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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦公室日常工作，收發(fā)快遞，辦公用品管理；
2、負(fù)責(zé)員工考勤、招聘、入職培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)庫房管理；
4、負(fù)責(zé)體系文件管理；
5、其它領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
任職資格：
1、25歲以上，大專以上學(xué)歷，營銷類、管理類、商務(wù)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力，善于溝通；
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力；
5、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。
1、負(fù)責(zé)辦公室日常工作，收發(fā)快遞，辦公用品管理；
2、負(fù)責(zé)員工考勤、招聘、入職培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)庫房管理；
4、負(fù)責(zé)體系文件管理；
5、其它領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
任職資格：
1、25歲以上，大專以上學(xué)歷，營銷類、管理類、商務(wù)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力，善于溝通；
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力；
5、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。
職位類別： 行政專員/助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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4-6K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書的新辦、變更、延續(xù)、管理。 2.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理。 3.負(fù)責(zé)公司車輛的統(tǒng)籌管理及日常養(yǎng)護(hù)。 4.負(fù)責(zé)公司辦公軟件、機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)信息的日常維護(hù)和管理。 5.負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議的..
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2.5-3K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見，對(duì)無關(guān)人員應(yīng)阻擋在外； 2.熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規(guī)的非保密信息； 3.負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記..
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、用水用電管理、辦公區(qū)環(huán)境管理、會(huì)議室管理等相關(guān)制度并監(jiān)督、檢查、執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)公司文件、通知的發(fā)放急跟行政相關(guān)的外聯(lián)工作。 3、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)..
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2-2.9K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1.在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2.推行公司人力資源的各類規(guī)章制度的實(shí)施； 3.執(zhí)行、實(shí)施員工的聘用、福利、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資..
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、招聘渠道的開發(fā)與維護(hù)，招聘與甄選流程的完善與優(yōu)化，日常招聘及人員調(diào)配工作； 2、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等相關(guān)手續(xù)； 3、辦理員工社保、醫(yī)保方面參退保手續(xù)及人事檔案的整..
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2-2.9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、公司日常行政管理的運(yùn)作（包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等）； 2、負(fù)責(zé)維護(hù)集團(tuán)網(wǎng)站以及更新，制作PPT； 3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的整理下發(fā)； 4、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司外部人員接待、會(huì)議服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施行政后勤管理規(guī)章制度、實(shí)施流程，編制年度行政后勤資金預(yù)算和工作計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司團(tuán)建、年..
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1-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.公司文檔、合同、證照的日常管理工作，包括新建、編號(hào)、錄入、審核、歸檔、外 借、查閱、銷毀等工作； 2.負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理、辦公室設(shè)備管理； 3.負(fù)責(zé)對(duì)辦公..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、整理部門資料檔案； 2、配合招投標(biāo)工作； 3、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理； 4、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作； 5、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日?？记?； 6、處理公..
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3.5-4.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)部門月度/年度考勤統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)； 2.負(fù)責(zé)部門績效收集、上報(bào)； 3.負(fù)責(zé)測(cè)繪儀器設(shè)備的管理/維護(hù)/調(diào)配； 4.負(fù)責(zé)部門固定資產(chǎn)（軟件、硬件）的盤點(diǎn)、統(tǒng)計(jì)； 5.負(fù)責(zé)測(cè)繪工程車輛情..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：北京-通州區(qū)
- 聯(lián)系人：殷小姐
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- 郵政編碼：101010
工作地址
- 地址：金橋科技產(chǎn)業(yè)基地聯(lián)東U谷中區(qū)30號(hào)樓
