工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工藝文件和控制計劃等的文件編制；
2、根據(jù)工藝方案、工藝流程的設(shè)計，組織車間工藝審核，設(shè)備、工裝模具調(diào)配；
3、參與新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)，協(xié)助車間制定新產(chǎn)品的試制工作計劃，對準(zhǔn)備工作和修改工作實行管理，審核設(shè)備工裝的使用，并檢查設(shè)備及工裝生產(chǎn)要求符合性；
4、協(xié)助車間按計劃組織生產(chǎn)，與質(zhì)量部門密切合作，分析生產(chǎn)流程沖突，對與工藝有關(guān)的問題提供解決方法，及時妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題；
5、審核車間工藝方案，按工藝流程設(shè)計填寫生產(chǎn)和裝配工藝卡，對現(xiàn)場管理、工藝改進(jìn)和成本控制進(jìn)行調(diào)研，收集工藝數(shù)據(jù)；
6、協(xié)助工藝主管編制工藝手冊、質(zhì)量控制點指導(dǎo)書等工藝文件，培訓(xùn)操作人員正確地維護(hù)并操作已有的和新購設(shè)備、工裝，配備工位器具，指導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝流程程進(jìn)行生產(chǎn)。
任職要求：
1、熟知鈑金和精加工工藝；
2、熟練使用Office軟件及CAD、CAXA、和SolidWorks 軟件；
3、機(jī)械制圖熟練；
4、吃苦耐勞，有獨立工作能力。
1、負(fù)責(zé)工藝文件和控制計劃等的文件編制；
2、根據(jù)工藝方案、工藝流程的設(shè)計，組織車間工藝審核，設(shè)備、工裝模具調(diào)配；
3、參與新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)，協(xié)助車間制定新產(chǎn)品的試制工作計劃，對準(zhǔn)備工作和修改工作實行管理，審核設(shè)備工裝的使用，并檢查設(shè)備及工裝生產(chǎn)要求符合性；
4、協(xié)助車間按計劃組織生產(chǎn)，與質(zhì)量部門密切合作，分析生產(chǎn)流程沖突，對與工藝有關(guān)的問題提供解決方法，及時妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題；
5、審核車間工藝方案，按工藝流程設(shè)計填寫生產(chǎn)和裝配工藝卡，對現(xiàn)場管理、工藝改進(jìn)和成本控制進(jìn)行調(diào)研，收集工藝數(shù)據(jù)；
6、協(xié)助工藝主管編制工藝手冊、質(zhì)量控制點指導(dǎo)書等工藝文件，培訓(xùn)操作人員正確地維護(hù)并操作已有的和新購設(shè)備、工裝，配備工位器具，指導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝流程程進(jìn)行生產(chǎn)。
任職要求：
1、熟知鈑金和精加工工藝；
2、熟練使用Office軟件及CAD、CAXA、和SolidWorks 軟件；
3、機(jī)械制圖熟練；
4、吃苦耐勞，有獨立工作能力。
職位類別： 工藝工程師/工藝員
舉報
全選
申請職位
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4.5-6.5K/月申請職位任職要求： 1、男性，25-35歲，大專以上機(jī)械加工工藝及設(shè)備或機(jī)電一體化專業(yè)； 2、熟練使用計算機(jī)繪圖軟件（CAD、Solidworks）及辦公軟件 ，二年以上鈑金加工工作經(jīng)驗，有電梯行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 ；..
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4.5-6.5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、工藝工裝的設(shè)計、制作，工藝指導(dǎo)書的編制； 2、日常電梯合同的鈑金生產(chǎn)工單編制，各生產(chǎn)線鈑金加工程序編制和管理； 3、非標(biāo)產(chǎn)品及其他的工藝文件編制； 4、現(xiàn)場工藝生產(chǎn)的跟進(jìn)，為生..
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3-6K/月申請職位1、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)車間生產(chǎn)工藝流程； 2、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)工藝卡片和工時定額； 3、負(fù)責(zé)制定工藝紀(jì)律和工藝衛(wèi)生。
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2.5-6K/月申請職位1、零件展開尺寸計算；2、繪制鈑金展開圖；3、優(yōu)化數(shù)沖、激光工位排版；4、根據(jù)生產(chǎn)需求，設(shè)計滿足要求的工裝夾具； 要求：熟悉鈑金展開尺寸計算、能熟練操作CAD、solidworks；熟悉生產(chǎn)工藝流程；兩..
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3.5-7K/月申請職位要求： 本科及以上學(xué)歷，有機(jī)械方面的專業(yè)知識。熟悉工業(yè)過程，對過程改進(jìn)、制造流程布置等他、有一定的專業(yè)知識和經(jīng)驗。 職責(zé)： 制造流程布置、協(xié)調(diào) 項目管理、協(xié)調(diào) 車間工時測定、工效改善等 電扶..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.規(guī)劃電氣車間布置，包含物料流轉(zhuǎn)線路、產(chǎn)線和設(shè)備的布局等，并持續(xù)進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)以提高生產(chǎn)效率； 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品或產(chǎn)品變更（電梯控制柜/操縱箱/外招）導(dǎo)入，制定工藝工裝設(shè)計，實施P..
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4.5-12K/月申請職位1. 針對不同訂單制作生產(chǎn)車間所需的剪切表，區(qū)分訂單中所用的材料類型 2. 解決鈑金類工件在剪、沖、折、焊接等工序過程中產(chǎn)生的問題； 3. 改善加工工藝流程、方法； 4. 零部件的展開尺寸及鋼板層B..
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6-10K/月申請職位1、熟悉電機(jī)行業(yè)工藝流程,同時對機(jī)加工機(jī)床方面的工藝流程具有豐富經(jīng)驗； 2. 相關(guān)經(jīng)驗4年以上； 3. 要求男性；
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4-5K/月申請職位1. 產(chǎn)能評估，資源優(yōu)化，持續(xù)改善生產(chǎn)效率，協(xié)助生產(chǎn)線解決問題； 2. 制定標(biāo)準(zhǔn)工時，人員定額，作為廠區(qū)效率改善，成本評估之依據(jù)； 3. 規(guī)劃工廠布局，優(yōu)化物流，合理安排流水線，發(fā)揮最大效能；..
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3.5-4.5K/月申請職位1、全面負(fù)責(zé)機(jī)器人車間的工藝規(guī)程、工藝紀(jì)律等的制定和改進(jìn)，并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況，根據(jù)情況予以指導(dǎo)； 2、參與審定工藝方案、工藝文件、專用工裝，保證產(chǎn)品投產(chǎn)前的工藝技術(shù)交底工作； 3、參與..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-江干區(qū)
- 聯(lián)系人：張曼莉
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：310018
工作地址
- 地址：杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)18號大街20號
