1.年齡：25~50周歲及以下；
2.熱愛銷售工作、誠實可靠，品貌端莊、能吃苦耐勞，有較好的語言表達能力；
3.負責市場開發(fā)、客戶維護、完成銷售目標；
4.簽定銷售合同，指導、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務有關的帳目和記錄等事務；
5.獨立市場拓展能力，完成談判、簽約和收款工作，能夠獨立承擔銷售任務；
6.按計劃完成銷售任務、回款目標；
7.解決客戶就銷售和服務提出的投訴；
8.從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議；
9.完成上級安排的其他工作。
2.熱愛銷售工作、誠實可靠，品貌端莊、能吃苦耐勞，有較好的語言表達能力；
3.負責市場開發(fā)、客戶維護、完成銷售目標；
4.簽定銷售合同，指導、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務有關的帳目和記錄等事務；
5.獨立市場拓展能力，完成談判、簽約和收款工作，能夠獨立承擔銷售任務；
6.按計劃完成銷售任務、回款目標；
7.解決客戶就銷售和服務提出的投訴；
8.從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議；
9.完成上級安排的其他工作。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
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申請職位
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8-12W/年申請職位崗位職責： 1、負責所在區(qū)域的銷售服務工作，完成公司制定的年度電梯銷售指標。 2、負責所在地區(qū)的市場開拓、銷售網(wǎng)絡建設、客戶關系維護及回訪工作。 3、收集并反饋所轄區(qū)域市場信息及電梯產(chǎn)品..
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6-10K/月申請職位一：崗位職責： 1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標； 2、制定全年銷售費用預算，完成公司下達的銷售任務； 3、制定銷售額、市場覆蓋..
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10-30K/月申請職位崗位職責 1、銷售管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度； 3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 4、負責組織的..
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6-10K/月申請職位職位要求： 1、本科以上學歷，市場營銷類相關專業(yè)； 2、思維敏捷、口齒伶俐，善于溝通和交流； 3、5年以上電梯、中央空調(diào)、暖通設備、消防設備或機電產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗。
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5W以下/年申請職位負責市場客戶開發(fā)和維護，項目跟蹤。
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3-5K/月申請職位崗位職責： 1、負責區(qū)域內(nèi)市場開發(fā)，制訂市場銷售計劃； 2、完成公司下達的銷售指標； 3、開發(fā)和服務區(qū)域內(nèi)代理商，并對代理商進行跟蹤管理、評估、做好合同執(zhí)行中的協(xié)調(diào)工作； 4、負責合同的簽訂、..
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15-30W/年申請職位高薪誠聘 康達電梯區(qū)域銷售經(jīng)理： 1.銷售區(qū)域：江西、湖南、湖北、山西、甘肅、河南、廣西、貴州、云南 2.任職要求：大專以上學歷；年齡25～50；渠道資源豐富，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；負責區(qū)域銷售計劃..
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2.5-4K/月申請職位1．負責產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行； 2．根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合本區(qū)域市場的運作模式； 3．進行客戶分析，建立建設性客戶關系，深入挖掘客戶需求，提高客戶..
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8-12K/月申請職位崗位職責： 1、負責電梯的銷售工作，產(chǎn)品介紹、報價、項目跟蹤、客戶服務和客戶來訪。 2、獨立負責談判銷售合同簽訂，以達成公司的銷售目標。 3、 負責代理商的建立及管理：協(xié)助代理商簽訂銷售合..
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4-6K/月申請職位崗位職責 1、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、管理客戶關系，完成銷售任務； 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹公司產(chǎn)品的優(yōu)點和特色； 4、..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：江蘇-宿遷市-泗陽縣
- 聯(lián)系人：葛女士
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江蘇泗陽縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)眾興東路230號
