崗位要求：
1、負(fù)責(zé)搜集客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶。
2、建立和維護(hù)客戶檔案,及時(shí)更新客戶資料; 挖掘客戶的最大潛力。
3、市場營銷或者理工類?？埔陨蠈W(xué)歷;（條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬）
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)或者理工類?？埔陨蠈W(xué)歷;（條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬）
2、24—30歲，口齒清晰，普通話流利，熟練操作計(jì)算機(jī)；
3、一年以上客戶銷售或電話銷售經(jīng)驗(yàn),具有IT產(chǎn)品電話銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
4、對銷售工作有較高的熱情，能夠承受較大的工作壓力；
5、良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6、能夠適應(yīng)全國范圍的出差。
1、負(fù)責(zé)搜集客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶。
2、建立和維護(hù)客戶檔案,及時(shí)更新客戶資料; 挖掘客戶的最大潛力。
3、市場營銷或者理工類?？埔陨蠈W(xué)歷;（條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬）
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)或者理工類?？埔陨蠈W(xué)歷;（條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬）
2、24—30歲，口齒清晰，普通話流利，熟練操作計(jì)算機(jī)；
3、一年以上客戶銷售或電話銷售經(jīng)驗(yàn),具有IT產(chǎn)品電話銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
4、對銷售工作有較高的熱情，能夠承受較大的工作壓力；
5、良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6、能夠適應(yīng)全國范圍的出差。
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報(bào)
全選
申請職位
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1-2/月申請職位工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)同藥企的商務(wù)合作對接，推進(jìn)雙方簽訂新的合作項(xiàng)目；2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)方向，發(fā)現(xiàn)藥企新的合作機(jī)會，建立并撰寫與之匹配的合作方案；3、獨(dú)立完成業(yè)務(wù)拓展、商務(wù)溝通、談判、關(guān)系維護(hù)、..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)達(dá)成銷售任務(wù)目標(biāo)，提高公司產(chǎn)品市場占有率及知名度；2、依托公司產(chǎn)品技術(shù)，進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求，完成客戶的開發(fā)和市場拓展，并與客戶間建立良好的長期合作..
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面議申請職位崗位職責(zé):1、 通過各種媒介、渠道，尋找潛在的行業(yè)客戶的開發(fā)和管理，完成公司設(shè)定的銷售任務(wù)；2、 擁有一定的客戶資源，并能根據(jù)公司產(chǎn)品特征，積極主動開發(fā)、跟進(jìn)、維護(hù)相關(guān)大客戶，引導(dǎo)大客戶..
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3-5K/月申請職位大客戶銷售經(jīng)理 一． 崗位職責(zé)： 1． 開拓市場，管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)； 2． 定期完成量化的工作要求，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)任務(wù)； 3． 了解和發(fā)掘客戶需求，介紹產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色； 4． ..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、了解TO B行業(yè)客戶的通信應(yīng)用場景，準(zhǔn)確理解、把握客戶需求，針對客戶目前情況制定相應(yīng)的電信增值產(chǎn)品及服務(wù)解決方案，包括但不限于短信、語音、呼叫中心等產(chǎn)品； 2、完成行業(yè)客戶的..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、針對文體娛行業(yè)客戶，負(fù)責(zé)與客戶信息溝通，拓展?jié)撛谥匾蛻簦?2、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶，最大限度的挖掘老客戶的新需求； 3、項(xiàng)目跟蹤，內(nèi)部協(xié)調(diào)，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度； 4..
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面議申請職位大客戶專員職位內(nèi)容：負(fù)責(zé)北京區(qū)域的客戶資源拓展，推廣零壹智慧社區(qū)產(chǎn)品，達(dá)成意向合作；薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+利潤分享+期權(quán)激勵(lì)；職位要求：1、有一定的安防行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；學(xué)歷可放寬；2、在所負(fù)..
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面議申請職位工作職責(zé):1、 負(fù)責(zé)所屬行業(yè)中大型客戶的開拓、維護(hù)，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，完成個(gè)人季度及年度目標(biāo)；2、 實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供人才測評及人才管理的一體化解決方案；3、 不斷挖掘客戶的潛在價(jià)值..
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面議申請職位工作職責(zé)： 1.跟蹤現(xiàn)有老客戶的需求，制定并執(zhí)行會議管理軟件的銷售計(jì)劃和銷售周期，持續(xù)完成月度、季度、年度銷售指標(biāo)。 2.熟悉公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略并同相關(guān)部門一同探討制定***的可落地解決方案..
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8-15K/月申請職位職位描述 麥可思區(qū)域銷售經(jīng)理將利用公司及自身資源，負(fù)責(zé)公司在各省市的客戶維護(hù)和開拓工作，承擔(dān)公司在該區(qū)域內(nèi)的銷售回款、渠道建設(shè)以及客情維護(hù)等重要工作職責(zé)。職位為區(qū)域常駐，客戶全部為各大..
