要求：有2年以上本專業(yè)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)控、檢測等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的理論基礎(chǔ)，熟悉midas、橋博等橋梁計(jì)算分析軟件。
職責(zé)：
1、 維護(hù)方案、報(bào)告模板及樣本，補(bǔ)充、修訂日常工作所需的數(shù)據(jù)處理模板；
2、 審核公司內(nèi)部、合作單位相應(yīng)業(yè)務(wù)方向的成果文件，針對典型項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)算復(fù)核，提出針對性的審核意見，將成果文件提交總體審查。并負(fù)責(zé)與技術(shù)人員進(jìn)行溝通與交流，對成果文件進(jìn)行確認(rèn)。
3、 負(fù)責(zé)解答生產(chǎn)部門日常工作中所遇到的技術(shù)問題。
4、 對所從事業(yè)務(wù)方向在日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題及典型項(xiàng)目（有收藏和培訓(xùn)價(jià)值的項(xiàng)目、新類型項(xiàng)目等）進(jìn)行總結(jié)，形成相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)性文件。
5、 負(fù)責(zé)編制所承擔(dān)業(yè)務(wù)方向的技術(shù)培訓(xùn)教材（書、講義、PPT等）及落實(shí)技術(shù)培訓(xùn)工作，并嚴(yán)格執(zhí)行。
6、 根據(jù)公司需要，協(xié)助編制技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)書、編制創(chuàng)新平臺申報(bào)的技術(shù)材料。
7、 根據(jù)部門負(fù)責(zé)人安排進(jìn)行專利、軟件著作權(quán)等相關(guān)資料的編制及申報(bào)。
8、 根據(jù)公司需要和上級領(lǐng)導(dǎo)安排，參與公司資質(zhì)評審及維護(hù)工作。
9、 完成月度工作計(jì)劃上的內(nèi)容及領(lǐng)導(dǎo)加安排的其它事項(xiàng)。
1、薪酬結(jié)構(gòu)：
固定工資+績效工資+工齡+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+商業(yè)險(xiǎn)+福利+勞保+其他
其他：免費(fèi)住宿、節(jié)日福利（中秋、春節(jié)、生日）、春節(jié)長假（15天以上）、法定節(jié)假日、帶薪培訓(xùn)、體檢、拓展、旅游、接收檔案、落戶、黨員關(guān)系等。
2、薪酬：固定工資+績效工資+工齡+獎(jiǎng)金
1）應(yīng)屆專科畢業(yè)生：4000-6000元/月；年收入： 5萬-7萬/年。
2）應(yīng)屆本科畢業(yè)生：5000-8000元/月；年收入： 8萬-15萬/年。
3）應(yīng)屆碩士研究生：7500元-12000元/月，另外5000元/月學(xué)歷補(bǔ)貼；年收入： 16萬-24萬/年。
4）有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者面議。按照我公司薪酬體系直接定崗定薪。獎(jiǎng)金上不封頂。
職責(zé)：
1、 維護(hù)方案、報(bào)告模板及樣本，補(bǔ)充、修訂日常工作所需的數(shù)據(jù)處理模板；
2、 審核公司內(nèi)部、合作單位相應(yīng)業(yè)務(wù)方向的成果文件，針對典型項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)算復(fù)核，提出針對性的審核意見，將成果文件提交總體審查。并負(fù)責(zé)與技術(shù)人員進(jìn)行溝通與交流，對成果文件進(jìn)行確認(rèn)。
3、 負(fù)責(zé)解答生產(chǎn)部門日常工作中所遇到的技術(shù)問題。
4、 對所從事業(yè)務(wù)方向在日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題及典型項(xiàng)目（有收藏和培訓(xùn)價(jià)值的項(xiàng)目、新類型項(xiàng)目等）進(jìn)行總結(jié)，形成相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)性文件。
5、 負(fù)責(zé)編制所承擔(dān)業(yè)務(wù)方向的技術(shù)培訓(xùn)教材（書、講義、PPT等）及落實(shí)技術(shù)培訓(xùn)工作，并嚴(yán)格執(zhí)行。
6、 根據(jù)公司需要，協(xié)助編制技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)書、編制創(chuàng)新平臺申報(bào)的技術(shù)材料。
7、 根據(jù)部門負(fù)責(zé)人安排進(jìn)行專利、軟件著作權(quán)等相關(guān)資料的編制及申報(bào)。
8、 根據(jù)公司需要和上級領(lǐng)導(dǎo)安排，參與公司資質(zhì)評審及維護(hù)工作。
9、 完成月度工作計(jì)劃上的內(nèi)容及領(lǐng)導(dǎo)加安排的其它事項(xiàng)。
1、薪酬結(jié)構(gòu)：
固定工資+績效工資+工齡+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+商業(yè)險(xiǎn)+福利+勞保+其他
其他：免費(fèi)住宿、節(jié)日福利（中秋、春節(jié)、生日）、春節(jié)長假（15天以上）、法定節(jié)假日、帶薪培訓(xùn)、體檢、拓展、旅游、接收檔案、落戶、黨員關(guān)系等。
2、薪酬：固定工資+績效工資+工齡+獎(jiǎng)金
1）應(yīng)屆專科畢業(yè)生：4000-6000元/月；年收入： 5萬-7萬/年。
2）應(yīng)屆本科畢業(yè)生：5000-8000元/月；年收入： 8萬-15萬/年。
3）應(yīng)屆碩士研究生：7500元-12000元/月，另外5000元/月學(xué)歷補(bǔ)貼；年收入： 16萬-24萬/年。
4）有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者面議。按照我公司薪酬體系直接定崗定薪。獎(jiǎng)金上不封頂。
職位類別： 專業(yè)技術(shù)人員
舉報(bào)
全選
申請職位
-
7.5-12K/月申請職位崗位職責(zé)：1、 維護(hù)方案、報(bào)告模板及樣本，補(bǔ)充、修訂日常工作所需的數(shù)據(jù)處理模板； 2、 審核公司內(nèi)部、合作單位相應(yīng)業(yè)務(wù)方向的成果文件，針對典型項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)算復(fù)核，提出針對性的審核意見，將成..
