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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
Facebook廣告投放主管 1.負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品的Facebook廣告平臺(tái)的自主投放操作及合作渠道管理，針對(duì)不同產(chǎn)品制定廣告投放機(jī)制和策略
2.對(duì)廣告數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)渠道及廣告創(chuàng)意表現(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié)，不斷優(yōu)化推廣效果，為新的營(yíng)銷方案提供數(shù)據(jù)支持。
3 .定期進(jìn)行數(shù)據(jù)整理，完成投放總結(jié)報(bào)告。
4.培訓(xùn)投手，完成部門(mén)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作，定期匯報(bào)工作，總結(jié)問(wèn)題，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)發(fā)展思路
崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷；一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟知Facebook廣告賬戶的體系結(jié)構(gòu)與搭建、規(guī)則與說(shuō)明，知曉如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，具有1年及以上Facebook賬戶管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3.有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4.思維敏捷，靈活面對(duì)問(wèn)題。數(shù)據(jù)敏感度高，縝密的數(shù)據(jù)分析能力，擅長(zhǎng)excel等數(shù)據(jù)分析軟件；
5.認(rèn)真負(fù)責(zé)及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作態(tài)度，積極面對(duì)工作
職位類別： 大數(shù)據(jù)專家
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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30-40W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷規(guī)劃，組織市場(chǎng)開(kāi)拓、銷售推廣工作； 2.營(yíng)銷目標(biāo)的落實(shí)、分解，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際情況，進(jìn)行科學(xué)合理地分解營(yíng)銷任務(wù)指標(biāo)，并嚴(yán)格按分..
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20-25K/月申請(qǐng)職位新建立的商務(wù)部，主要是為了拓展?fàn)I銷渠道，兼?zhèn)淞耍? 市場(chǎng)職責(zé)- 調(diào)查、分析、定位公司的產(chǎn)品（主要是旅游產(chǎn)品為主）的市場(chǎng)狀況，了解目標(biāo)消費(fèi)者的消費(fèi)習(xí)慣，為營(yíng)銷策略提供準(zhǔn)備的依據(jù)； 營(yíng)銷職責(zé)（..
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40-60W/年申請(qǐng)職位商務(wù)渠道總監(jiān)： 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)一到兩個(gè)行業(yè)，如手機(jī)行業(yè)/金融行業(yè)/航空行業(yè)/消費(fèi)品行業(yè)的業(yè)務(wù)渠道開(kāi)拓，建立代理渠道與公司的合作關(guān)系； 2、制定代理渠道業(yè)務(wù)推動(dòng)策略與業(yè)務(wù)推動(dòng)方案； 3、推動(dòng)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定本團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)拓展與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；2、全面負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)管理工作，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3、了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)態(tài)，不斷改善銷售策略，提高..
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2-3/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)1、根據(jù)年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定本團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)拓展與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 2、全面負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)管理工作，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3、了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)態(tài)，不斷改善銷售策略，提高..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)1、根據(jù)年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定本團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)拓展與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；2、全面負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)管理工作，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；3、了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)態(tài)，不斷改善銷售策略，提高銷售..
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40-50W/年申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】：1、制定發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)短期及長(zhǎng)期的公司銷售戰(zhàn)略；2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)組建、人員管理、制度建立與完善；3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)，監(jiān)督、指導(dǎo)顧問(wèn)式營(yíng)銷， 及時(shí)提供相關(guān)支持；4、負(fù)責(zé)制定..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé):1、根據(jù)年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定本團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)拓展與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；2、全面負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)管理工作，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；3、了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)態(tài)，不斷改善銷售策略，提高銷售..
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2-3/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定本團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)拓展與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 2、全面負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)管理工作，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3、了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)態(tài)，不斷改善銷售策略，提..
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2-3/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定本團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)拓展與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 2、全面負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)管理工作，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3、了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)態(tài)，不斷改善銷售策略，提..
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