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申請(qǐng)職位
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1.客戶、合作方的日常接待工作； 2.文職類工作； 3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 招聘要求： 1、大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè) 2、26歲以下，1年以上行政類工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，身高16..
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面議申請(qǐng)職位基本要求： 1、正規(guī)本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)會(huì)類、經(jīng)濟(jì)類、行政管理、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟練應(yīng)用office及excel等軟件，具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力和分析..
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面議申請(qǐng)職位基本要求： 1、正規(guī)本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)會(huì)類、經(jīng)濟(jì)類、行政管理、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟練應(yīng)用office及excel等軟件，具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力和分析..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、制定并組織實(shí)施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施流程，編制年度行政后勤計(jì)劃，擬訂成本預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實(shí)施細(xì)則，協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系； 3..
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面議申請(qǐng)職位崗位要求： 1、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、具備一定的行政管理知識(shí)； 3、積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力 ； 4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任..
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2.5-3K/月申請(qǐng)職位人事行政文員1名：大專以上文化，年齡25-40歲，有人事行政工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟悉社保辦理，員工入離職、檔案管理等行政工作，待人親和，處理事情靈活，執(zhí)行能力強(qiáng)，工資2500+。
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4-5K/月申請(qǐng)職位主要負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理、人力資源管理、規(guī)章制度、流程方案、資料管理等工作。
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2-3K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境； 2、負(fù)責(zé)公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、車輛、飲用水管理等綜合事務(wù)工作； 3、負(fù)..
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5.5-8K/月申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)辦公用品、與物業(yè)公司對(duì)接、酒店機(jī)票預(yù)訂等日常行政事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助完成考勤、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作； 3、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督落實(shí)； 4、負(fù)責(zé)各類..
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2-2.9K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及微信公眾平臺(tái)后臺(tái)的維護(hù)及信息更新； 2、采寫公司新聞； 3、參與籌劃公司活動(dòng)； 4、參與編寫標(biāo)書； 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求： 1、專業(yè)不限，須具備..
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：其它
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市
- 聯(lián)系人：人力資源部
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- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：310053
工作地址
- 地址：中國(guó)杭州,濱江高新區(qū),濱安路1187號(hào)
