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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域分公司會(huì)計(jì)核算；
2.負(fù)責(zé)區(qū)域分公司債權(quán)管理；
3.配合區(qū)域、公司完成營改增過度。
任職要求：
1.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；
2.較強(qiáng)的邏輯推理能力，能建立財(cái)務(wù)分析模型；
3.2年以上會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目部、分公司獨(dú)立會(huì)計(jì)核算的能力；
4.較強(qiáng)的專注精神、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、環(huán)境適應(yīng)性強(qiáng)、較強(qiáng)的執(zhí)行力；
5.工作態(tài)度積極、重視團(tuán)隊(duì)合作、能承受壓力、耐心細(xì)心；
6.能接受短期的出差安排，具有工程公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7.會(huì)計(jì)類初級(jí)及以上職稱；
8.熟練使用EXCEL、PPT等辦公工具。
1.負(fù)責(zé)區(qū)域分公司會(huì)計(jì)核算；
2.負(fù)責(zé)區(qū)域分公司債權(quán)管理；
3.配合區(qū)域、公司完成營改增過度。
任職要求：
1.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；
2.較強(qiáng)的邏輯推理能力，能建立財(cái)務(wù)分析模型；
3.2年以上會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目部、分公司獨(dú)立會(huì)計(jì)核算的能力；
4.較強(qiáng)的專注精神、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、環(huán)境適應(yīng)性強(qiáng)、較強(qiáng)的執(zhí)行力；
5.工作態(tài)度積極、重視團(tuán)隊(duì)合作、能承受壓力、耐心細(xì)心；
6.能接受短期的出差安排，具有工程公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7.會(huì)計(jì)類初級(jí)及以上職稱；
8.熟練使用EXCEL、PPT等辦公工具。
職位類別： 財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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5-7K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1.預(yù)算管理 （1）負(fù)責(zé)編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并進(jìn)行分解下達(dá)； （2）負(fù)責(zé)監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況，定期撰寫分析報(bào)告； 2.會(huì)計(jì)核算 （1）負(fù)責(zé)跟蹤公司企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況和經(jīng)營情況，并..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收入、成本、利潤的核算； 2、編制成本費(fèi)用預(yù)算，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析； 3、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫財(cái)務(wù)情況說明書，對(duì)外報(bào)送各種會(huì)計(jì)報(bào)表和數(shù)據(jù)； 4、會(huì)同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行國家制定的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度，遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)核算辦法； 2、負(fù)責(zé)按照公司規(guī)章制度審核公司所有成本費(fèi)用，在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)..
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2-4K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 主要負(fù)責(zé)對(duì)接總部與分公司銜接工作，負(fù)責(zé)日常預(yù)算、結(jié)算、決算的編制匯總，日常系統(tǒng)報(bào)銷，成本收入核算方面工作。 任職要求： 1、35歲以內(nèi)，3年以上經(jīng)驗(yàn)，通信行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2..
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5-10K/月申請(qǐng)職位崗位任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上采購核算會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有子分公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有加工制造行業(yè)核算經(jīng)..
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面議申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)職能部門費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的接收、保管、審核，編制記賬憑證；2、負(fù)責(zé)職能部門費(fèi)用分析；3、跟進(jìn)職能部門員工個(gè)人借款核銷情況。崗位要求：1、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，985、211院校優(yōu)..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)核算的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查工作，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問題，保證會(huì)計(jì)核算工作正常有序進(jìn)行； 2、負(fù)責(zé)記帳憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表的審核工作，保證帳務(wù)處理實(shí)效性、準(zhǔn)確性、..
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6-7.9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)核算、賬務(wù)處理功能提出需求并跟進(jìn)，及時(shí)提出特殊業(yè)務(wù)核算功能； 2、 按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求并結(jié)合核算系統(tǒng)及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行核算； 3、 準(zhǔn)確掌握收入成本的確認(rèn)；..
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4-6K/月申請(qǐng)職位任職資格：本科，會(huì)計(jì)師以上，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先 30-40 性別不限 健康要求：良好 7年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 建筑、工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 統(tǒng)招本科會(huì)計(jì)專業(yè)科班 工作職責(zé)描述： 總部往來賬務(wù)管理/核算和..
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面議申請(qǐng)職位本科以上學(xué)歷、有會(huì)計(jì)證，學(xué)過基建財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、ERP的優(yōu)先，最好有實(shí)習(xí)經(jīng)歷
- 所在地區(qū)：江蘇-無錫市-濱湖區(qū)
- 聯(lián)系人：龔小姐
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- 郵政編碼：214072
工作地址
- 地址：江蘇省無錫市濱湖區(qū)蠡溪路888號(hào)中電二公司人力資源部
