急聘:總經(jīng)理(土木建筑、裝飾、暖通等行業(yè))深圳上班
崗位職責：
1、 根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提出業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針，經(jīng)公司董事會確定后組織實施；
2、 負責公司的團隊建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理；
3、 制定內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和管理制度；
4、 負責召集、主持公司辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)工作進展；
5、 負責主持全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；
6、監(jiān)控公司經(jīng)濟運營情況，財務(wù)狀況；
7、領(lǐng)導(dǎo)并制定工作計劃和預(yù)算，并組織實施；
8、監(jiān)督成本、物資采購成本控制與管理；
9、建立規(guī)范的組織系統(tǒng)及質(zhì)量管理體系，并監(jiān)督執(zhí)行；
10、負責協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部間的關(guān)系，解決爭議；
11、負責與外部進行商務(wù)關(guān)系處理；
12、負責處理公司重大突發(fā)事件。
任職要求：
1、 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，10-15年及以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗。在土木建筑、裝飾、暖通等相關(guān)企業(yè)中擔任高層管理職位五年以上。
2、 具備豐富的生產(chǎn)管理、人力資源管理、財務(wù)管理相關(guān)知識。
3、 具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、談判能力、判斷能力、協(xié)調(diào)溝通能力。熟悉建筑施工企業(yè)管理及管理現(xiàn)代法等知識。具備強有力的生產(chǎn)掌控技能，目標意識，成本控制意識好。
4、 實施董事會的各項決議，完成董事會下達的經(jīng)營目標。
5、 制定、實施公司總體戰(zhàn)略，分解到各個部門、帶領(lǐng)公司健康發(fā)展。具備人員管理，沖突解決，團隊激勵等技能
6、 負責建設(shè)高效的組織團隊。
崗位職責：
1、 根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提出業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針，經(jīng)公司董事會確定后組織實施；
2、 負責公司的團隊建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理；
3、 制定內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和管理制度；
4、 負責召集、主持公司辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)工作進展；
5、 負責主持全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；
6、監(jiān)控公司經(jīng)濟運營情況，財務(wù)狀況；
7、領(lǐng)導(dǎo)并制定工作計劃和預(yù)算，并組織實施；
8、監(jiān)督成本、物資采購成本控制與管理；
9、建立規(guī)范的組織系統(tǒng)及質(zhì)量管理體系，并監(jiān)督執(zhí)行；
10、負責協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部間的關(guān)系，解決爭議；
11、負責與外部進行商務(wù)關(guān)系處理；
12、負責處理公司重大突發(fā)事件。
任職要求：
1、 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，10-15年及以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗。在土木建筑、裝飾、暖通等相關(guān)企業(yè)中擔任高層管理職位五年以上。
2、 具備豐富的生產(chǎn)管理、人力資源管理、財務(wù)管理相關(guān)知識。
3、 具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、談判能力、判斷能力、協(xié)調(diào)溝通能力。熟悉建筑施工企業(yè)管理及管理現(xiàn)代法等知識。具備強有力的生產(chǎn)掌控技能，目標意識，成本控制意識好。
4、 實施董事會的各項決議，完成董事會下達的經(jīng)營目標。
5、 制定、實施公司總體戰(zhàn)略，分解到各個部門、帶領(lǐng)公司健康發(fā)展。具備人員管理，沖突解決，團隊激勵等技能
6、 負責建設(shè)高效的組織團隊。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
舉報
全選
申請職位
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12-30K/月申請職位公司總經(jīng)理： 要求：1.有工程公司管理經(jīng)驗。 2.有一定在業(yè)務(wù)拓展能力。 3.年齡要求：30歲以上，形象氣質(zhì)佳 4.能負責整個公司的有效運行。 5.性別不限 6.待遇：12000+提成+股份
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6K以上/月申請職位海信智慧家居系列銷售總經(jīng)理： 1.要求25歲以上，形象氣質(zhì)佳，有一定的業(yè)務(wù)能力，能接待來店的大客戶及零散客戶 2.性別不限 3.理科專業(yè)優(yōu)先考慮 4.保證店面的日常正常運行 5.協(xié)助公司總經(jīng)理完成銷售..
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30-60W/年申請職位1、制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃、完成責任目標和年度計劃。2、組織公司的全面經(jīng)營管理工作。3、對公司重大投資、經(jīng)營活動正確決策，認真領(lǐng)導(dǎo)，杜絕重大事故、失誤發(fā)生。4、處理公司重大突發(fā)事..
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100-200W/年申請職位崗位職責：根據(jù)集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；提出集團的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針 和經(jīng)營形式；并組織實施公司整體戰(zhàn)略 ，發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革；制定和實施公司年度經(jīng)營計劃 ，..
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20-40K/月申請職位崗位職責： 全面負責熱力公司日常運營及發(fā)展： 一、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃管理 1、協(xié)助平臺公司總經(jīng)理制定本公司的發(fā)展戰(zhàn)略，完善內(nèi)部運作的制度化、流程化、標準化。 2、組織實施并推動平臺決議。..
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25-50W/年申請職位崗位職責： 1．建設(shè)和管理轄區(qū)銷售團隊，實施團隊建設(shè)，根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略制定轄區(qū)銷售計劃并實施。對轄區(qū)的銷售指標及人員效率效負責。 2．實施轄區(qū)客戶開發(fā)工作，構(gòu)建代理、直營體系，制定并維護..
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25-50W/年申請職位崗位職責： 1．建設(shè)和管理轄區(qū)銷售團隊，實施團隊建設(shè)，根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略制定轄區(qū)銷售計劃并實施。對轄區(qū)的銷售指標及人員效率效負責。 2．實施轄區(qū)客戶開發(fā)工作，構(gòu)建代理、直營體系，制定并維護..
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15-20K/月申請職位崗位職責： 1、主持售后部的日常各項經(jīng)營管理工作，制定、實施年度業(yè)績目標實施方案及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案； 2、負責帶領(lǐng)售后團隊按時完成公司下達的經(jīng)營指標和績效指標； 3、負責開拓售后服務(wù)市場，多..
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10-15K/月申請職位1、執(zhí)行《集團年度經(jīng)營目標責任書》的簽訂及執(zhí)行工作，并確保完成； 2、擬定并執(zhí)行熱力分公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃，并予以落實完成； 3、建立、協(xié)調(diào)和維護政府管理部門的關(guān)系； 4、建立安全生產(chǎn)運營管..
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10-15K/月申請職位1、執(zhí)行《集團年度經(jīng)營目標責任書》的簽訂及執(zhí)行工作，并確保完成； 2、擬定并執(zhí)行熱力分公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃，并予以落實完成； 3、建立、協(xié)調(diào)和維護政府管理部門的關(guān)系； 4、建立安全生產(chǎn)運營管..
- 所屬行業(yè)：空調(diào)系統(tǒng)
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：左女士
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