工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；3、按時(shí)完成公司制定的銷售任務(wù)，服從上級(jí)的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)；4、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職資格：1、大專及以上學(xué)歷；2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)電梯及部件銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受工作壓力；6、有駕照，能適應(yīng)經(jīng)常出差。福利待遇：1、底薪+業(yè)績提成；2、五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)，享受國定假及年休假。
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；3、按時(shí)完成公司制定的銷售任務(wù)，服從上級(jí)的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)；4、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職資格：1、大專及以上學(xué)歷；2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)電梯及部件銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受工作壓力；6、有駕照，能適應(yīng)經(jīng)常出差。福利待遇：1、底薪+業(yè)績提成；2、五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)，享受國定假及年休假。
職位類別： 銷售經(jīng)理
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6-15K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 主要負(fù)責(zé)大區(qū)的電梯市場開發(fā)與管理、營銷團(tuán)隊(duì)組建等工作。 工作要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷 2、熟悉國內(nèi)電梯市場，有至少5年以上一線營銷經(jīng)驗(yàn)，有2年以上大區(qū)總監(jiān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有新電..
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15-20K/月申請(qǐng)職位職位編號(hào)RS-1601 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)； 2.負(fù)責(zé)公司電梯維保業(yè)務(wù)拓展，建立客戶戰(zhàn)略合作關(guān)系； 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)電梯維保市場營銷策劃； 4.能完成公司電梯維保銷售任務(wù)； 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目開..
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6-9K/月申請(qǐng)職位或許你一直從事電梯行業(yè)，也曾厭倦過工作中的無奈，可是你也說過：改變電梯行業(yè)，只能依靠電梯人； 或許你僅是一直乘坐電梯，認(rèn)定電梯管理是一件多么有意義的是。只能說：仍需有想法的人去做努力..
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5-10K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司銷售和價(jià)格政策，掌握產(chǎn)品規(guī)格、性能與供貨期標(biāo)準(zhǔn)，更好地服務(wù)用戶。 2、依據(jù)公司相關(guān)政策建立、維護(hù)和發(fā)展銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、評(píng)估和監(jiān)督。 3、制定所轄..
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6-8K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1）開發(fā)和維護(hù)法語區(qū)市場； 2）負(fù)責(zé)售前售后執(zhí)行工作； 3）搜集市場需求信息和競爭信息，確保形成區(qū)域優(yōu)勢； 4）協(xié)調(diào)相關(guān)部門工作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 職位要求： 1）大專..
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)海外區(qū)域市場開發(fā)，制訂市場銷售計(jì)劃； 2、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)； 3、開發(fā)和服務(wù)區(qū)域內(nèi)代理商，并對(duì)代理商進(jìn)行跟蹤管理、評(píng)估、做好合同執(zhí)行中的協(xié)調(diào)工作； 4、負(fù)責(zé)合同的簽訂..
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8-10K/月申請(qǐng)職位職位描述 1、定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)； 3、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運(yùn)輸..
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5-10K/月申請(qǐng)職位職位描述 1、定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)； 3、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運(yùn)輸..
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3-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)海外區(qū)域市場開發(fā)，制訂市場銷售計(jì)劃； 2.完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)； 3.開發(fā)和服務(wù)區(qū)域內(nèi)代理商，并對(duì)代理商進(jìn)行跟蹤管理、評(píng)估、做好合同執(zhí)行中的協(xié)調(diào)工作； 4.負(fù)責(zé)合同的簽訂，貨..
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5-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)電梯控制系統(tǒng)及周邊相關(guān)產(chǎn)品的銷售工作； 2、負(fù)責(zé)客戶的跟進(jìn)，電話會(huì)談，客戶拜訪，后期的價(jià)格談判、合同簽訂和銷售渠道的維護(hù)； 3、根據(jù)銷售進(jìn)度情況，記錄并整理銷售..
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