1、按照作業(yè)流程，執(zhí)行電梯日常保養(yǎng)及巡查工作；
2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的電梯常規(guī)保養(yǎng)、故障維修、應(yīng)急處理；
3、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，及時反映客戶意見，提升滿意度。
2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的電梯常規(guī)保養(yǎng)、故障維修、應(yīng)急處理；
3、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，及時反映客戶意見，提升滿意度。
職位類別： 電梯維保技術(shù)員
舉報
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申請職位
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4-6K/月申請職位1、有電梯維修工作經(jīng)驗，持操作證優(yōu)先，無經(jīng)驗學(xué)徒也可以； 2、吃苦耐勞，工作積極主動，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的團隊合作精神； 3、具有良好的思想道德素質(zhì)，責(zé)任心強，較強的服務(wù)意識； 4、普通話流..
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2.5-5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.按照作業(yè)流程執(zhí)行電梯/扶梯、日常保養(yǎng)、檢修及巡查工作，電梯定期（半月、月、半年和年的清潔、潤滑、檢查調(diào)整的部位和方法），完成規(guī)定臺量的定期清潔（至少包括機房、主機、轎頂、..
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3-5K/月申請職位1、按照作業(yè)流程，執(zhí)行電梯日常保養(yǎng)及巡查工作； 2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的電梯常規(guī)保養(yǎng)、故障維修、應(yīng)急處理； 3、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，及時反映客戶意見，提升滿意度。
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4-6K/月申請職位1、根據(jù)維保程序及細(xì)則定期檢查電梯，及時排除故障； 2、負(fù)責(zé)填寫《維保記錄》，努力提高服務(wù)質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)備品備件的領(lǐng)用及工具設(shè)備的保管； 4、根據(jù)安全操作規(guī)程進行現(xiàn)場急修； 5、協(xié)助..
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3-5K/月申請職位一、管理電梯檔案，做好每年的當(dāng)?shù)刭|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的電梯年檢工作。 二、做好電梯日常的維護保養(yǎng)工作，尤其是控制電器的運轉(zhuǎn)正常，機械部分的潤滑工作。 三、電梯故障的維修和報修工作，及時記錄維修..
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5-10K/月申請職位崗位要求： 1. 高中及以上學(xué)歷，機械、電氣類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 對電梯維保工作有基本的了解，經(jīng)驗不限； 3. 具備良好的溝通能力和動手能力，能夠理解簡單機械圖紙； 4. 服從安排，持有效期內(nèi)的..
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3-5K/月申請職位工作職責(zé)： 1、按照保養(yǎng)計劃對電梯進行日常檢查、保養(yǎng)； 2、及時進行維保電梯的故障排除和維修，確保電梯的正常運行； 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時事宜。 任職要求： 1.中專、中技、高中以上畢..
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3-5K/月申請職位1、按照作業(yè)流程，執(zhí)行電梯日常保養(yǎng)及巡查工作； 2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的電梯常規(guī)保養(yǎng)、故障維修、應(yīng)急處理； 3、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，及時反映客戶意見，提升滿意度。
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3-5K/月申請職位1、按照作業(yè)流程，執(zhí)行電梯日常保養(yǎng)及巡查工作； 2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的電梯常規(guī)保養(yǎng)、故障維修、應(yīng)急處理； 3、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，及時反映客戶意見，提升滿意度。
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3-5K/月申請職位1、按照作業(yè)流程，執(zhí)行電梯日常保養(yǎng)及巡查工作； 2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的電梯常規(guī)保養(yǎng)、故障維修、應(yīng)急處理； 3、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，及時反映客戶意見，提升滿意度。
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：中外合作
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：上海-寶山區(qū)
- 聯(lián)系人：HR
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工作地址
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