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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職要求：
1、22-31歲，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，工作勤奮上進(jìn)。
2、熱愛銷售行業(yè)，有較強(qiáng)的掙錢欲望，樂于在銷售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；
3、服從公司制度，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
4、 已婚已育者優(yōu)先考慮。
崗位描述：
1.負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和跟蹤；
2.通過電話的形式向有需求的公司和個(gè)人推薦產(chǎn)品，達(dá)成銷售目的。
公司福利
1.公司提供良好的工作氛圍和培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；新員工進(jìn)公司前期會(huì)有銷售經(jīng)理及老員工協(xié)助開單，上手快；我們的目標(biāo)是讓大家在銷售技能不斷提升的過程中滿載而歸！
2.薪資待遇，有責(zé)任底薪（1800-2500）+高提成+開單獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)；工資上不封頂；
3.公司不定期組織員工聚餐與室外活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)。
4.半年內(nèi)進(jìn)入管理層不是夢(mèng)想，公平，公正的晉升機(jī)會(huì)，（公司成長(zhǎng)最快員工3-4個(gè)月即可坐上主管位置）； 晉升制度; 銷售代表—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—營(yíng)銷副總
5.工作時(shí)間: 8:30公司晨會(huì)，提交銷售日表；享受國(guó)家正規(guī)法定假日；
1、22-31歲，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，工作勤奮上進(jìn)。
2、熱愛銷售行業(yè)，有較強(qiáng)的掙錢欲望，樂于在銷售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；
3、服從公司制度，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
4、 已婚已育者優(yōu)先考慮。
崗位描述：
1.負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和跟蹤；
2.通過電話的形式向有需求的公司和個(gè)人推薦產(chǎn)品，達(dá)成銷售目的。
公司福利
1.公司提供良好的工作氛圍和培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；新員工進(jìn)公司前期會(huì)有銷售經(jīng)理及老員工協(xié)助開單，上手快；我們的目標(biāo)是讓大家在銷售技能不斷提升的過程中滿載而歸！
2.薪資待遇，有責(zé)任底薪（1800-2500）+高提成+開單獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)；工資上不封頂；
3.公司不定期組織員工聚餐與室外活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)。
4.半年內(nèi)進(jìn)入管理層不是夢(mèng)想，公平，公正的晉升機(jī)會(huì)，（公司成長(zhǎng)最快員工3-4個(gè)月即可坐上主管位置）； 晉升制度; 銷售代表—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—營(yíng)銷副總
5.工作時(shí)間: 8:30公司晨會(huì)，提交銷售日表；享受國(guó)家正規(guī)法定假日；
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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4-8K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；進(jìn)行項(xiàng)目的甄別、投標(biāo)、報(bào)價(jià)和跟蹤，直至簽約 ； 2、通過與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，提高投標(biāo)率和中標(biāo)率，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)； 3、..
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3.5-8.5K/月申請(qǐng)職位一、基本職責(zé): 1.了解轄區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握和了解項(xiàng)目信息、跟蹤項(xiàng)目狀態(tài)。 2.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開發(fā)、培訓(xùn)、評(píng)估和維護(hù)。 3.制定所轄區(qū)域銷售計(jì)劃，推進(jìn)渠道達(dá)成銷售目標(biāo)。 4.掌握和了解客戶的..
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3-8K/月申請(qǐng)職位南寧6名、柳州2名、北海2名（男女不限） 1、性格開朗，談吐流利，與人溝通交際能力強(qiáng)。2、能吃苦耐勞，抗壓性好，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，對(duì)銷售工作感興趣并充滿自信和熱情。 3、大專及以上文化，專業(yè)不..
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3.5-8.5K/月申請(qǐng)職位一、基本職責(zé) 1.了解轄區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握和了解項(xiàng)目信息、跟蹤項(xiàng)目狀態(tài)。 2.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開發(fā)、培訓(xùn)、評(píng)估和維護(hù)。 3.制定所轄區(qū)域銷售計(jì)劃，推進(jìn)渠道達(dá)成銷售目標(biāo)。 4.掌握和了解客戶的..
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、能夠獨(dú)立完成電（扶）梯的銷售—簽約—收款工作； 2、管理代理商的銷售活動(dòng)； 3、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，履行合約條款； 4、完成銷售和收款計(jì)劃。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，電氣/..
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6-10K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)直梯的銷售工作，負(fù)責(zé)設(shè)備合同及安裝合同的談判和簽訂，保證合同質(zhì)量； 2、系統(tǒng)整合客戶資源，疏通/擴(kuò)展銷售渠道，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與銷售； 3、分析客戶需求、挖掘客戶潛力，維護(hù)良好的客..
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20-50W/年申請(qǐng)職位要求：大專或以上學(xué)歷，持有效C牌駕駛證；有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，曾從事電梯相關(guān)工作優(yōu)先考慮；具有一定的業(yè)務(wù)能力，熟悉佛山工程項(xiàng)目，有客戶資源優(yōu)先考慮。
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4-8K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；進(jìn)行項(xiàng)目的甄別、投標(biāo)、報(bào)價(jià)和跟蹤，直至簽約 ； 2、通過與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，提高投標(biāo)率和中標(biāo)率，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)； 3、..
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4-8K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；進(jìn)行項(xiàng)目的甄別、投標(biāo)、報(bào)價(jià)和跟蹤，直至簽約 ； 2、通過與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，提高投標(biāo)率和中標(biāo)率，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)； 3、..
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4-8K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；進(jìn)行項(xiàng)目的甄別、投標(biāo)、報(bào)價(jià)和跟蹤，直至簽約 ； 2、通過與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，提高投標(biāo)率和中標(biāo)率，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)； 3、..
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