1、在管理者代表和技術(shù)副總的領(lǐng)導(dǎo)下，負責全公司質(zhì)量管理體系的建立、實施、保持和持續(xù)改進，確保公司質(zhì)量方針的貫徹落實和質(zhì)量目標的實現(xiàn)。
2、在技術(shù)副總的指導(dǎo)下，負責組織全公司產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗工作，組織開展進貨、生產(chǎn)過程和最終產(chǎn)品的檢驗和試驗工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量指標的完成。
3、負責組織對檢驗人員的技術(shù)培訓(xùn)，對合格的檢驗人員上報技術(shù)副總進行審批和授權(quán)。
4、負責監(jiān)督產(chǎn)品按檢驗和試驗狀態(tài)標識分區(qū)存放的實施。
5、對于生產(chǎn)過程中發(fā)生的不合格品，組織檢驗人員按程序文件要求進行評審和處置。
6、對于產(chǎn)品在售后出現(xiàn)的較大質(zhì)量問題，協(xié)調(diào)進行調(diào)查、分析、處理工作，采取必要的糾正和預(yù)防措施。
7、審核檢驗和試驗記錄，簽發(fā)產(chǎn)品合格證，對不符合質(zhì)量要求的待發(fā)貨產(chǎn)品有權(quán)拒簽合格證。
8、協(xié)助管理者代表組織公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核活動，協(xié)助總經(jīng)理和管理者代表實施管理評審活動，組織與質(zhì)量管理體系運行相關(guān)的各種工作會議。
9、協(xié)助人力資源部組織公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系培訓(xùn)；組織糾正和預(yù)防措施實施過程的管理工作。協(xié)助總經(jīng)理辦公室進行公司質(zhì)量管理體系文件編制、修訂及管理（技術(shù)性文件除外）。
10、負責組織做好檢驗、測量和試驗設(shè)備的管理工作。
11、負責組織公司相關(guān)產(chǎn)品和原材料的理化檢驗和無損檢測工作的開展。
12、負責組織產(chǎn)品的實物質(zhì)量等相關(guān)信息的收集、分析和管理，組織開展過程的監(jiān)視和測量活動，組織質(zhì)量記錄的管理工作。
13、負責全公司的技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督工作及質(zhì)量管理體系運行情況的監(jiān)督、檢查、考核工作，負責質(zhì)量成本的管理。負責組織全公司質(zhì)量指標完成情況的統(tǒng)計、分析和考核。負責組織統(tǒng)計技術(shù)的選擇和管理工作。
14、負責組織實施公司質(zhì)量管理體系及產(chǎn)品認證的有關(guān)工作。
15、依據(jù)公司經(jīng)營計劃，配合公司總目標，擬定本部門年度工作目標及工作計劃。
16、強化成本管理、節(jié)約意識，合理控制本部門各項費用支出。
17、負責對本部門人員進行工作業(yè)績考核及提出獎懲、任免建議。
18、按照公司安全保密要求，負責本部門的安全保密工作。
19、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、在技術(shù)副總的指導(dǎo)下，負責組織全公司產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗工作，組織開展進貨、生產(chǎn)過程和最終產(chǎn)品的檢驗和試驗工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量指標的完成。
3、負責組織對檢驗人員的技術(shù)培訓(xùn)，對合格的檢驗人員上報技術(shù)副總進行審批和授權(quán)。
4、負責監(jiān)督產(chǎn)品按檢驗和試驗狀態(tài)標識分區(qū)存放的實施。
5、對于生產(chǎn)過程中發(fā)生的不合格品，組織檢驗人員按程序文件要求進行評審和處置。
6、對于產(chǎn)品在售后出現(xiàn)的較大質(zhì)量問題，協(xié)調(diào)進行調(diào)查、分析、處理工作，采取必要的糾正和預(yù)防措施。
7、審核檢驗和試驗記錄，簽發(fā)產(chǎn)品合格證，對不符合質(zhì)量要求的待發(fā)貨產(chǎn)品有權(quán)拒簽合格證。
8、協(xié)助管理者代表組織公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核活動，協(xié)助總經(jīng)理和管理者代表實施管理評審活動，組織與質(zhì)量管理體系運行相關(guān)的各種工作會議。
