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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
具有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有協(xié)調(diào)能力，具有承上啟下的溝通能力。求發(fā)展的人士。
負(fù)責(zé)全公司的行政，人事，考核等全面管理工作。
負(fù)責(zé)全公司的行政，人事，考核等全面管理工作。
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位要求：大專及以上學(xué)歷，工商管理等相關(guān)專業(yè)，男性，35周歲以下。 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)部門行政事務(wù)的運(yùn)作管理，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及規(guī)章制度；負(fù)責(zé)文件起草、重要事項(xiàng)督辦、上傳下達(dá)，協(xié)..
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4-5K/月申請(qǐng)職位崗位要求：1、負(fù)責(zé)行政日常工作，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及規(guī)章制度；2、負(fù)責(zé)文件起草、重要事項(xiàng)督辦、上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系；3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外形象宣傳，各類會(huì)議、重..
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面議申請(qǐng)職位任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和..
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5-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面領(lǐng)導(dǎo)行政部工作并具體主持行政事務(wù)工作，制定本部門每年、每月和每周工作計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)制訂公司的行政規(guī)章制度，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司..
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6.5-7.9K/月申請(qǐng)職位30-40歲，女性，已婚已育，有5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法及人力資源相關(guān)法律法規(guī)。試用期: 4629元/月, 上崗后: 7366-8289元/月。(佛山南海上班)
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5-7K/月申請(qǐng)職位1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等，并根據(jù)公司戰(zhàn)略進(jìn)行目標(biāo)分解，同時(shí)負(fù)責(zé)外界項(xiàng)目對(duì)接和資源尋求； 2、制定各部門KPI指標(biāo)，管理監(jiān)督目標(biāo)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析追蹤，負(fù)責(zé)布置、實(shí)施、檢查、..
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2-4K/月申請(qǐng)職位要求： 1、人力資源管理或心理學(xué)專業(yè)畢業(yè)；有三級(jí)以上從業(yè)資質(zhì)。 2、有工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有駕照者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后..
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10-18K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)辦公室日常行政后勤管理工作。 2.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。 3.負(fù)責(zé)公司日常采購(gòu)管理工作。 4.海外工作，需要英語(yǔ)工作。
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面議申請(qǐng)職位全面負(fù)責(zé)公司行政、后勤工作，保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項(xiàng)工作，確保公司的安全穩(wěn)定，正常運(yùn)作。 1、大專以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等專業(yè) 2、具有中型企業(yè)以上行政工作經(jīng)驗(yàn)； 3、文..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司制度建設(shè)工作，監(jiān)督公司各部門規(guī)章制度的執(zhí)行情況； 3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議策劃、組織、接待工作； 4、負(fù)責(zé)收集、整理公司內(nèi)外的反饋信息及合理化..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：水泥材料
- 所在地區(qū)：上海-浦東新區(qū)
- 聯(lián)系人：陳淑梅
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工作地址
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