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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職資格：
學(xué) 歷：本科及以上學(xué)歷；
專 業(yè)：工程、裝飾設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；
年 齡：30-40歲，男女不限；
工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)計(jì)師證或工程師證；
工作能力：熟練使用各種設(shè)計(jì)軟件，熟悉常用施工設(shè)備及材料性能指標(biāo)，熟悉施工
工藝；
個(gè)人素質(zhì)：具備創(chuàng)新意識(shí)，全局觀念，具有組織管理和全局協(xié)調(diào)能力；
業(yè)務(wù)知識(shí)：熟悉裝飾工程設(shè)計(jì)的整體流程、客戶需求、施工工藝及各類材料。
崗位描述：
1、編制設(shè)計(jì)部規(guī)章制度、工作流程、年度計(jì)劃，落實(shí)本部門員工考核指標(biāo)并實(shí)施
考核；
2、指導(dǎo)協(xié)助設(shè)計(jì)部人員完成設(shè)計(jì)任務(wù)，提供有創(chuàng)意的設(shè)計(jì)思路和方案，審核設(shè)計(jì)
圖紙，提出修改意見，確保設(shè)計(jì)部人員完成工作任務(wù)；
3、掌握行業(yè)前沿設(shè)計(jì)動(dòng)態(tài)，引領(lǐng)設(shè)計(jì)人員不斷創(chuàng)新，建立起品牌優(yōu)勢(shì)；
4、部門內(nèi)部管理及員工培養(yǎng)，協(xié)調(diào)部門內(nèi)、外部關(guān)系；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué) 歷：本科及以上學(xué)歷；
專 業(yè)：工程、裝飾設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；
年 齡：30-40歲，男女不限；
工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)計(jì)師證或工程師證；
工作能力：熟練使用各種設(shè)計(jì)軟件，熟悉常用施工設(shè)備及材料性能指標(biāo)，熟悉施工
工藝；
個(gè)人素質(zhì)：具備創(chuàng)新意識(shí)，全局觀念，具有組織管理和全局協(xié)調(diào)能力；
業(yè)務(wù)知識(shí)：熟悉裝飾工程設(shè)計(jì)的整體流程、客戶需求、施工工藝及各類材料。
崗位描述：
1、編制設(shè)計(jì)部規(guī)章制度、工作流程、年度計(jì)劃，落實(shí)本部門員工考核指標(biāo)并實(shí)施
考核；
2、指導(dǎo)協(xié)助設(shè)計(jì)部人員完成設(shè)計(jì)任務(wù)，提供有創(chuàng)意的設(shè)計(jì)思路和方案，審核設(shè)計(jì)
圖紙，提出修改意見，確保設(shè)計(jì)部人員完成工作任務(wù)；
3、掌握行業(yè)前沿設(shè)計(jì)動(dòng)態(tài)，引領(lǐng)設(shè)計(jì)人員不斷創(chuàng)新，建立起品牌優(yōu)勢(shì)；
4、部門內(nèi)部管理及員工培養(yǎng)，協(xié)調(diào)部門內(nèi)、外部關(guān)系；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位類別： 設(shè)計(jì)總監(jiān)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-30W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：輔助設(shè)計(jì)師簽單，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部日常工作，制定設(shè)計(jì)部每月任務(wù) 任職資格：相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上，有團(tuán)隊(duì)精神，有責(zé)任心，有進(jìn)取精神
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)部的統(tǒng)籌管理工作。2、參與公司工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，提出設(shè)計(jì)意見，制定設(shè)計(jì)方案。 3、按照設(shè)計(jì)性質(zhì)，體現(xiàn)設(shè)計(jì)意圖，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)技術(shù)資料的制作，及配合投標(biāo)工作。 4、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)施..
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山東-濟(jì)南市-濟(jì)南市市轄區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限山東締華建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司面議申請(qǐng)職位1、 建筑或結(jié)構(gòu)專業(yè)； 2、 6年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷； 3、 較強(qiáng)的責(zé)任心、組織能力、專業(yè)能力和溝通技巧； 4、 工作認(rèn)真細(xì)致，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)； 5、 月薪3000-25000元。
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10-15K/月申請(qǐng)職位1.供熱通風(fēng)與空調(diào)工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè)、本科以上學(xué)歷，工程師以上職稱，部門正職3年以上； 2.8年以上供熱制冷或暖通工程設(shè)計(jì)經(jīng)歷，熟練扎實(shí)的專業(yè)技能，精通暖通機(jī)房設(shè)計(jì)、熟悉室內(nèi)..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 統(tǒng)籌項(xiàng)目管理，制定項(xiàng)目管理工作計(jì)劃，控制項(xiàng)目進(jìn)度，監(jiān)督項(xiàng)目設(shè)計(jì)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)成本，協(xié)調(diào)項(xiàng)目技術(shù)疑難解決，協(xié)調(diào)客戶、關(guān)鍵外圍關(guān)系、保證項(xiàng)目按照合同規(guī)定完成； 2、參與制訂項(xiàng)目成..
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20-36W/年申請(qǐng)職位a、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部各項(xiàng)工作，負(fù)有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé)； b、負(fù)責(zé)部門的任務(wù)下達(dá)，制定任務(wù)目標(biāo)、執(zhí)行原則及部門考核制度； c、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的工作計(jì)劃、合同管理工作； d、組織運(yùn)作項(xiàng)..
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15-22K/月申請(qǐng)職位可以獨(dú)立帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)同時(shí)運(yùn)作3~4個(gè)工程，對(duì)幕墻的各個(gè)系統(tǒng)都可以獨(dú)立完成設(shè)計(jì)、開模，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的施工、安裝有足夠的經(jīng)驗(yàn)，為人正直、誠(chéng)實(shí)，對(duì)于業(yè)主、建筑師可以暢通的溝通、交流。
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12-30W/年申請(qǐng)職位1、本科及以上學(xué)歷，水利水電、農(nóng)田水利、水工結(jié)構(gòu)、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉河道治理，病險(xiǎn)庫(kù)治理，農(nóng)田水利等相關(guān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作； 3、有項(xiàng)目組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，能對(duì)其他設(shè)..
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10-12K/月申請(qǐng)職位1、大專以上學(xué)歷,工民建、建筑學(xué)、結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立進(jìn)行大型鋼結(jié)構(gòu)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì); 3、熟悉鋼構(gòu)行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),精通輕鋼結(jié)構(gòu)及鋼結(jié)構(gòu)建筑圍護(hù)結(jié)構(gòu); 4、具備結(jié)構(gòu)計(jì)算等..
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10-15K/月申請(qǐng)職位1、大專以上學(xué)歷,工民建、建筑學(xué)、結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立進(jìn)行大型鋼結(jié)構(gòu)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì); 3、熟悉鋼構(gòu)行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 4、具備結(jié)構(gòu)計(jì)算等專業(yè)知識(shí),熟練使用AutoCAD、3D3S、P..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：裝飾裝潢
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)南市-歷下區(qū)
- 聯(lián)系人：吳先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：濟(jì)南市歷下區(qū)環(huán)山路45號(hào)4層
