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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位要求：
1、機(jī)電、機(jī)械、電梯等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、三年以上電梯調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉電氣相關(guān)知識(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)操作與應(yīng)用，較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀及書(shū)寫(xiě)能力；
4、較強(qiáng)的動(dòng)手能力及處理突發(fā)事件的能力；
1、機(jī)電、機(jī)械、電梯等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、三年以上電梯調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉電氣相關(guān)知識(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)操作與應(yīng)用，較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀及書(shū)寫(xiě)能力；
4、較強(qiáng)的動(dòng)手能力及處理突發(fā)事件的能力；
職位類(lèi)別： 產(chǎn)品技術(shù)支持/技術(shù)
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申請(qǐng)職位
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8-13K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程支持物聯(lián)網(wǎng)報(bào)警設(shè)備的維修分析、派遣、支持、跟進(jìn)，包括： 有較強(qiáng)的故障分析能力及豐富的工地故障處理經(jīng)驗(yàn)； 負(fù)責(zé)監(jiān)控物聯(lián)網(wǎng)上線后的電/扶梯報(bào)警情況，將故障信息轉(zhuǎn)化為問(wèn)..
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10-15W/年申請(qǐng)職位1.提供售前非標(biāo)技術(shù)方案（尺寸及配置）； 2.項(xiàng)目的合同評(píng)審（圖紙、技術(shù)規(guī)格表）； 3.對(duì)分公司GAD人員的培訓(xùn)及技術(shù)支持； 4.與供應(yīng)商、CE(技術(shù)部)之間的技術(shù)溝通； 5.遵循公司制定的各級(jí)政策和流程..
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4.5-6K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)維保工地的技術(shù)支持，公司主要保養(yǎng)電梯品牌有三菱、迅達(dá)、蒂森、通力、 OTIS，至少精通其中兩個(gè)品牌電梯的調(diào)試維修，大專以上學(xué)歷，有駕駛證優(yōu)先，待遇從 優(yōu)。
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位描述： 1．負(fù)責(zé)解決電梯維保中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。 2．負(fù)責(zé)客戶技術(shù)投訴處理。 3．收集電梯技術(shù)資料，定期組織維保部開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)與考核。 4．定期走訪維保工地，排查電梯安全隱患，總結(jié)問(wèn)題，指導(dǎo)..
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4-8K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有電梯安裝經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、對(duì)銷(xiāo)售部電梯、扶梯進(jìn)行技術(shù)支持； 3、熟練掌握電梯結(jié)構(gòu)及運(yùn)作原理，具備電梯工程管理知識(shí)和..
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15-20W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1 、全程監(jiān)控試點(diǎn)項(xiàng)目 2 、對(duì)重點(diǎn)安裝工地提供調(diào)試支持 3 、對(duì)重點(diǎn)維保項(xiàng)目提供技術(shù)支持 4 、測(cè)試支持 崗位要求： 1、電氣或機(jī)械專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷 2、在電梯行業(yè)具有至..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電梯布置圖及土建圖設(shè)計(jì)、校對(duì)，并繪制相關(guān)圖紙； 2、負(fù)責(zé)非標(biāo)設(shè)計(jì)方案咨詢，非標(biāo)報(bào)價(jià)； 3、負(fù)責(zé)合同中技術(shù)技術(shù)規(guī)格表評(píng)審及相關(guān)表單維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售所需相關(guān)技術(shù)表單制定及維..
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10-15W/年申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)電梯維保的質(zhì)量、安全檢查工作。 2、負(fù)責(zé)電梯維修的技術(shù)支持工作。 3、負(fù)責(zé)電梯的大修、改造計(jì)劃和實(shí)施方案。 4、公司電梯維保量有2000多臺(tái)，主要為上海三菱品牌，其它還涉及江南嘉捷、康力..
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面議申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)處理公司各種梯形的疑難故障 2.完成公司的臨時(shí)緊急任務(wù) 3.組織大修
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10-15K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)對(duì)電梯項(xiàng)目前期土建井道勘測(cè)； 2、巡檢電梯運(yùn)行、指導(dǎo)電梯安裝及調(diào)試； 3、安裝現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督協(xié)調(diào)、解決疑難技術(shù)問(wèn)題； 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，3年以上機(jī)電技術(shù)類(lèi)工作經(jīng)歷； ..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：工程公司
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-濱江區(qū)
- 聯(lián)系人：朱優(yōu)紅
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：310000
工作地址
- 地址：杭州市濱江區(qū)濱安路1181號(hào)
