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維保經(jīng)理職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目維保電梯的質(zhì)量、安全管理。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)目維保員的管理、日常事務(wù)安排，服務(wù)理念的傳達(dá)。
3、每月初制定出本月的工作目標(biāo)與工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案。
4、負(fù)責(zé)建立公司電梯維保檔案及臺(tái)帳。
5、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目電梯的修理、改造實(shí)施方案。
6、負(fù)責(zé)檢查維保人員履行各崗位職責(zé)、規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。
7、針對(duì)公司維保人員的技能情況，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施培訓(xùn)。
8、負(fù)責(zé)完成各分公司及維保站績(jī)效目標(biāo)的完成。
9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題。
任職要求：
1、26歲以上，大專以上，機(jī)械一體化或汽車維修相關(guān)專業(yè)
2、5年以上電梯維保管理經(jīng)驗(yàn)
3、計(jì)算機(jī)熟練/溝通能力好，最好一線電梯品牌人員
4、電梯安裝維修資格證
1、負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目維保電梯的質(zhì)量、安全管理。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)目維保員的管理、日常事務(wù)安排，服務(wù)理念的傳達(dá)。
3、每月初制定出本月的工作目標(biāo)與工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案。
4、負(fù)責(zé)建立公司電梯維保檔案及臺(tái)帳。
5、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目電梯的修理、改造實(shí)施方案。
6、負(fù)責(zé)檢查維保人員履行各崗位職責(zé)、規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。
7、針對(duì)公司維保人員的技能情況，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施培訓(xùn)。
8、負(fù)責(zé)完成各分公司及維保站績(jī)效目標(biāo)的完成。
9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題。
任職要求：
1、26歲以上，大專以上，機(jī)械一體化或汽車維修相關(guān)專業(yè)
2、5年以上電梯維保管理經(jīng)驗(yàn)
3、計(jì)算機(jī)熟練/溝通能力好，最好一線電梯品牌人員
4、電梯安裝維修資格證
職位類別： 維保經(jīng)理/主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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4-5.5K/月申請(qǐng)職位從事電梯維保工作3年以上 ，有4-6種電梯品牌以上維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)；具有豐富的電梯故障判斷能力，負(fù)責(zé)維保故障的分析總結(jié)以及培訓(xùn)；能處理90%以上的電梯故障及疑難雜癥,熟悉自動(dòng)扶梯的維修與保養(yǎng)；有一..
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5-10K/月申請(qǐng)職位電梯維修維保版塊業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理。從事電梯維保管理經(jīng)驗(yàn)豐富。
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7-10K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)有效開(kāi)展、實(shí)施推廣服務(wù)站卓越服務(wù),提升客戶滿意度; 2、負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)站業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌管理，支持服務(wù)銷售代表完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)對(duì)免保進(jìn)入及新簽入電梯的接收、檢查和整改的監(jiān)督，并..
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位1、制定電扶梯設(shè)備管理的相應(yīng)制度、流程。 2、制定年、月、周計(jì)劃任務(wù)，并能有效安排下屬完成。 3、安排完成相應(yīng)的報(bào)表并提供設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)存檔。 4、工總經(jīng)驗(yàn)要求2年以上，中專及以上學(xué)歷。 5、有實(shí)..
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5-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本部門員工工作的安排、指導(dǎo)及技術(shù)培訓(xùn)工作； 2、負(fù)責(zé)制定本部門的日常工作計(jì)劃及電梯大、中修計(jì)劃和實(shí)施方案； 3、負(fù)責(zé)組織電梯搶修工作，制定電梯應(yīng)急預(yù)案； 4、負(fù)責(zé)制定..
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12-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針及目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理維保部?jī)?nèi)一切事務(wù)； 3、對(duì)電梯維修保養(yǎng)過(guò)程的控制、檢查等活動(dòng)負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)督促落實(shí)相關(guān)人員的培訓(xùn)及考核； 5、負(fù)責(zé)公司在保..
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5-10K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1.熟悉各類品牌的電梯維保、大中小修及技改、舊改申報(bào)流程； 2.能建立電梯的維保流程、運(yùn)作制度體系建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管控模式、人員績(jī)效考核、質(zhì)量安全管理體系、操作指導(dǎo)文件等管理工作； 3...
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5-14K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和全面主持所負(fù)責(zé)站點(diǎn)員工履行各崗位職責(zé)、規(guī)章制度及完善相關(guān)規(guī)定； 2、監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方政府制定的相關(guān)行業(yè)法律、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)； 4..
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8-15K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)電梯維保部的全面工作 職責(zé) 負(fù)責(zé)部門員工安排 建立電梯設(shè)備檔案 電梯驗(yàn)收和接管工作 日常工作計(jì)劃 電梯大中修計(jì)劃和實(shí)施方案 管理本部門員工工作安排 本部門技術(shù)培訓(xùn) 負(fù)責(zé)電梯事故搶修功..
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5-8K/月申請(qǐng)職位要求：1.中專以上學(xué)歷， 2.有電梯維保、整改經(jīng)驗(yàn)，（對(duì)各品牌電梯故障熟悉更佳）； 3.善長(zhǎng)與客戶溝通、協(xié)調(diào)。 4.對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：工程公司
- 所在地區(qū)：重慶-渝北區(qū)
- 聯(lián)系人：王女士
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- 郵政編碼：400021
工作地址
- 地址：重慶市渝北區(qū)龍溪街道大慶村石油佳苑B棟1單元15-6