9、協(xié)助人力資源部組織公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系培訓(xùn)；組織糾正和預(yù)防措施實施過程的管理工作。協(xié)助總經(jīng)理辦公室進行公司質(zhì)量管理體系文件編制、修訂及管理（技術(shù)性文件除外）。
10、負責組織做好檢驗、測量和試驗設(shè)備的管理工作。
11、負責組織公司相關(guān)產(chǎn)品和原材料的理化檢驗和無損檢測工作的開展。
12、負責組織產(chǎn)品的實物質(zhì)量等相關(guān)信息的收集、分析和管理，組織開展過程的監(jiān)視和測量活動，組織質(zhì)量記錄的管理工作。
13、負責全公司的技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督工作及質(zhì)量管理體系運行情況的監(jiān)督、檢查、考核工作，負責質(zhì)量成本的管理。負責組織全公司質(zhì)量指標完成情況的統(tǒng)計、分析和考核。負責組織統(tǒng)計技術(shù)的選擇和管理工作。
14、負責組織實施公司質(zhì)量管理體系及產(chǎn)品認證的有關(guān)工作。
15、依據(jù)公司經(jīng)營計劃，配合公司總目標，擬定本部門年度工作目標及工作計劃。
16、強化成本管理、節(jié)約意識，合理控制本部門各項費用支出。
17、負責對本部門人員進行工作業(yè)績考核及提出獎懲、任免建議。
18、按照公司安全保密要求，負責本部門的安全保密工作。
19、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位類別： 質(zhì)檢部經(jīng)理
舉報
全選
申請職位
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6-18K/月申請職位職位要求： 1、有鋼結(jié)構(gòu)制作安裝的質(zhì)量、安全管理經(jīng)驗。 2、熟悉ISO質(zhì)量管理體系。 3、具有清晰的質(zhì)量、安全資料收集管理能力。 公司福利待遇： 1、薪資福利：擁有全行業(yè)最富有競爭力的薪酬體系. ..
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10-20K/月申請職位1.組織制定公司質(zhì)量、安全管理制度、流程，并實行動態(tài)管理，及時調(diào)整； 2.督促子公司及項目部上報重大危險，對危險源進行識別評價，對接子公司明確責任單位； 3.組織實施項目綜合檢查工作，深入施工..
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12.3-27.8K/月申請職位任職資格： 工程類大專及以上學(xué)歷。 1.30-50歲，大專及以上學(xué)歷，5年以上從業(yè)經(jīng)驗 2.精通建筑工程實施標準和流程； 3.持有一級建造師、注冊安全工程師證書優(yōu)先； 4.原則..
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10-15K/月申請職位任職要求： 1.工程建筑類相關(guān)專業(yè)，二級級建造師及以上證書； 2.從事市政建筑工程質(zhì)量安全管理工作5年以上工作經(jīng)驗、市政工程項目現(xiàn)場管理3年以上經(jīng)驗，精通專業(yè)技術(shù)和相關(guān)政策法規(guī)，交往協(xié)調(diào)能力強..
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5-8K/月申請職位大專以上學(xué)歷，男性，工民建或機械類專業(yè)，5年以上建筑行業(yè)質(zhì)量安全管理經(jīng)驗，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，精通建筑行業(yè)質(zhì)量安全規(guī)范標準。
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面議申請職位負責公司質(zhì)安部工作，要求熟悉市政房建工程施工、質(zhì)量安全管理工作，具有相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋼構(gòu)
- 所在地區(qū)：四川-德陽市-旌陽區(qū)
- 聯(lián)系人：羅培
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工作地址
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