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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)；建立規(guī)范、完整的物流倉(cāng)儲(chǔ)操作報(bào)表，及時(shí)反饋倉(cāng)儲(chǔ)操作；
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)員工工作安排及日常工作監(jiān)督；充分調(diào)動(dòng)和帶領(lǐng)倉(cāng)庫(kù)工作人員完成日常工作，做到高效、準(zhǔn)確、有序。
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的貨物、人員安全及防護(hù)，進(jìn)行安全評(píng)估，不斷改善庫(kù)存管理安全，確保倉(cāng)儲(chǔ)物資免受損失。及時(shí)地定期回顧并匯報(bào) 倉(cāng)庫(kù)的安全及運(yùn)行狀況，采取預(yù)防措施。
4、組織倉(cāng)庫(kù)日常盤(pán)點(diǎn)。報(bào)表帳目實(shí)物之相符；定期組織實(shí)物盤(pán)存，做到帳實(shí)相符、帳卡相符。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉電腦操作
2、有兩年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)
3、有強(qiáng)烈的責(zé)任感，敢于承擔(dān)責(zé)任，能承受較大的工作壓力
1、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)；建立規(guī)范、完整的物流倉(cāng)儲(chǔ)操作報(bào)表，及時(shí)反饋倉(cāng)儲(chǔ)操作；
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)員工工作安排及日常工作監(jiān)督；充分調(diào)動(dòng)和帶領(lǐng)倉(cāng)庫(kù)工作人員完成日常工作，做到高效、準(zhǔn)確、有序。
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的貨物、人員安全及防護(hù)，進(jìn)行安全評(píng)估，不斷改善庫(kù)存管理安全，確保倉(cāng)儲(chǔ)物資免受損失。及時(shí)地定期回顧并匯報(bào) 倉(cāng)庫(kù)的安全及運(yùn)行狀況，采取預(yù)防措施。
4、組織倉(cāng)庫(kù)日常盤(pán)點(diǎn)。報(bào)表帳目實(shí)物之相符；定期組織實(shí)物盤(pán)存，做到帳實(shí)相符、帳卡相符。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉電腦操作
2、有兩年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)
3、有強(qiáng)烈的責(zé)任感，敢于承擔(dān)責(zé)任，能承受較大的工作壓力
職位類(lèi)別： 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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7-9K/月申請(qǐng)職位公司主要生產(chǎn)：直流無(wú)刷電機(jī)、各種減速電機(jī)、微型直流電機(jī)、直流減速電機(jī)等微特電機(jī)。 工作要求： 1.具有3年以上微特電機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電機(jī)物料管理、倉(cāng)庫(kù)管理流程； 2.薪資面議，包吃住，買(mǎi)社..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理工作，包括貨物的收發(fā)、存儲(chǔ)、清點(diǎn)等工作； 2. 負(fù)責(zé)制定倉(cāng)庫(kù)的工作流程和規(guī)范，確保倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作高效、安全； 3. 協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)員工的工作任務(wù)，指導(dǎo)他們完成工作任務(wù)，..
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7-8K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)日常工作監(jiān)督跟進(jìn)，保證倉(cāng)庫(kù)工作正常運(yùn)行； 2、定期組織實(shí)物盤(pán)存，做到帳物相符； 3、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)和工作效率； 4、負(fù)責(zé)與公司其他部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通..
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5-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作； 2、負(fù)責(zé)完善倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存作業(yè)程序、管理制度及各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)； 3、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃，制定本月工作計(jì)劃，總結(jié)..
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6-8K/月申請(qǐng)職位1.懂得倉(cāng)庫(kù)管理程序 2.粗略了解電機(jī)材料 3.熟悉office操作 4.會(huì)用ERP系統(tǒng) 5.預(yù)計(jì)3年內(nèi)無(wú)工作變化
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、協(xié)助經(jīng)理管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行； 2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本； 3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證..
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4.5-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助經(jīng)理管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行； 2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本； 3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保..
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4-6K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)：建立健全倉(cāng)庫(kù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高工作效率，降低運(yùn)作成本；對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)、出庫(kù)，庫(kù)存等操作進(jìn)行審核與監(jiān)督，跟蹤管理倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)工作流程及制度的執(zhí)行情況，簽收貨倉(cāng)各級(jí)文件和單據(jù)；對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.建立和執(zhí)行部門(mén)規(guī)章制度；部門(mén)人員配置評(píng)估、管理，制定績(jī)效考評(píng)方案，組織評(píng)估、診斷、改進(jìn)、驗(yàn)證；2.部門(mén)間的協(xié)作、溝通，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)處理疏導(dǎo)運(yùn)作流程；3.合理調(diào)配資源，以標(biāo)準(zhǔn)..
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8-10K/月申請(qǐng)職位從事倉(cāng)庫(kù)管理工作3-5年，責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，熟悉ERP，要有閥門(mén)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 上班時(shí)間9小時(shí)，月休2天，住房補(bǔ)貼300，有餐補(bǔ)280元/月，加班另算，全勤獎(jiǎng)，帶薪年假。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-白云區(qū)
- 聯(lián)系人：王
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- 郵政編碼：000000
工作地址
- 地址：廣州市白云區(qū)西槎路811號(hào)聚龍工業(yè)區(qū)20棟4-6樓
