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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職要求
1、熟悉倉(cāng)庫(kù)貨品的進(jìn)、出貨管理流程，貨品出、入庫(kù)的電腦開單及錄入記帳工
作。
2、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)進(jìn)、銷存帳務(wù)、統(tǒng)計(jì)等作業(yè)，熟練電腦文書處理及erp系統(tǒng)操作。
3、每月庫(kù)存盤點(diǎn)，單據(jù)的整理及歸檔。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心，勤快有條理,能吃苦，能承受加班。
5、熟悉倉(cāng)庫(kù)貨品的進(jìn)、出貨管理流程，貨品出、入庫(kù)的電腦開單及錄入記帳
工作。
崗位職責(zé)
1、服從領(lǐng)導(dǎo),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理工作。
3、根據(jù)實(shí)際工作狀況,積極提出經(jīng)營(yíng)和管理的合理化建議。
4、按倉(cāng)庫(kù)規(guī)定收發(fā)料。
5、物料進(jìn)倉(cāng)入庫(kù),倉(cāng)位的籌劃與正確的擺放。
6、倉(cāng)庫(kù)的安全工作和物料保管防護(hù)工作。
7、作業(yè)單據(jù)的正確開制、確認(rèn)與交接。
8、每日物料明細(xì)賬目的登記。
9、盤點(diǎn)工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督。
1、熟悉倉(cāng)庫(kù)貨品的進(jìn)、出貨管理流程，貨品出、入庫(kù)的電腦開單及錄入記帳工
作。
2、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)進(jìn)、銷存帳務(wù)、統(tǒng)計(jì)等作業(yè)，熟練電腦文書處理及erp系統(tǒng)操作。
3、每月庫(kù)存盤點(diǎn)，單據(jù)的整理及歸檔。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心，勤快有條理,能吃苦，能承受加班。
5、熟悉倉(cāng)庫(kù)貨品的進(jìn)、出貨管理流程，貨品出、入庫(kù)的電腦開單及錄入記帳
工作。
崗位職責(zé)
1、服從領(lǐng)導(dǎo),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理工作。
3、根據(jù)實(shí)際工作狀況,積極提出經(jīng)營(yíng)和管理的合理化建議。
4、按倉(cāng)庫(kù)規(guī)定收發(fā)料。
5、物料進(jìn)倉(cāng)入庫(kù),倉(cāng)位的籌劃與正確的擺放。
6、倉(cāng)庫(kù)的安全工作和物料保管防護(hù)工作。
7、作業(yè)單據(jù)的正確開制、確認(rèn)與交接。
8、每日物料明細(xì)賬目的登記。
9、盤點(diǎn)工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督。
職位類別： 行政/人事/文職/后勤
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位（1）遵照SOP和EHS的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)工序使用叉車搬運(yùn)原材料、成品及間接物料。 （2）維持并確保倉(cāng)庫(kù)中的原料及物品存放井然有序。 （3）每月參加庫(kù)存的盤點(diǎn)，準(zhǔn)備庫(kù)存報(bào)告，進(jìn)行庫(kù)存差異分析并在需要的..
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3.5K以上/月申請(qǐng)職位1、執(zhí)行庫(kù)存管理流程、改進(jìn)庫(kù)存管理方法。 2、提供全面的庫(kù)存分析報(bào)告，評(píng)估庫(kù)存管理狀態(tài)，提高庫(kù)存管理水平。 3、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔。 4、定期與倉(cāng)庫(kù)核對(duì)..
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面議申請(qǐng)職位1．及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫(kù)存管理系統(tǒng)，確保倉(cāng)庫(kù)物品的賬、卡、物三者一致，倉(cāng)庫(kù)區(qū)域劃分明確，物料標(biāo)識(shí)清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰； 2．做好倉(cāng)庫(kù)物料的收發(fā)存管理，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料，并及時(shí)跟..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作； 2. 負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)； 3. 制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃，制定本月工..
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3.5-10K/月申請(qǐng)職位1、兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有庫(kù)管方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、懂電腦的基本操作，熟悉辦公自動(dòng)化； 3、吃苦耐勞，能適應(yīng)適當(dāng)?shù)募影嗉狱c(diǎn)； 4、反應(yīng)靈敏，辦事有效率；
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4-7K/月申請(qǐng)職位1. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)、出貨、存貨管理，執(zhí)行物料管理規(guī)定。 2. 及時(shí)、完整、準(zhǔn)確登記存貨倉(cāng)庫(kù)賬，序時(shí)登記，定期編制存貨進(jìn)出存報(bào)表。 3. 按會(huì)計(jì)崗位要求定期或不定期核對(duì)存貨入..
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4-6/月申請(qǐng)職位1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作；2、配送管理:負(fù)責(zé)干線貨物的接收、清點(diǎn)、保管及發(fā)運(yùn)工作過程中進(jìn)行掃描及信息推送；及時(shí)協(xié)調(diào)力工進(jìn)行搬運(yùn)并按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算裝卸費(fèi)用。管理和優(yōu)化承運(yùn)商..
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2.5-5K/月申請(qǐng)職位1 全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理； 2 負(fù)責(zé)與生產(chǎn)車間與發(fā)貨部的對(duì)接工作； 3 對(duì)庫(kù)房的5S管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 4 在管業(yè)倉(cāng)管工作3年以上，熟悉各種管材、配件； 5 能合理調(diào)配所屬部門人員的入倉(cāng)、出倉(cāng)..
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面議申請(qǐng)職位熟練使用office軟件，能聽從安排。能管理好花崗巖、輔料倉(cāng)庫(kù)，有石材行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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3-5K/月申請(qǐng)職位職位描述: 1、執(zhí)行庫(kù)存管理流程、改進(jìn)庫(kù)存管理方法； 2、提供全面的庫(kù)存分析報(bào)告，評(píng)估庫(kù)存管理狀態(tài)，提高庫(kù)存管理水平； 3、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔； 4、定..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：水泥材料
- 所在地區(qū)：重慶-南川區(qū)
- 聯(lián)系人：李經(jīng)理
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- 郵政編碼：408400
工作地址
- 地址：重慶市南川區(qū)水江鎮(zhèn)
