工作內(nèi)容:
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案；
2.組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
3.管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
4.及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；
5.領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度并組織實(shí)施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；
6.主持新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作；
7.研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品；
8.指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進(jìn)行最后的質(zhì)量評估；
9.與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，了解客戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答客戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題；
10.對潛在或具體的項目、用戶進(jìn)行跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判；
11.制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。
任職資格:
教育背景:
◆與所在行業(yè)相關(guān)的專業(yè)本科以上學(xué)歷及高級工程師職稱。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、項目管理、創(chuàng)新管理、合同法等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗:
◆在刮水器電機(jī)與無刷直流電機(jī)行業(yè)領(lǐng)域有5年以上研究開發(fā)及項目管理的工作經(jīng)驗熟知ISO管理體系。
技能技巧:
◆精通行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)方法；
◆能夠把握電刮水器電機(jī)與無刷直流電機(jī)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向，對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見解；
◆有很強(qiáng)的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力；
◆熟悉刮水器電機(jī)與無刷直流電機(jī)企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗。
態(tài) 度:
◆有很強(qiáng)的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力；
◆有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊建設(shè)能力；
◆高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德。
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案；
2.組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
3.管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
4.及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；
5.領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度并組織實(shí)施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；
6.主持新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作；
7.研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品；
8.指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進(jìn)行最后的質(zhì)量評估；
9.與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，了解客戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答客戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題；
10.對潛在或具體的項目、用戶進(jìn)行跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判；
11.制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。
任職資格:
教育背景:
◆與所在行業(yè)相關(guān)的專業(yè)本科以上學(xué)歷及高級工程師職稱。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、項目管理、創(chuàng)新管理、合同法等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗:
◆在刮水器電機(jī)與無刷直流電機(jī)行業(yè)領(lǐng)域有5年以上研究開發(fā)及項目管理的工作經(jīng)驗熟知ISO管理體系。
技能技巧:
◆精通行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)方法；
◆能夠把握電刮水器電機(jī)與無刷直流電機(jī)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向，對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見解；
◆有很強(qiáng)的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力；
◆熟悉刮水器電機(jī)與無刷直流電機(jī)企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗。
態(tài) 度:
◆有很強(qiáng)的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力；
◆有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊建設(shè)能力；
◆高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德。
職位類別： 總工程師/副總工程
舉報
全選
申請職位
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10-20K/月申請職位1、參與公司戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)的建立、評審過程；完成信息收集、項目開發(fā)和產(chǎn)品設(shè)計論證，制定企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)計劃和APQP策劃，提交給總經(jīng)理考核決策后執(zhí)行； 2、建設(shè)并領(lǐng)導(dǎo)適應(yīng)公司發(fā)展的技術(shù)專業(yè)團(tuán)隊，..
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13-20K/月申請職位1、參與公司戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)的建立、評審過程；完成信息收集、項目開發(fā)和產(chǎn)品設(shè)計論證，制定企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)計劃和APQP策劃，提交給總經(jīng)理考核決策后執(zhí)行； 2、建設(shè)并領(lǐng)導(dǎo)適應(yīng)公司發(fā)展的技術(shù)專業(yè)團(tuán)隊，..
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面議申請職位誠聘技術(shù)部長。沖壓模、冷沖模設(shè)計經(jīng)驗豐富！技術(shù)精通！善于合理安排、優(yōu)化管理。
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面議申請職位有3年以上項目管理和產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗，2年以上的技術(shù)部門工作管理經(jīng)驗，懂機(jī)械加工工藝，精通計算機(jī)輔助設(shè)計；能夠應(yīng)用TS16949質(zhì)量管理體系，關(guān)于產(chǎn)品形成過程方面的APQP、FMEA、PPAP等工具。
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15-20K/月申請職位1、大專以上學(xué)歷，鍋爐、熱能與動力工程、過程裝備與控制工程等專業(yè)，年齡55歲以下； 2、有10年以上鍋爐/壓力容器設(shè)計經(jīng)驗，熟悉行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，能獨(dú)立開展熱能設(shè)備設(shè)計、開發(fā)工作； 3、5年以上鍋爐/..
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12-18K/月申請職位工作范圍 1.負(fù)責(zé)水泵鑄件產(chǎn)品開發(fā)：鑄造工藝設(shè)計、樣品試制跟蹤 2.對產(chǎn)品過程技術(shù)、質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保穩(wěn)定有效 3.優(yōu)化生產(chǎn)工藝：生產(chǎn)工藝設(shè)計及設(shè)備改造方案 4.負(fù)責(zé)對外技術(shù)溝通交流，提供技術(shù)支持和..
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10-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 主導(dǎo)鑄造分廠技術(shù)中心生技工作；產(chǎn)品過程質(zhì)量監(jiān)控和持續(xù)改善工作，主導(dǎo)部門突破性課題和戰(zhàn)略任務(wù)的推進(jìn)工作；主導(dǎo)產(chǎn)品的質(zhì)量改善工作；按公司質(zhì)量、環(huán)境、安全體系要求承擔(dān)程序文件所規(guī)..
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8-11K/月申請職位1、獨(dú)力完成電梯整梯設(shè)計項目，電梯非標(biāo)項目設(shè)計經(jīng)驗（繪制電梯井道工程圖設(shè)計）； 2、負(fù)責(zé)技術(shù)部日常管理工作； 3、圖紙標(biāo)準(zhǔn)化及成本、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、新產(chǎn)品開發(fā)工作； 4、評審及型式試驗資料的編制工..
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7-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部長與項目經(jīng)理、設(shè)計師的溝通聯(lián)絡(luò)。 2、負(fù)責(zé)部長負(fù)責(zé)項目的機(jī)械設(shè)計部分。 3、能將部長的管理模式方法有效傳達(dá)，并督促實(shí)施。 4、部長安排的其他工作 5、能適應(yīng)加班、出差等。 ..
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12-20K/月申請職位崗位職責(zé): 1、技術(shù)發(fā)展及產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展及公司情況，組織編制公司技術(shù)的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)，組織技術(shù)改革和“四新”技術(shù)的推廣應(yīng)用； 2、新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入：保證新產(chǎn)品設(shè)計輸出轉(zhuǎn)換..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：浙江-溫州市-樂清市
- 聯(lián)系人：人事部
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：325603
工作地址
- 地址：浙江省樂清市溫州大橋工業(yè)區(qū),坐溫州方向到樂清方向至溫州大橋工業(yè)區(qū)高西加油站附近。
