崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)徐州工廠電梯原材料、配件的采購工作；2、制訂合理有效的采購計(jì)劃，嚴(yán)格按計(jì)劃和技術(shù)要求實(shí)施采購，確保生產(chǎn)需求；3、確保采購的物品符合公司要求，物美價(jià)廉，達(dá)到公司與供應(yīng)商之間互惠互利的目的；任職要求：1、大專以上學(xué)歷；3年以上機(jī)電類相關(guān)采購管理工作經(jīng)驗(yàn)，有電梯相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)猶佳；2、具備優(yōu)秀的談判和溝通能力、良好的計(jì)劃組織能力和優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng)。
職位類別： 采購經(jīng)理/主管
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)徐州工廠電梯原材料、配件的采購工作；2、制訂合理有效的采購計(jì)劃，嚴(yán)格按計(jì)劃和技術(shù)要求實(shí)施采購，確保生產(chǎn)需求；3、確保采購的物品符合公司要求，物美價(jià)廉，達(dá)到公司與供應(yīng)商之間..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)徐州工廠電梯原材料、配件的采購工作；2、制訂合理有效的采購計(jì)劃，嚴(yán)格按計(jì)劃和技術(shù)要求實(shí)施采購，確保生產(chǎn)需求；3、確保采購的物品符合公司要求，物美價(jià)廉，達(dá)到公司與供應(yīng)商之間..
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3.5-6K/月申請(qǐng)職位電梯零部件供應(yīng)商及委外單位的選擇、合同談判、貨物追蹤等。
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4-8K/月申請(qǐng)職位電梯零部件供應(yīng)商及委外單位的選擇、合同談判、貨物追蹤等。
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12-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司采購工作及部門工作，規(guī)避由于市場(chǎng)不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。 2、根據(jù)項(xiàng)目營銷計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購計(jì)劃，報(bào)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施并督導(dǎo)，按計(jì)劃完成各類物資的采購任務(wù)，并..
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3.5-6K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)企業(yè)在全國范圍內(nèi)電梯原材料、配件的采購工作； 2、根據(jù)技術(shù)部、制造部提供的總體設(shè)計(jì)方案和生產(chǎn)計(jì)劃（年度、季、月、急需）制訂相應(yīng)采購計(jì)劃，并嚴(yán)格按計(jì)劃和技術(shù)要求實(shí)施采購，確保生產(chǎn)需..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)根據(jù)原材料市場(chǎng)動(dòng)向及銷售預(yù)期制定“戰(zhàn)略采購計(jì)劃”， 上報(bào)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 2.組織修訂與本部門相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理標(biāo)準(zhǔn)工作標(biāo)準(zhǔn)并宣貫； 3.負(fù)責(zé)不斷改進(jìn)采購過程及供應(yīng)商管理過..
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面議申請(qǐng)職位職位描述： 崗位職責(zé)： 1. 制定公司采購策略，根據(jù)公司需求進(jìn)行采購計(jì)劃編制和執(zhí)行。 2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇、談判和合同簽訂工作，確保采購品質(zhì)和價(jià)格的優(yōu)勢(shì)。 3. 確保采購流程的順暢進(jìn)行，監(jiān)督..
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12-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本組機(jī)加件等物料采購，對(duì)下單及時(shí)率負(fù)責(zé)； 2、對(duì)接工藝及圖紙。對(duì)與研發(fā)、生產(chǎn)、PMC等各環(huán)節(jié)的溝通頻率和效果負(fù)責(zé)。處理物料來料及產(chǎn)線異常，對(duì)品質(zhì)異常結(jié)單率負(fù)責(zé)； 3、供應(yīng)商..
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15-25K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，45歲以內(nèi)。 2、制造業(yè)10年以上采購或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，其中鑄造行業(yè)不少于3年。 3、02熟悉各類鑄造主輔材料。主材料包括鑄鐵用的生鐵、廢鋼；鑄鋼用的碳素..
