運(yùn)行的機(jī)械和電力原理
4.能看懂電梯圖紙
3.熟悉默納克3000系統(tǒng)優(yōu)先
4.熟悉其他電梯控制系統(tǒng)
5.試用能力強(qiáng)的薪資可談
2.了解電梯運(yùn)行的機(jī)械和電力原理
4.能看懂電梯圖紙
3.熟悉默納克3000系統(tǒng)優(yōu)先
4.熟悉其他電梯控制系統(tǒng)
5.試用能力強(qiáng)的薪資可談
職位類別： 電梯維保技術(shù)員
舉報
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申請職位
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8-10K/月申請職位1.根據(jù)公司章程完成電梯各項部件的調(diào)試工作 2. 通過電話、郵件的方式跟工地現(xiàn)場進(jìn)行對話，對安裝班組，維保人員進(jìn)行指導(dǎo) 3. 接聽全國各地關(guān)于技術(shù)問題的電話，進(jìn)行電話指導(dǎo) 4. 針對各地投訴，..
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3-6K/月申請職位工作職責(zé)： 1.電梯項目新產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計、優(yōu)化； 2.電氣部件選型、實驗，分析產(chǎn)品的可靠穩(wěn)定性； 3.現(xiàn)場和車間技術(shù)支持； 4.電氣圖紙繪制，隨機(jī)圖紙標(biāo)準(zhǔn)化，生產(chǎn)工藝制作; 5.制造及安裝工藝的改進(jìn)..
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2-3K/月申請職位1.中技以上學(xué)歷； 2.工作態(tài)度好，服從性強(qiáng)； 3.能看懂線路圖； 4.機(jī)電專業(yè)優(yōu)先；
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品電氣設(shè)計：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等； 2、電氣外包部分供應(yīng)商評估，以及外包部分技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化； 3、解決技術(shù)問題并估算成本和時間。 任職資格 1、電子、電氣..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電梯電氣原理圖的系統(tǒng)設(shè)計 2、負(fù)責(zé)電梯系統(tǒng)中各種電氣部品的選型工作 3、產(chǎn)品的可靠性分析，電氣配置及其故障分析 4、根據(jù)實際要求完成相關(guān)的任務(wù) 5、產(chǎn)品規(guī)格說明書及相關(guān)技術(shù)資..
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、按照合同處理文件和改造方案等，及時正確地完成相關(guān)的配置文件輸出； 2、負(fù)責(zé)非標(biāo)產(chǎn)品的產(chǎn)品評審與非標(biāo)產(chǎn)品設(shè)計，輸出相關(guān)圖紙及文件； 3、根據(jù)合同變更要求，及時準(zhǔn)確地制定項目配置..
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10-15W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、提供海外項目銷售前期的技術(shù)支持； 2、負(fù)責(zé)電氣原理圖的設(shè)計工作； 3、負(fù)責(zé)電氣清單編制、電氣部件選型設(shè)計； 4、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的調(diào)試 ； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后問題的解決。 崗位要求： 1..
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8-16K/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)電梯電氣原理圖的系統(tǒng)設(shè)計 2、負(fù)責(zé)電梯系統(tǒng)中各種電氣部品的選型工作 3、產(chǎn)品的可靠性分析，及其故障分析 4、根據(jù)實際要求完成相關(guān)的任務(wù) 5、優(yōu)化系統(tǒng)設(shè)計 6、產(chǎn)品規(guī)格說明書及相關(guān)..
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 有電梯安裝、調(diào)試多年工作和管理經(jīng)驗，責(zé)任心強(qiáng)。
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面議申請職位1.大專及以上學(xué)歷 2.電梯電氣設(shè)計或生產(chǎn)管理2年以上 3.熟練辦公軟件
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：銷售公司
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-相城區(qū)
- 聯(lián)系人：劉良
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：新尚商業(yè)廣場B座615