-
25-35W/年申請職位現(xiàn)場工程師（瀝青道面方向） 1.任職要求： 1）年齡：22-30歲（根據(jù)實(shí)際情況可做調(diào)整） 2）學(xué)歷及專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷，土木工程、道路與橋梁工程等相關(guān)專業(yè)公路橋梁工程相關(guān)專業(yè) 3）工作經(jīng)驗(yàn)要..
-
10-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)建筑施工圖紙的會審，提出合理化建議，控制工程成本、督促優(yōu)化設(shè)計(jì)； 2. 負(fù)責(zé)檢查已完成的工程量是否符合圖紙?jiān)O(shè)計(jì)要求和相關(guān)驗(yàn)收規(guī)范要求； 3. 處理施工過程中設(shè)計(jì)、工程..
-
3-5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)服務(wù)工作，為客戶提供產(chǎn)品安裝，調(diào)試，及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作，確保設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作； 2、維護(hù)和監(jiān)控公司產(chǎn)品技術(shù)平臺，保證其正常運(yùn)..
-
10-14K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、從事橋梁檢測相關(guān)的工作，具有一定結(jié)構(gòu)分析計(jì)算能力； 2、檢測、監(jiān)測方案及報(bào)告編寫。 任職條件： 1、土木工程檢測技術(shù)、結(jié)構(gòu)工程、橋梁與隧道工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，高校..
-
9-12K/月申請職位1、具有相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、兩年以上鐵路施工經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練掌握本專業(yè)施工流程及工藝；熟悉本專業(yè)相關(guān)工程驗(yàn)收流程及施工規(guī)范； 3、有良好的應(yīng)變能力、溝通學(xué)習(xí)能力； 4、熟練掌握相關(guān)工..
-
10-25W/年申請職位職位描述： 1. 主線橋梁、各種城市立交等常規(guī)跨徑橋梁設(shè)計(jì)； 2. 橋梁結(jié)構(gòu)整體和局部分析計(jì)算，完成計(jì)算分析報(bào)告； 3. 制訂和實(shí)施項(xiàng)目技術(shù)方案, 解決橋梁工程施工中的技術(shù)問題，提供相關(guān)技術(shù)..
-
8-16K/月申請職位主要工作內(nèi)容與任務(wù)： 1） 公司道路與橋梁等軟件產(chǎn)品的技術(shù)支持、培訓(xùn)服務(wù); 2） 道路與交通領(lǐng)域新技術(shù)與軟件功能需求的調(diào)研分析， 軟件產(chǎn)品新技術(shù)的應(yīng)用測試與檢測等； 3） 軟件技術(shù)與工程實(shí)..
-
8-16K/月申請職位主要工作內(nèi)容與任務(wù)： 1）對甲方項(xiàng)目做跟蹤，切合甲方的需求； 2）BIM咨詢服務(wù)、CAD/BIM軟件售前售后培訓(xùn)、軟件測試； 3）完成BIM建模、BIM團(tuán)隊(duì)的協(xié)助將客戶需求變成其接受認(rèn)可的BIM成果； 4）完成..
-
7-15K/月申請職位1. 徹執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)管理制度。貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。組織技術(shù)及施工管理人員熟悉合同和設(shè)計(jì)圖紙，參加圖紙會審和設(shè)計(jì)交底。 2．參與編寫施工組織設(shè)計(jì)及專..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)南市-歷城區(qū)
- 聯(lián)系人：人力資源部
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：250101
工作地址
- 地址：山東省濟(jì)南市高新區(qū)科遠(yuǎn)路魯光科技園3號樓
