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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.負(fù)責(zé)中國(guó)惠農(nóng)網(wǎng)平臺(tái)系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)；構(gòu)筑符合公司全渠道戰(zhàn)略的電商架構(gòu)系統(tǒng)。
2.負(fù)責(zé)平臺(tái)移動(dòng)端的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)；對(duì)網(wǎng)站整體架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型、模塊開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)庫(kù)和服務(wù)器調(diào)試、部署、安全策略等整體負(fù)責(zé)；解決平臺(tái)發(fā)展過(guò)程中遇到的各類(lèi)技術(shù)難題，并未業(yè)務(wù)發(fā)展提供前瞻性的技術(shù)儲(chǔ)備。
3、 負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)架構(gòu)的技術(shù)維護(hù)，并根據(jù)公司、市場(chǎng)、用戶(hù)需求，能調(diào)整并升級(jí)系統(tǒng)功能以保障公司電商業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行并不斷優(yōu)化；
4、 負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)電商戰(zhàn)略在技術(shù)端的推進(jìn)，要求在電商與線(xiàn)下系統(tǒng)的融合做整體的探索和設(shè)計(jì)，符合未來(lái)線(xiàn)上線(xiàn)下無(wú)界融合的流程和系統(tǒng)架構(gòu)要求；年薪40w左右。
2.負(fù)責(zé)平臺(tái)移動(dòng)端的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)；對(duì)網(wǎng)站整體架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型、模塊開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)庫(kù)和服務(wù)器調(diào)試、部署、安全策略等整體負(fù)責(zé)；解決平臺(tái)發(fā)展過(guò)程中遇到的各類(lèi)技術(shù)難題，并未業(yè)務(wù)發(fā)展提供前瞻性的技術(shù)儲(chǔ)備。
3、 負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)架構(gòu)的技術(shù)維護(hù)，并根據(jù)公司、市場(chǎng)、用戶(hù)需求，能調(diào)整并升級(jí)系統(tǒng)功能以保障公司電商業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行并不斷優(yōu)化；
4、 負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)電商戰(zhàn)略在技術(shù)端的推進(jìn)，要求在電商與線(xiàn)下系統(tǒng)的融合做整體的探索和設(shè)計(jì)，符合未來(lái)線(xiàn)上線(xiàn)下無(wú)界融合的流程和系統(tǒng)架構(gòu)要求；年薪40w左右。
職位類(lèi)別： 技術(shù)總監(jiān)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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18-30W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé); 1、全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)平臺(tái)的技術(shù)架構(gòu)和實(shí)施； 2、指導(dǎo)并參與核心代碼的書(shū)寫(xiě)，組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，注重人才培養(yǎng)和營(yíng)造創(chuàng)新的研發(fā)文化； 4..
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30-50W/年申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃：高度理解公司的發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司各平臺(tái)系統(tǒng)的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)層面的所有管理工作； 2、技術(shù)規(guī)劃：結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求和系統(tǒng)現(xiàn)狀，制定技術(shù)發(fā)..
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50-100K/月申請(qǐng)職位一、崗位要求 1.至少5年以上大型IT企業(yè)或教育信息企業(yè)的公司級(jí)研發(fā)管理經(jīng)歷，熟悉軟件工程管理、技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和實(shí)施工作，有相應(yīng)的技術(shù)技能培訓(xùn)認(rèn)證背景。 2.有8年以上軟硬件工程開(kāi)發(fā)、規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，參..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，完成公司O2O網(wǎng)上商城、APP產(chǎn)品功能整體架構(gòu)、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、運(yùn)維；負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理協(xié)調(diào)；促成團(tuán)隊(duì)高效完成任務(wù)； 2、按照開(kāi)發(fā)計(jì)劃，分配開(kāi)發(fā)任務(wù)、協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)人員，組織..
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30-50W/年申請(qǐng)職位\"1、負(fù)責(zé)公司的訪(fǎng)客系統(tǒng)集成技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施，提供全面的技術(shù)保障； 2、根據(jù)現(xiàn)有IT集成大數(shù)據(jù)，提成合理化的整改和規(guī)范方案，保障系統(tǒng)穩(wěn)定性； 3、對(duì)整體系統(tǒng)提供實(shí)施架構(gòu)方案；不斷優(yōu)化實(shí)施環(huán)..
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40-50K/月申請(qǐng)職位一、職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司跨境電商平臺(tái)，社交APP，自營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的技術(shù)研發(fā)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的開(kāi)發(fā)目標(biāo)； 2、指導(dǎo)并參與核心代碼的書(shū)寫(xiě)，組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題； ..
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20K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)組織、制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案、帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，完成公司產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與優(yōu)化； 2、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展方向，管理公司的整體核心技術(shù)，組織和實(shí)施重大技術(shù)決策與方案； ..
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15-30K/月申請(qǐng)職位1.211本科以上，計(jì)算機(jī)，信息工程，通信及相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.5年以上大型產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，研發(fā)管理及應(yīng)用系統(tǒng)上線(xiàn)運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn); 3.對(duì)技術(shù)市場(chǎng)具有敏銳度，能深刻理解用戶(hù)體驗(yàn); 4.精通系統(tǒng)架構(gòu)，精通數(shù)據(jù)庫(kù)及..
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40-60W/年申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站技術(shù)決策和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)、實(shí)施、管理，對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)架構(gòu)的制定和相關(guān)新技術(shù)的研究工作； 3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo)，保障公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、..
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18-30W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé); 1、全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)平臺(tái)的技術(shù)架構(gòu)和實(shí)施； 2、指導(dǎo)并參與核心代碼的書(shū)寫(xiě)，組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，注重人才培養(yǎng)和營(yíng)造創(chuàng)新的研發(fā)文化； 4..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)公司
- 所在地區(qū)：湖南-長(zhǎng)沙市-天心區(qū)
- 聯(lián)系人：石小姐
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- 郵政編碼：410000
工作地址
- 地址：長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)黃興中路80號(hào)惠農(nóng)大廈8樓
