1、本科以上學(xué)歷；
2、三年以上人生戰(zhàn)略規(guī)劃行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗；
3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力；
4、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷，培訓(xùn)現(xiàn)場的把控能力及一定的授課技巧；
5、知識面廣，有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)敏感性，分析、總結(jié)能力強(qiáng)；精通金融、電子商務(wù)、人生戰(zhàn)略領(lǐng)域各行業(yè)知識和技能者優(yōu)先；
6、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知；具有與客戶溝通的專門經(jīng)驗；
7、能有效地制訂培訓(xùn)計劃，整合培訓(xùn)資源并進(jìn)行有效的培訓(xùn)講解。
8、熟練使用辦公軟件，可制作課件；
9、形象氣質(zhì)佳，必須提供近照一張
2、三年以上人生戰(zhàn)略規(guī)劃行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗；
3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力；
4、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷，培訓(xùn)現(xiàn)場的把控能力及一定的授課技巧；
5、知識面廣，有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)敏感性，分析、總結(jié)能力強(qiáng)；精通金融、電子商務(wù)、人生戰(zhàn)略領(lǐng)域各行業(yè)知識和技能者優(yōu)先；
6、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知；具有與客戶溝通的專門經(jīng)驗；
7、能有效地制訂培訓(xùn)計劃，整合培訓(xùn)資源并進(jìn)行有效的培訓(xùn)講解。
8、熟練使用辦公軟件，可制作課件；
9、形象氣質(zhì)佳，必須提供近照一張
職位類別： 培訓(xùn)經(jīng)理/主管/專員
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申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、 根據(jù)公司各業(yè)務(wù)版塊，搜集整理培訓(xùn)信息，制作培訓(xùn)資料。 2、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品路演、講座、客戶聯(lián)誼活動和沙龍講座。 3、 負(fù)責(zé)公司各版塊的合伙人的異地培訓(xùn)支持工作。 4、 負(fù)責(zé)研..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、 根據(jù)公司各業(yè)務(wù)版塊，搜集整理培訓(xùn)信息，制作培訓(xùn)資料。 2、 負(fù)責(zé)渠道中心所有新員工的培訓(xùn)。 3、 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品新方案新模式等對渠道中心所有人員的培訓(xùn)工作。 4、 負(fù)責(zé)公司..
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8-12K/月申請職位任職要求： 1、5年以上國內(nèi)/對日/歐美軟件開發(fā)經(jīng)驗,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； 2、java基礎(chǔ)知識扎實,良好的面向?qū)ο蠓治雠c設(shè)計能力； 3、 熟悉java基礎(chǔ)及框架知識，熟悉項目開發(fā)及管理流..
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6-12K/月申請職位工作內(nèi)容： 1、熟練使用辦公軟件，可制作課件。 2、作好培訓(xùn)信息收集、整理與分析，并做出改進(jìn)措施。 3、能主持大中小型的培訓(xùn)會招商會議及其它各類型會議等。 職位要求： 1、熟悉日用消費品相關(guān)行..
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8-12K/月申請職位任職要求： 1、 5年以上國內(nèi)/對日/歐美軟件開發(fā)經(jīng)驗,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； 2、Android基礎(chǔ)知識扎實,良好的面向?qū)ο蠓治雠c設(shè)計能力； 3、 熟悉Android基礎(chǔ)及框架知識，熟悉項目開發(fā)..
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2-4K/月申請職位◆ 崗位職責(zé) 1、銷售員工培訓(xùn) 2、客商講解公司發(fā)展情況 3、會議營銷、重大活動策劃主持主講 4、客戶聯(lián)誼會策劃主講 ◆ 任職資格 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，35-40歲。 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，普通話流..
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3-4K/月申請職位崗位職責(zé) 1、制定培訓(xùn)規(guī)劃和計劃：協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作，參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案， 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)輔導(dǎo)工作； 3、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、銷售人員培訓(xùn)、公司活動組織、入..
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5-7/月申請職位1、負(fù)責(zé)組織、實施、開展終端門店的新員工入職培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)提升終端門店店長及店員的銷售技巧培訓(xùn)；3、負(fù)責(zé)在職員工綜合素養(yǎng)的提升與培養(yǎng)培訓(xùn)；4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)研及制作培訓(xùn)計劃，開發(fā)培訓(xùn)課..
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4-8/月申請職位崗位職責(zé)：1、制定慢病培訓(xùn)規(guī)劃、慢病患教規(guī)劃，完善慢病帶教流程2、制定慢病服務(wù)人員成長路徑，開發(fā)慢病培訓(xùn)課程，對慢病服務(wù)人員和慢病患者進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)3、相關(guān)報表及PPT的編制：、慢病培訓(xùn)規(guī)劃表..
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6-8/月申請職位根據(jù)公司各業(yè)務(wù)版塊，搜集整理培訓(xùn)信息，制作培訓(xùn)資料。 2、 負(fù)責(zé)渠道中心所有新員工的培訓(xùn)。 3、 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品新方案新模式等對渠道中心所有人員的培訓(xùn)工作。 4、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品路演、講座..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其他
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-福田區(qū)
- 聯(lián)系人：總機(jī)
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- 郵箱：會員登錄后才可查看
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工作地址
- 地址：福田區(qū)福華一路大中華國際交易廣場西座1601
