1、技術(shù)支持、質(zhì)量檢查、體系的編制
1、有電梯相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)
2、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上
3、男女不限，本科學(xué)歷
4、從事電梯行業(yè)的優(yōu)先考慮
5、文筆較好，條理清晰，熟練使用office
1、有電梯相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)
2、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上
3、男女不限，本科學(xué)歷
4、從事電梯行業(yè)的優(yōu)先考慮
5、文筆較好，條理清晰，熟練使用office
職位類別： 工程管理/經(jīng)理
舉報(bào)
全選
申請職位
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1.8-5K/月申請職位職位要求： 1、年齡20-42歲之間；中專、技校學(xué)歷（機(jī)電一體化、機(jī)電應(yīng)用、機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）； 2、有過同行業(yè)電梯維修、安裝經(jīng)驗(yàn)者; 3、身體健康，為人正直，無色盲，無恐高癥。適應(yīng)倒..
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4.5-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電梯日常保養(yǎng)工作； 2、及時(shí)解決電梯出現(xiàn)的故障； 3、與甲方建立良好的合作溝通關(guān)系； 4、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排； 5、積極配合同事之間的協(xié)調(diào)工作； 任職要求： 1..
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3-4K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、 電梯/扶梯三包、保養(yǎng)、檢修、改造、維修等工程任務(wù)； 2、 施工中出現(xiàn)的問題解決和反饋； 3、 遵守公司、用戶各項(xiàng)規(guī)章制度，安全操作和施工； 4、 了解用戶需求，向客戶作產(chǎn)品宣..
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8-10W/年申請職位高薪誠聘 工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)對電梯的安全質(zhì)量及設(shè)備故障進(jìn)行評估，對電梯日常運(yùn)行中是否存在安全隱患或故障等做出準(zhǔn)確判定，并給出維修或整改意見。 任職要求： 1、從事電梯安裝調(diào)試、維修保養(yǎng)或制..
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3-5K/月申請職位1、在維保工程師的指導(dǎo)下，確保所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)維修和保養(yǎng)的電梯能安全正常運(yùn)行； 2、協(xié)助維保工程師處理電梯突發(fā)事件； 3、機(jī)電專業(yè)、機(jī)械專業(yè)及工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先錄用； 4、公司招收學(xué)徒，提供專..
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2-6K/月申請職位負(fù)責(zé)武漢地區(qū)電梯保養(yǎng)及維修，歡迎熱愛電梯行業(yè)的各路英才。
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé): 嚴(yán)格遵守OTIS全球安全規(guī)定，執(zhí)行公司EH&S政策，在個人職責(zé)范圍內(nèi)對每項(xiàng)事故、險(xiǎn)兆有效防范，以防事故發(fā)生。 2. 完全符合UTC道德規(guī)范認(rèn)知要求。 3. 嚴(yán)格遵守美國SOX404法案要求。 4. 嚴(yán)..
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面議申請職位銷售工程師：年齡22歲以上，男女不限，中專以上學(xué)歷，具有極佳的開拓精 神及工作熱情，吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)，有廣告和保險(xiǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及客戶資 源廣者優(yōu)先。
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面議申請職位崗位職責(zé) 1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、實(shí)施和執(zhí)行具體項(xiàng)目，診斷并解決項(xiàng)目過程中的各種問題； 3、嚴(yán)格按質(zhì)量要求、..
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面議申請職位職位要求： 年齡22－45歲，具有電梯安裝維修操作證書；五年以上電梯維保工作經(jīng)驗(yàn)； 工作踏實(shí)、能吃苦.有上進(jìn)心；熟悉電梯的維修、保養(yǎng)和相關(guān)設(shè)備的原理、并 具有獨(dú)立操作能力并能處理特殊故障，..
- 所屬行業(yè)：工程公司
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市
- 聯(lián)系人：鄭
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