崗位職責(zé)：
1、建立、完善公司ISO/TS16949體系，并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對(duì)體系運(yùn)行情況的監(jiān)控；
2. 負(fù)責(zé)公司第一、二、三方審核及供應(yīng)商審核的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)，編制相應(yīng)審核文件及審核報(bào)告；
3. 負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合公司現(xiàn)狀，協(xié)助各部門建立體系文件；
4. 負(fù)責(zé)各部門批準(zhǔn)后的體系文件及相關(guān)制度的會(huì)簽、發(fā)放、回收、銷毀、歸檔等文件管理工作，并監(jiān)督各部門體系文件的管理情況；
5. 監(jiān)控公司體系文件，當(dāng)體系文件規(guī)定不適宜、不充分時(shí)及時(shí)協(xié)調(diào)，必要時(shí)組織相關(guān)部門對(duì)體系文件進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)充和修訂；
6. 督促和指導(dǎo)公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件，并檢查其執(zhí)行有效性；
7. 負(fù)責(zé)公司過程績效目標(biāo)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析與匯報(bào)情況；
8. 負(fù)責(zé)各部門糾正預(yù)防措施及8D報(bào)告的跟蹤和驗(yàn)證；
9. 組織各部門質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)工作；
10. 其他交辦事項(xiàng)；
面試者到廠應(yīng)聘，請(qǐng)務(wù)必說明是“中泰豪斯特”面試，謝謝配合！
任職資格:
1. 2年以上汽車行業(yè)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉ISO9001/TS16949:2009質(zhì)量管理體系要求；
3.具有ISO9001/TS16949內(nèi)審員證書優(yōu)先；
熟悉Office辦公軟件，具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)、組織及溝通能力，做事積極主動(dòng)富有責(zé)任心；
1、建立、完善公司ISO/TS16949體系，并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對(duì)體系運(yùn)行情況的監(jiān)控；
2. 負(fù)責(zé)公司第一、二、三方審核及供應(yīng)商審核的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)，編制相應(yīng)審核文件及審核報(bào)告；
3. 負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合公司現(xiàn)狀，協(xié)助各部門建立體系文件；
4. 負(fù)責(zé)各部門批準(zhǔn)后的體系文件及相關(guān)制度的會(huì)簽、發(fā)放、回收、銷毀、歸檔等文件管理工作，并監(jiān)督各部門體系文件的管理情況；
5. 監(jiān)控公司體系文件，當(dāng)體系文件規(guī)定不適宜、不充分時(shí)及時(shí)協(xié)調(diào)，必要時(shí)組織相關(guān)部門對(duì)體系文件進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)充和修訂；
6. 督促和指導(dǎo)公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件，并檢查其執(zhí)行有效性；
7. 負(fù)責(zé)公司過程績效目標(biāo)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析與匯報(bào)情況；
8. 負(fù)責(zé)各部門糾正預(yù)防措施及8D報(bào)告的跟蹤和驗(yàn)證；
9. 組織各部門質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)工作；
10. 其他交辦事項(xiàng)；
面試者到廠應(yīng)聘，請(qǐng)務(wù)必說明是“中泰豪斯特”面試，謝謝配合！
任職資格:
1. 2年以上汽車行業(yè)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉ISO9001/TS16949:2009質(zhì)量管理體系要求；
3.具有ISO9001/TS16949內(nèi)審員證書優(yōu)先；
熟悉Office辦公軟件，具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)、組織及溝通能力，做事積極主動(dòng)富有責(zé)任心；
職位類別： 體系/認(rèn)證工程師/審核員（ISO等）
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
5-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、監(jiān)督質(zhì)量體系在公司內(nèi)運(yùn)行情況，公司內(nèi)受控文件的管理。 2、按照體系要求跟蹤各部門工作情況并形成問題點(diǎn)報(bào)告。 3、跟進(jìn)各部門改善工作并形成階段性總結(jié)。 4、制定IATF16949、ISO9001..
-
8-10K/月申請(qǐng)職位體系: 1.協(xié)助體系相關(guān)文件策劃、制定、維護(hù)及修改; 2.對(duì)各部門體系運(yùn)行實(shí)際狀況監(jiān)督和持續(xù)改善; 3.內(nèi)審/管理評(píng)審工作展開; 4.外部(客戶、三方)審核的準(zhǔn)備、對(duì)應(yīng)以及跟進(jìn); 核心任職/技能要求 1.熟悉..
-
7-8K/月申請(qǐng)職位1）男女不限,大?；蛞陨衔幕?。 2）對(duì)ISO9001及ISO14001體系運(yùn)作，有主導(dǎo)體系認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)。 3）二年以上有環(huán)境有害物質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)有害物質(zhì)管控標(biāo)準(zhǔn)十分熟悉。 4）能夠獨(dú)立處理應(yīng)對(duì)各客戶管理控要求，..
-
8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.維護(hù)釘釘，ERP等相關(guān)體系流程工作； 2.疏通不同業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)流程，打造相關(guān)流程； 3.各部門提交訴求的主要通道； 4.配合各部門制定相關(guān)業(yè)務(wù)流程規(guī)章制度； 5.監(jiān)控各部門業(yè)務(wù)達(dá)成率 ..
-
6-8K/月申請(qǐng)職位1、有質(zhì)量體系工作經(jīng)驗(yàn)1年以上； 2、熟悉ISO9001、IATF16949、ISO14001等質(zhì)量及環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)及工廠運(yùn)作實(shí)施； 3、具有體系推進(jìn)和監(jiān)督的能力； 4、有一定的英文讀說寫能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
-
7-9K/月申請(qǐng)職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限，25-42歲； 2、精通熟悉ISO9001、TS16949、ISO14001管理體系。 3、持有內(nèi)審員資格證，能獨(dú)立推行所有管理體系，語言組織能力佳，良好的溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)。 （如..
-
面議申請(qǐng)職位需懂ISO/TS16949體系，有實(shí)際運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；2.有具體參與運(yùn)作過APQP，PPAP經(jīng)驗(yàn)，會(huì)靈活運(yùn)用FMEA，MSA，SPC，CPK等品質(zhì)統(tǒng)計(jì)工具，能適時(shí)對(duì)發(fā)生異常進(jìn)行指導(dǎo)并主導(dǎo)分析；3.能制作相關(guān)ISO/TS程序文件與作業(yè)..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)和改進(jìn)工作；負(fù)責(zé)體系文件的編寫、審核和更新；組織和開展內(nèi)部審核，跟蹤整改措施；協(xié)助進(jìn)行外部審核并參與審核過程；協(xié)助部門質(zhì)量管理相關(guān)工作，提供質(zhì)量管..
-
6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織和進(jìn)行體系認(rèn)證審核，確保符合ISO等認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)； 2.制定和完善體系文件；指導(dǎo)和培訓(xùn)員工，提高其體系意識(shí)和執(zhí)行能力； 3.參與體系文件的審核、評(píng)審和更新；負(fù)責(zé)體系內(nèi)部及外部的..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)ISO 9001、ISO 14001、IATF16949體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等； 2、負(fù)責(zé)體系審核和相關(guān)培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)客戶審核迎審和績效改進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量改..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：金屬制品
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-橫瀝
- 聯(lián)系人：龔家劍
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)村頭村桃子工業(yè)園
