1.負(fù)責(zé)報(bào)檢計(jì)劃，帶領(lǐng)質(zhì)檢班成員，把公司的質(zhì)量提升一個(gè)層次，通過獎(jiǎng)勵(lì)和考核雙結(jié)合，并把質(zhì)量問題進(jìn)行公告。每周每月進(jìn)行質(zhì)量檢查并統(tǒng)計(jì)，每日記錄構(gòu)件制作一次合格率且每周每月匯總，并把統(tǒng)計(jì)結(jié)果公布，每月質(zhì)量考核直接與生產(chǎn)管理者工資掛鉤。把質(zhì)量意識(shí)從領(lǐng)導(dǎo)到工人全部灌輸下去，實(shí)現(xiàn)全面質(zhì)量的管理。自己內(nèi)部質(zhì)檢因人而異，充分發(fā)掘，合理分配，使他們?cè)谧约旱膷徫欢寄馨l(fā)揮最大的能力，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
職位類別： 質(zhì)檢部主管
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申請(qǐng)職位
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8-15W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立并完善工程質(zhì)量安全管理體系； 2、負(fù)責(zé)建立施工措施、施工工具的操作規(guī)范，對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督檢查； 3、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場安全設(shè)施、安全方案、安全投入進(jìn)行監(jiān)督及認(rèn)定，對(duì)施..
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5-6K/月申請(qǐng)職位男性，年齡25-55歲，有鋼結(jié)構(gòu)鉚焊檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，有5年以上大型國企鉚焊工作經(jīng)驗(yàn)，懂工藝，能指導(dǎo)實(shí)際操作，經(jīng)驗(yàn)豐富！
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5-10K/月申請(qǐng)職位要求 1.有測繪工程師證者優(yōu)先。 2、熟練操作GPS、全站儀、水準(zhǔn)儀等測繪儀器；熟練掌握GPS、導(dǎo)線、水準(zhǔn)平差計(jì)算。 3、熟悉測繪、攝影測量及遙感、土地資源管理，地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)，三年以上相..
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5-8K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目檢查方案，能領(lǐng)導(dǎo)并能組織成果質(zhì)量檢查、分析與評(píng)價(jià)，并出具檢查記錄與檢查結(jié)論； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行的全程跟蹤與質(zhì)量信息收集； 3.負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門識(shí)別，制定糾正和預(yù)防措..
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4.5-5.9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、輔助質(zhì)檢部經(jīng)理做好質(zhì)檢部管理工作； 2、與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的控制； 3、合理指定產(chǎn)品測試的工序及測試場所的設(shè)置； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品可靠性檢測方法制定和工具選用、對(duì)測..
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面議申請(qǐng)職位質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(QA/QC經(jīng)理) 1、全面負(fù)責(zé)質(zhì)檢部管理工作； 2、與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的控制； 3、合理指定產(chǎn)品測試的工序及測試場所的設(shè)置； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品可靠性檢測方法制定和..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋼構(gòu)
- 所在地區(qū)：四川-德陽市-旌陽區(qū)
- 聯(lián)系人：羅培
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：618000
工作地址
- 地址：天元鎮(zhèn)二環(huán)路西段17號(hào)
