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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位描述：
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗手續(xù)的辦理；
2、負(fù)責(zé)招聘簡(jiǎn)歷篩選、面試等工作；
3、協(xié)助上級(jí)做好企業(yè)文化的宣貫，幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)，員工檔案的建立；
4、負(fù)責(zé)公司證照年審及新證件的辦理；
5、負(fù)責(zé)公司員工社保、公積金的辦理；
6、完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；
7、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的采購(gòu)管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等，公司印章及車輛的管理；
8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)；
2、行政、人力資源及后勤管理等各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
3、較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力；
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
5、持有駕照，熟練駕駛車輛。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗手續(xù)的辦理；
2、負(fù)責(zé)招聘簡(jiǎn)歷篩選、面試等工作；
3、協(xié)助上級(jí)做好企業(yè)文化的宣貫，幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)，員工檔案的建立；
4、負(fù)責(zé)公司證照年審及新證件的辦理；
5、負(fù)責(zé)公司員工社保、公積金的辦理；
6、完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；
7、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的采購(gòu)管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等，公司印章及車輛的管理；
8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)；
2、行政、人力資源及后勤管理等各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
3、較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力；
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
5、持有駕照，熟練駕駛車輛。
職位類別： 行政專員/助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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5-6K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 人員招聘和入離職手續(xù)辦理； 公積金社保管理和繳納； 員工工資制作和發(fā)放； 負(fù)責(zé)商務(wù)文件的起草、編制工作； 來訪賓客的接待陪同； 辦公用品的采購(gòu)、保管和領(lǐng)用發(fā)放，各類行政費(fèi)..
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3-5K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、人事招聘、人員培訓(xùn)、建立薪酬體系、員工考核、勞動(dòng)關(guān)系處理等事宜； 2、辦公資產(chǎn)采購(gòu)、使用管理； 3、文案工作、文件歸檔管理； 4、車輛使用、年檢管理； 5、公司資質(zhì)申報(bào)； 6、公..
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6-8K/月申請(qǐng)職位【崗位職現(xiàn)】 1、招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試預(yù)約，面試跟進(jìn)等； 2、協(xié)助各渠道招聘崗位的管理，候選人相關(guān)材料的收集和整理； 3、負(fù)責(zé)編制更新員工臺(tái)帳； 4、負(fù)責(zé)社保繳納、統(tǒng)計(jì)與管理； 5、負(fù)責(zé)..
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3-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、參與人力資源制度建設(shè)：協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、依據(jù)國(guó)家和地方勞動(dòng)法律、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)員工入職、試用、轉(zhuǎn)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，包括簡(jiǎn)歷的篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待、面試、及跟進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的管理、維..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司外部人員接待、會(huì)議服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施行政后勤管理規(guī)章制度、實(shí)施流程，編制年度行政后勤資金預(yù)算和工作計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司團(tuán)建、年..
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2.5-3K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)公司各項(xiàng)行政人事事物的安排和執(zhí)行； 2、公司人事行政類檔案的管理； 3、繳納社會(huì)保險(xiǎn)； 4、公司資質(zhì)的管理和信息平臺(tái)的維護(hù)； 5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工..
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3-4K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)后期服務(wù)，打印、校審、遞送設(shè)計(jì)文件，公文寫作，會(huì)議記錄，檔案管理等所有行政事務(wù)。 2、招聘網(wǎng)上應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷篩選；協(xié)助部門經(jīng)理擬定公司規(guī)章制度、招聘制度草案，協(xié)助..
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6-8K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)做好公司人力資源管理工作，建立人事檔案管理制度并有效落實(shí)和執(zhí)行； 2、制定和執(zhí)行各類招聘計(jì)劃并組織實(shí)施，建立并維護(hù)公司備用人才庫； 3、負(fù)責(zé)建立員工培訓(xùn)體系，完善各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度并..
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2.5-3.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)管理、資質(zhì)升級(jí)申報(bào)、年檢、維護(hù)等工作； 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站后臺(tái)管理、信息上傳更新工作； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件、資料、報(bào)告、記錄的匯集、整理、編目、歸檔、卡片、索引..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：市政
- 所在地區(qū)：云南-昆明市-官渡區(qū)
- 聯(lián)系人：楊女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：650020
工作地址
- 地址：官渡區(qū)關(guān)上街道民航路融城金階D座2106、2107室
