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申請(qǐng)職位
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3-4K/月申請(qǐng)職位高中或中專(zhuān)技校電工或機(jī)電專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、定期進(jìn)行客戶電梯半月度、季度、半年度、年度保養(yǎng)工作； 2、及時(shí)處理電梯運(yùn)行中發(fā)生的各類(lèi)故障，確保電梯正常運(yùn)行； 3、做好維修、保養(yǎng)紀(jì)錄,并保管各項(xiàng)運(yùn)行資料； 4、及時(shí)處理客戶損..
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6W以下/年申請(qǐng)職位一、工作職責(zé)： 1、男性，年齡介于20歲~35歲（也可適當(dāng)放開(kāi)上限） 2、具有1~2年電梯維修或安裝經(jīng)驗(yàn)。 3、高中學(xué)歷或中專(zhuān)、中技（如果有豐富的電梯維保工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷可以不限） 4、持國(guó)家規(guī)定..
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3-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程，定時(shí)巡視電梯設(shè)備； 2、負(fù)責(zé)指定項(xiàng)目電梯、扶梯產(chǎn)品的日常保養(yǎng)、緊急維修（按照維修保養(yǎng)規(guī)定） 3、負(fù)責(zé)電梯的年檢、整改、大修等工作； 4、..
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5-6.5K/月申請(qǐng)職位職位描述 1、負(fù)責(zé)區(qū)域電梯的定期保養(yǎng)及檢修，每月二次對(duì)月度保養(yǎng)項(xiàng)目進(jìn)行清潔及維護(hù)； 2、制定月度保養(yǎng)計(jì)劃報(bào)交維保組長(zhǎng)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域電梯故障的及時(shí)維修； 4、完成組長(zhǎng)安排的其他工作。 任職..
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5.5-8.8K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)維修保養(yǎng)，保證用戶電扶梯的正常運(yùn)行 2.完成每臺(tái)電扶梯維保后的表單填寫(xiě)，并與用戶進(jìn)行有效的溝通 3.對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)遇到的問(wèn)題和改進(jìn)建議反饋給直接主管或FOD進(jìn)行確認(rèn) 4.負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)地區(qū)的一般..
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3-5K/月申請(qǐng)職位中技以上學(xué)歷，具備電梯操作證，有電梯行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先抗壓能力強(qiáng)，善于溝通。踏實(shí)肯干，誠(chéng)信。
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4.5K以上/月申請(qǐng)職位電梯維修：2名，45歲以下，要求2年以上電梯維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉日立、奧安達(dá)、通力、奧的斯等品牌電梯者優(yōu)先。
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3.5-6K/月申請(qǐng)職位崗位目標(biāo)與權(quán)限： 1、完成上級(jí)指定范圍內(nèi)的項(xiàng)目的維修、保養(yǎng)、緊急救援； 2、到所轄項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)向客戶提供對(duì)設(shè)備運(yùn)行的檢查、維保服務(wù)。 崗位要求： 1、電工基礎(chǔ)或鉗工基礎(chǔ)； 特種設(shè)備安全操作知識(shí)..
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3-5K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1.負(fù)責(zé)區(qū)域電梯的定期保養(yǎng)及檢修，每月二次對(duì)月度保養(yǎng)項(xiàng)目進(jìn)行清潔及維護(hù)； 2.負(fù)責(zé)區(qū)域電梯故障的及時(shí)維修； 3.完成經(jīng)理安排的其他工作。 職位要求： 1．男，40歲以下，機(jī)電、機(jī)械、電梯..
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