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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等專(zhuān)業(yè)；
2、了解質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)作，熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，善于處理客戶投訴及分析原因并提出解決方案，跟進(jìn)處理各類(lèi)質(zhì)量異常問(wèn)題和持續(xù)改進(jìn)；
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力，責(zé)任心強(qiáng)；
4、兩年以上QE崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等專(zhuān)業(yè)；
2、了解質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)作，熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，善于處理客戶投訴及分析原因并提出解決方案，跟進(jìn)處理各類(lèi)質(zhì)量異常問(wèn)題和持續(xù)改進(jìn)；
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力，責(zé)任心強(qiáng)；
4、兩年以上QE崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
職位類(lèi)別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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15-20K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、新項(xiàng)目的QC工程開(kāi)發(fā)、失效模式分析，專(zhuān)案改善，推動(dòng)項(xiàng)目品質(zhì)輸入到輸出，端到端的閉環(huán)管理能力及專(zhuān)業(yè)技能； 2、有微型馬達(dá)行業(yè)三年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)，具備對(duì)接大型終端品牌客戶或歐美..
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12-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1．實(shí)施及跟進(jìn)部門(mén)內(nèi)的年度目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)安排和指導(dǎo)組內(nèi)的工作及業(yè)務(wù)； 3. 生產(chǎn)異常分析及改善； 4．協(xié)調(diào)QA部與相關(guān)部門(mén)的質(zhì)量控制、制程改進(jìn)工作﹔ 5．客戶投訴及退貨分析及改善措施..
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9-100K/月申請(qǐng)職位招聘職位：質(zhì)量管理/測(cè)試 1、新產(chǎn)品到量產(chǎn)各個(gè)階段驗(yàn)證確認(rèn)，輸出相應(yīng)報(bào)告，CAP追蹤驗(yàn)證成效。 2、大貨過(guò)程產(chǎn)線等問(wèn)題點(diǎn)處理，各類(lèi)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)資料編制輸出。 3、客戶各類(lèi)訴求日常對(duì)應(yīng)，客訴組織..
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8-12K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，三年以上客訴工程師工作經(jīng)驗(yàn)； 2）具備品質(zhì)管理各方面的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，掌握客訴相關(guān)流程及處理方法； 3）具有較強(qiáng)問(wèn)題分析和解決能力，善于溝通，思維邏輯能力強(qiáng)； 4）..
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9-12K/月申請(qǐng)職位公司為每個(gè)員工提供通暢的個(gè)人晉升通道和職業(yè)學(xué)習(xí)與發(fā)展規(guī)劃 在這里，你可得到——薪資、學(xué)習(xí)、晉升、待遇、職業(yè)規(guī)劃 ******工作職責(zé)****** 工作職責(zé) 1 . 根據(jù)項(xiàng)目的要求，為新產(chǎn)盤(pán)的研發(fā)進(jìn)行新..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、配合工程技術(shù)人員進(jìn)行電機(jī)馬達(dá)新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制； 2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題、處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善； 3、產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn)、處理客戶投訴并提供解決措施； 4..
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100-150K/月申請(qǐng)職位1、熟知APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA五大質(zhì)量工具及QC七大手法； 2、能夠獨(dú)立自主的主導(dǎo)開(kāi)展質(zhì)量改善及質(zhì)量提升項(xiàng)目； 3、學(xué)歷專(zhuān)科以上，有機(jī)電專(zhuān)業(yè)或QE工作經(jīng)驗(yàn)人員可以考慮優(yōu)先錄用； 4、年齡要求：25-40歲；
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10-15K/月申請(qǐng)職位1.兩年以上電機(jī)/電子專(zhuān)業(yè)品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查； 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定、咨詢； 4.調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛，組織對(duì)重大質(zhì)量事故調(diào)查分析； 5.負(fù)責(zé)客戶投訴跟進(jìn)，及時(shí)提交質(zhì)..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、來(lái)料異常處理； 2、制作品質(zhì)類(lèi)指導(dǎo)文件； 3、客戶投訴的處理； 4、生產(chǎn)線異常品確認(rèn)及改善對(duì)策確認(rèn)； 5、對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行檢討改善，對(duì)改善效果進(jìn)行監(jiān)督確認(rèn)； 6、..
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7-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、監(jiān)督各階段檢驗(yàn)員按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行檢驗(yàn)工作 2、工廠內(nèi)部生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量異常處理 3、督促及推動(dòng)各部門(mén)落實(shí)改善措施及至閉環(huán)，并將相關(guān)要求標(biāo)準(zhǔn)化 4、定期對(duì)QC檢驗(yàn)員執(zhí)行相關(guān)培訓(xùn) 5、負(fù)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-白云區(qū)
- 聯(lián)系人：王
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：000000
工作地址
- 地址：廣州市白云區(qū)西槎路811號(hào)聚龍工業(yè)區(qū)20棟4-6樓
