1.宣貫并執(zhí)行業(yè)務(wù)所在地質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的文件、會議精神、電梯操作規(guī)程和交辦的工作任務(wù)。
2.負責(zé)維保部日常工作的安排、管理，以及對成員的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)考核。
3.負責(zé)向維保部成員提供維修保養(yǎng)所需技術(shù)支持，解決部門內(nèi)成員無法解決的問題。
4.負責(zé)部門內(nèi)電梯維保質(zhì)量，并對維保部成員的履職能力進行培訓(xùn)，負責(zé)對部門內(nèi)成員的履職情況和敬業(yè)精神進行監(jiān)督考核。
5.負責(zé)部門內(nèi)維保工作的安全與安全事故的應(yīng)急處理（發(fā)生安全事故必須第一時間向總經(jīng)理匯報）；負責(zé)對部門內(nèi)成員進行安全教育、并監(jiān)督其按安全操作規(guī)程作業(yè)；對可能產(chǎn)生的安全隱患須及時處理。
6.負責(zé)將部門內(nèi)維保工作情況向公司如實匯報，協(xié)助公司做好對維保工作的監(jiān)督。
任職要求：1、五年以上電梯維保經(jīng)驗，熟悉電梯維保規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉國家電梯維保相關(guān)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
2、具備較強的管理和協(xié)調(diào)能力，有300臺以上電梯維修和保養(yǎng)管理經(jīng)驗。
3、能組織開展員工技術(shù)培訓(xùn)和安全操作培訓(xùn)。
4、年齡45歲以下，責(zé)任心強，品德優(yōu)良，無不良嗜好。
2.負責(zé)維保部日常工作的安排、管理，以及對成員的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)考核。
3.負責(zé)向維保部成員提供維修保養(yǎng)所需技術(shù)支持，解決部門內(nèi)成員無法解決的問題。
4.負責(zé)部門內(nèi)電梯維保質(zhì)量，并對維保部成員的履職能力進行培訓(xùn)，負責(zé)對部門內(nèi)成員的履職情況和敬業(yè)精神進行監(jiān)督考核。
5.負責(zé)部門內(nèi)維保工作的安全與安全事故的應(yīng)急處理（發(fā)生安全事故必須第一時間向總經(jīng)理匯報）；負責(zé)對部門內(nèi)成員進行安全教育、并監(jiān)督其按安全操作規(guī)程作業(yè)；對可能產(chǎn)生的安全隱患須及時處理。
6.負責(zé)將部門內(nèi)維保工作情況向公司如實匯報，協(xié)助公司做好對維保工作的監(jiān)督。
任職要求：1、五年以上電梯維保經(jīng)驗，熟悉電梯維保規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉國家電梯維保相關(guān)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
2、具備較強的管理和協(xié)調(diào)能力，有300臺以上電梯維修和保養(yǎng)管理經(jīng)驗。
3、能組織開展員工技術(shù)培訓(xùn)和安全操作培訓(xùn)。
4、年齡45歲以下，責(zé)任心強，品德優(yōu)良，無不良嗜好。
職位類別： 工程管理/經(jīng)理
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申請職位
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2.5-5K/月申請職位1、從事電梯安裝、維修工作3年以上，熟悉電、扶梯結(jié)構(gòu)及運作原理。 2、有機電專業(yè)、電梯配件知識，熟練掌握安裝、保養(yǎng)工藝標(biāo)準(zhǔn)和維修工藝標(biāo)準(zhǔn)，進行電梯故障應(yīng)急救援操作。 3、持有有效期內(nèi)的電梯維..
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4-8K/月申請職位備注：如符合以下招聘條件者，歡迎主動聯(lián)系招聘負責(zé)人張經(jīng)理18145613555 。預(yù)約面試時間，謝謝關(guān)注 招聘要求： 1、男，必須特種“特種行業(yè)操作上崗證”年齡22－55歲之間。 2、從事電梯安裝兩年以上..
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5-10K/月申請職位電梯維修維保版塊業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理。從事電梯維保管理經(jīng)驗豐富。
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5-8K/月申請職位崗位職責(zé) 1．負責(zé)制定和組織實施本區(qū)域電梯的維保計劃； 2．負責(zé)監(jiān)督本區(qū)域電梯事故、故障的及時處理； 3．負責(zé)本區(qū)域的日常管理及本區(qū)域員工的培訓(xùn)和考核工作； 4．負責(zé)及時處理本區(qū)域客戶投訴..
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4-6K/月申請職位溝通能力強，有效協(xié)調(diào)維保人員與我公司所維保的所有電梯，懂電梯機械與電氣，有5年以上的工作經(jīng)驗。
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)維保站內(nèi)電梯有償簽訂、回款，有償、無償電梯的安全運行，投訴、曝光處理工作。 2、負責(zé)維保員的日常管理、培訓(xùn)、考核工作。 3、配件站內(nèi)日常工作管理，配合銷售做好客戶考察..
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5-14K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負責(zé)統(tǒng)籌和全面主持所負責(zé)站點員工履行各崗位職責(zé)、規(guī)章制度及完善相關(guān)規(guī)定； 2、監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守國家及地方政府制定的相關(guān)行業(yè)法律、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)； 3、負責(zé)客戶關(guān)系維護； 4..
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12-18K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針及目標(biāo)； 2、負責(zé)協(xié)調(diào)、管理維保部內(nèi)一切事務(wù)； 3、對電梯維修保養(yǎng)過程的控制、檢查等活動負責(zé)； 4、負責(zé)督促落實相關(guān)人員的培訓(xùn)及考核； 5、負責(zé)公司在保..
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5-10K/月申請職位崗位要求： 1.熟悉各類品牌的電梯維保、大中小修及技改、舊改申報流程； 2.能建立電梯的維保流程、運作制度體系建設(shè)、運營管控模式、人員績效考核、質(zhì)量安全管理體系、操作指導(dǎo)文件等管理工作； 3...
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負責(zé)管理維保部門 2.對于維保人員不能解決的問題給予技術(shù)支持； 3.定期拜訪客戶，了解項目情況。 任職要求： 1.有5年以上的電梯維保經(jīng)驗，2能以上的管理經(jīng)驗； 2.有電梯操作證， 3.有..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：工程公司
- 所在地區(qū)：黑龍江-哈爾濱市-道外區(qū)
- 聯(lián)系人：劉女士
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