1、職稱：高級工程師（高工評審?fù)ㄟ^時(shí)間不少于2年）
2、專業(yè)要求：水利水電專業(yè)類 （其它專業(yè)不要）
3、正規(guī)大學(xué)本科（及以上）院校，業(yè)績突出的老高工也可。
4、在設(shè)計(jì)單位工作年限不少于8年，能獨(dú)立設(shè)計(jì)泵站、水閘、水庫或電站等水利工程，且有擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)歷。
5、要求具有與設(shè)計(jì)院主任工程師或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的管理能力。
6、工資待遇：底薪+提成。每月發(fā)放報(bào)酬8000元，其中底薪5000元，每月預(yù)發(fā)提成3000元，總提成在年底統(tǒng)一計(jì)算，根據(jù)單位提成辦法進(jìn)行提成，多勞多得，總收入不封頂。
7、對試用合格的人員，每工作滿一年，從第二年起公司每年給2%的干股，具有分紅權(quán)。
8、工作地點(diǎn)：廣東省清遠(yuǎn)市區(qū)1人，廣東省中山市區(qū)1人
9、聯(lián)系人：馬總 手機(jī)號碼：18318383393
郵箱：huaianyuan118@126.com
Q名：淮安院清遠(yuǎn)分公司 Q號：604523059
2、專業(yè)要求：水利水電專業(yè)類 （其它專業(yè)不要）
3、正規(guī)大學(xué)本科（及以上）院校，業(yè)績突出的老高工也可。
4、在設(shè)計(jì)單位工作年限不少于8年，能獨(dú)立設(shè)計(jì)泵站、水閘、水庫或電站等水利工程，且有擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)歷。
5、要求具有與設(shè)計(jì)院主任工程師或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的管理能力。
6、工資待遇：底薪+提成。每月發(fā)放報(bào)酬8000元，其中底薪5000元，每月預(yù)發(fā)提成3000元，總提成在年底統(tǒng)一計(jì)算，根據(jù)單位提成辦法進(jìn)行提成，多勞多得，總收入不封頂。
7、對試用合格的人員，每工作滿一年，從第二年起公司每年給2%的干股，具有分紅權(quán)。
8、工作地點(diǎn)：廣東省清遠(yuǎn)市區(qū)1人，廣東省中山市區(qū)1人
9、聯(lián)系人：馬總 手機(jī)號碼：18318383393
郵箱：huaianyuan118@126.com
Q名：淮安院清遠(yuǎn)分公司 Q號：604523059
職位類別： 水利水電設(shè)計(jì)
舉報(bào)
全選
申請職位
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15-30W/年申請職位1.水利水電工程或相近專業(yè)畢業(yè)；2.有高級工程師職稱；3.有設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有豐富的水利工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；4.有帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，能對其他設(shè)計(jì)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，有設(shè)計(jì)院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5.薪酬面議。
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12-22W/年申請職位副總工程師1名，具備高級工程師職稱，本科學(xué)歷，水利水電工程專業(yè)，從事水利設(shè)計(jì)工作8年及以上，年齡50歲以下，待遇12－22萬元/年，有水利專業(yè)注冊證者優(yōu)先。
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25-50W/年申請職位1.提請召開技術(shù)內(nèi)審會議，審定本專業(yè)技術(shù)成果，提交總工審批。 2.校審專業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)成果。 3.督導(dǎo)本專業(yè)科室的技術(shù)業(yè)務(wù)工作。 4.大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)總負(fù)責(zé)人。 5.待遇實(shí)行固定月薪+獎金提成制度，年度完..
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20-50W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、分析行業(yè)發(fā)展規(guī)律，把握所在專業(yè)發(fā)展方向，引進(jìn)、應(yīng)用和推廣新技術(shù)； 2、主持或安排人員對設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行內(nèi)部審核； 3、主持制定專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及技術(shù)工作計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)..
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15-30W/年申請職位總工/副總工 崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行力與責(zé)任心強(qiáng)：帶領(lǐng)、管理、落實(shí)公司管理制度執(zhí)行，貫徹落實(shí)企業(yè)文化，嚴(yán)格遵循公司企業(yè)核心價(jià)值觀，對部門事務(wù)負(fù)總責(zé)。 2.政策規(guī)范與行業(yè)動態(tài) 精通行業(yè)有關(guān)法律、法..
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20-50K/月申請職位崗位職責(zé) 1、主管奉節(jié)工作部技術(shù)質(zhì)量工作，協(xié)助生產(chǎn)及現(xiàn)場協(xié)調(diào)。 2、組織奉節(jié)工作部內(nèi)部審查、技術(shù)交底，解決設(shè)計(jì)圖紙中存在的設(shè)計(jì)缺陷。重大設(shè)計(jì)變更的確認(rèn)和審定工作。 3、協(xié)助處理奉節(jié)工作部項(xiàng)目..
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20-25W/年申請職位1、水文水資源、水工結(jié)構(gòu)或水利工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、具有10年以上水利規(guī)劃設(shè)計(jì)、水工結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有高級工程師及以上職稱； 4、具有大中型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
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20-30W/年申請職位1）本科及以上學(xué)歷，水利工程、水工結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)。 2）工作年限10年以上，具有高級以上職稱。 3）具有水利行業(yè)乙級設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)。 4）擔(dān)任過流域綜合規(guī)劃、防洪專項(xiàng)規(guī)劃、水資源規(guī)劃、河道治理..
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15-30W/年申請職位總工/副總工 崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行力與責(zé)任心強(qiáng)：帶領(lǐng)、管理、落實(shí)公司管理制度執(zhí)行，貫徹落實(shí)企業(yè)文化，嚴(yán)格遵循公司企業(yè)核心價(jià)值觀，對部門事務(wù)負(fù)總責(zé)。 2.政策規(guī)范與行業(yè)動態(tài) 精通行業(yè)有關(guān)法律、法..
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20-60W/年申請職位副總工程師能獨(dú)立完成水利水電工程勘察設(shè)計(jì)的審圖工作，兼職人員可不坐班，根據(jù)項(xiàng)目情況，主要完成項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)工作，出差、項(xiàng)目評審和外業(yè)由公司全職人員負(fù)責(zé)。兼兼職人員也可以兼做項(xiàng)目經(jīng)營人員，取..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：水利工程類
- 所在地區(qū)：廣東-中山市-東區(qū)街道
- 聯(lián)系人：楊先生
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工作地址
- 地址：中山五路嘉路華花園1座3201室
