全選
申請職位
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7-10K/月申請職位協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行預(yù)算制度，實時控制預(yù)算情況； 監(jiān)管出納日常工作，審核，控制和完善內(nèi)部帳務(wù)流程； 每月制作報表，盤點現(xiàn)金庫、核對往來帳目，監(jiān)督和檢查資金使用和管理； 編制會計報表，撰寫報表說..
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3.5-4.5K/月申請職位崗位職責(zé) 1、管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財務(wù)稽核..
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3-5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營工作中財務(wù)預(yù)決算； 2.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營活動成本分析、核算與控制； 3.負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營活動定期進(jìn)行財務(wù)分析，并提出改進(jìn)建議； 4. 負(fù)責(zé)制訂完善公司財務(wù)制度，并推動執(zhí)行； 5..
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4.5-5.9K/月申請職位1. 負(fù)責(zé)公司的會計核算和財務(wù)管理工作，并對公司財務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)。 2. 負(fù)責(zé)初步擬定公司年度財務(wù)預(yù)算的編制和整體預(yù)算的匯總工作，檢查分析預(yù)算執(zhí)行情況。 3. 負(fù)責(zé)公司資金的籌措和管理，有效控制使用..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、編制成本計劃，進(jìn)行成本預(yù)測，為企業(yè)進(jìn)行有計劃的成本管理提供基本依據(jù)。  2、嚴(yán)格審核和控制各項費用支出，努力節(jié)約開支，不斷降低成本。  3、及時正確的進(jìn)行成本核算，為企..
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5K以下/月申請職位大專以上學(xué)歷，有三年以上主辦會計工作經(jīng)驗，最好有中級以上職稱，熟練使用用友財務(wù)軟件，熟悉財務(wù)、稅收等相關(guān)法律法規(guī)，善于與人溝通、協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)長期駐外工作。待遇從優(yōu)，可面談。
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面議申請職位任職資格： 1、財會專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、具備初級以上職稱者優(yōu)先； 3、3-5年以上會計工作經(jīng)驗； 4、熟悉財務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力； 5、有良好溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和..
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面議申請職位崗位職責(zé):1. 完善公司相關(guān)財務(wù)制度制定；3. 完善風(fēng)控及經(jīng)營分析體系，定期完成企業(yè)經(jīng)營分析報表及風(fēng)控檢核工作。4. 審核修正相關(guān)商業(yè)合同條款5. 主管交辦的其他工作 任職資格:1、年齡40歲以下..
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6-7.9K/月申請職位崗位職責(zé) 1、業(yè)務(wù)主管職位，獨立負(fù)責(zé)工作小組，給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動； 2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計工作； 3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財務(wù)管理程序和政策，參與制定..
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8-9.9K/月申請職位崗位要求： 1、會計、財務(wù)及經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2、熟悉國家財務(wù)政策、會計法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策。 3、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報稅流程；熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件。 4、良..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：飼料生產(chǎn)與加工
- 所在地區(qū)：陜西-西安市-未央?yún)^(qū)
- 聯(lián)系人：李曉磊
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