1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的立項(xiàng)、需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)部署實(shí)施等過程的管理;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃和成本管理,控制項(xiàng)目直接費(fèi)用;制定項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度日程表,定義里程碑,進(jìn)行進(jìn)度的檢查與調(diào)整。
3.制定項(xiàng)目組內(nèi)、外的溝通規(guī)則,負(fù)責(zé)定期向上級領(lǐng)導(dǎo)或用戶匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況及工作成果。
4.負(fù)責(zé)辦理驗(yàn)收與交付、結(jié)項(xiàng)工作。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的收集、整理、建檔、保存;
6.承擔(dān)公司技術(shù)發(fā)展領(lǐng)域性探索實(shí)踐,并進(jìn)行可行性轉(zhuǎn)化;
7.為公司重大決策項(xiàng)目、新產(chǎn)品技術(shù)項(xiàng)目的開發(fā)研制專題 背景材料或咨詢意見;
8.完成公司大中型項(xiàng)目的軟件招標(biāo)、投標(biāo)書的編寫與策劃。
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和項(xiàng)目指導(dǎo),包括確定項(xiàng)目的人員組織結(jié)構(gòu)、招聘和培訓(xùn)必須的項(xiàng)目成員;
2.為項(xiàng)目組成員分配職責(zé),組織項(xiàng)目組的考核工作;
3.負(fù)責(zé)與客戶的溝通,有效的控制客戶需求,解決項(xiàng)目開發(fā)過程中遇到的質(zhì)量問題和管理問題;
4.與業(yè)務(wù)人員及客戶方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,討論項(xiàng)目的階段目標(biāo)及總體目標(biāo),技術(shù)目標(biāo)、管理目標(biāo)。
5.協(xié)調(diào)獲取所需資源并進(jìn)行管理和調(diào)配,對資源的分配和使用進(jìn)行跟蹤。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃和成本管理,控制項(xiàng)目直接費(fèi)用;制定項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度日程表,定義里程碑,進(jìn)行進(jìn)度的檢查與調(diào)整。
3.制定項(xiàng)目組內(nèi)、外的溝通規(guī)則,負(fù)責(zé)定期向上級領(lǐng)導(dǎo)或用戶匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況及工作成果。
4.負(fù)責(zé)辦理驗(yàn)收與交付、結(jié)項(xiàng)工作。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的收集、整理、建檔、保存;
6.承擔(dān)公司技術(shù)發(fā)展領(lǐng)域性探索實(shí)踐,并進(jìn)行可行性轉(zhuǎn)化;
7.為公司重大決策項(xiàng)目、新產(chǎn)品技術(shù)項(xiàng)目的開發(fā)研制專題 背景材料或咨詢意見;
8.完成公司大中型項(xiàng)目的軟件招標(biāo)、投標(biāo)書的編寫與策劃。
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和項(xiàng)目指導(dǎo),包括確定項(xiàng)目的人員組織結(jié)構(gòu)、招聘和培訓(xùn)必須的項(xiàng)目成員;
2.為項(xiàng)目組成員分配職責(zé),組織項(xiàng)目組的考核工作;
3.負(fù)責(zé)與客戶的溝通,有效的控制客戶需求,解決項(xiàng)目開發(fā)過程中遇到的質(zhì)量問題和管理問題;
4.與業(yè)務(wù)人員及客戶方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,討論項(xiàng)目的階段目標(biāo)及總體目標(biāo),技術(shù)目標(biāo)、管理目標(biāo)。
5.協(xié)調(diào)獲取所需資源并進(jìn)行管理和調(diào)配,對資源的分配和使用進(jìn)行跟蹤。
職位類別: 項(xiàng)目經(jīng)理
舉報(bào)
全選
申請職位
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15K/月申請職位(一)任職資格 ??茖W(xué)歷以上;工程類相關(guān)專業(yè);32~40 歲;10 年以上市政工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),在 同等崗位 3 年以上任職經(jīng)歷,一級建造師資格(市政專業(yè));中、高級工程師職稱。 (二)崗位職責(zé)..
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10W以上/年申請職位崗位職責(zé): 一、代表開發(fā)商負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本的控制、管理工作; 二、負(fù)責(zé)編寫施工現(xiàn)場的施工日志;做好周及月度的施工進(jìn)度總結(jié)報(bào)告; 三、應(yīng)認(rèn)真審核施工單位提交的進(jìn)度、..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé): 1、做好與甲方及其它相關(guān)單位和公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)和溝通工作,不斷提高客戶滿意度; 2、對所承接的項(xiàng)目從銷售移交開始至項(xiàng)目驗(yàn)收移交給客戶使用全過程負(fù)全面管理責(zé)任,每年要求承擔(dān)一定..
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6-8K/月申請職位\"1)、參與項(xiàng)目部的組建和項(xiàng)目部人員職責(zé)分工; 2)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目作業(yè)過程依據(jù)分包合同和管理要求對分包方實(shí)施管理; 3)、負(fù)責(zé)組織參加設(shè)計(jì)和施工交底;負(fù)責(zé)組織熟悉圖紙、現(xiàn)場踏勘以及各相關(guān)單位進(jìn)..
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8-20K/月申請職位崗位職責(zé): 1、參與項(xiàng)目地鄉(xiāng)村的調(diào)研及考察,完成項(xiàng)目的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、文本制作; 2、 按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司要求保質(zhì)保量完成所承擔(dān)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)工作; 3、 完成項(xiàng)目的基礎(chǔ)資料整理、數(shù)據(jù)核對、內(nèi)容校核..
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6-12K/月申請職位1、貫徹落實(shí)公司項(xiàng)目質(zhì)量、安全方針和總體目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對施工項(xiàng)目實(shí)施全過程、全面管理,組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度; 3、嚴(yán)格履行與總包單位簽訂的合同和與公司簽訂的項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書; 4..
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25-30W/年申請職位\"能夠承擔(dān)java架構(gòu)師的職責(zé) 能夠獨(dú)立完成對需求的架構(gòu)可行性研究報(bào)告,能夠獨(dú)立完成技術(shù)評審工作并給出合理改良建議 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)(包含其他的leader,架構(gòu)師)按照計(jì)劃完成項(xiàng)目交付 性格開朗,良..
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7-10K/月申請職位1、以項(xiàng)目章程為基礎(chǔ),制定項(xiàng)目計(jì)劃,組織、選擇和安排項(xiàng)目小組,協(xié)調(diào)任務(wù)和配置資源。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求梳理,進(jìn)行初步需求分析和理解,與開發(fā)人員就項(xiàng)目需求保持良好溝通,完成項(xiàng)目需求的最終落地..
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5-10K/月申請職位有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé): 1、對軟件項(xiàng)目進(jìn)行整體規(guī)劃、需求分析; 2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)的整體設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì); 3、設(shè)計(jì)軟件的核心架構(gòu)、指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)小組進(jìn)行軟件開發(fā)和軟件實(shí)現(xiàn),并對整個項(xiàng)目進(jìn)行全面的管理工..
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):綜合單位
- 所在地區(qū):湖北-武漢市-武漢市市轄區(qū)
- 聯(lián)系人:潘經(jīng)理
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