工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司工作流程標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求，安排日常維保工作，做好維修保養(yǎng)記錄，確?？蛻綦娞莅踩\(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)電梯維修現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)工作；
3、負(fù)責(zé)解決電梯維修中的技術(shù)疑難問題；
4、負(fù)責(zé)對公司電梯技術(shù)文件的審核；
5、維保人員的績效評價、安全教育及技術(shù)培訓(xùn)；
6、維保工作進(jìn)度、施工工藝、作業(yè)安全的監(jiān)控，質(zhì)檢驗(yàn)收；
7、維保合同的續(xù)簽與新客戶的開發(fā)；
8、電梯設(shè)備故障率統(tǒng)計、分析，并采取有效措施進(jìn)行改進(jìn)；
9、參與合同評審、技術(shù)協(xié)議、圖紙及相關(guān)資料存檔工作；
10、施工現(xiàn)場客戶財產(chǎn)安全保護(hù)；
11、及時處理客戶投訴，保持與客戶良好關(guān)系；
12、積極參與部門的培訓(xùn)及公司活動等。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，電梯工程類及機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上電梯管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有電梯維修保養(yǎng)專業(yè)知識，能獨(dú)立維修，一專多用，具有較強(qiáng)的組織管理能力。
4、熟悉電梯的日常管理，協(xié)助總經(jīng)理制定和完善本部門的相關(guān)補(bǔ)充規(guī)定或制度，統(tǒng)籌和全面主持維保部的所有日常工作及全體人員的管理，制定本部門各人員的日常工作計劃和監(jiān)督落實(shí)；
5、身體健康，熟悉管理的流程；
6、責(zé)任感強(qiáng)，富有團(tuán)隊合作精神；
員工福利：
1、公司嚴(yán)格遵守勞動法律法規(guī)，國家法定節(jié)假日；
2、試用期原則是3個月，工作能力突出可提前轉(zhuǎn)正；
3、試用期滿購買社保；
4、公司每周三固定舉行一場羽毛球比賽；每月組織一次BBQ以及爬山活動或是聚餐；
5、自帶車可報銷油費(fèi)；行業(yè)內(nèi)高底薪+高提成+獎金；
6、公司不定期組織員工培訓(xùn)；
7、工作時間早上8:30分至晚上17:30分，5.5天7.5小時工作制;
8、公司每月20日準(zhǔn)備出糧；
1、根據(jù)公司工作流程標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求，安排日常維保工作，做好維修保養(yǎng)記錄，確?？蛻綦娞莅踩\(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)電梯維修現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)工作；
3、負(fù)責(zé)解決電梯維修中的技術(shù)疑難問題；
4、負(fù)責(zé)對公司電梯技術(shù)文件的審核；
5、維保人員的績效評價、安全教育及技術(shù)培訓(xùn)；
6、維保工作進(jìn)度、施工工藝、作業(yè)安全的監(jiān)控，質(zhì)檢驗(yàn)收；
7、維保合同的續(xù)簽與新客戶的開發(fā)；
8、電梯設(shè)備故障率統(tǒng)計、分析，并采取有效措施進(jìn)行改進(jìn)；
9、參與合同評審、技術(shù)協(xié)議、圖紙及相關(guān)資料存檔工作；
10、施工現(xiàn)場客戶財產(chǎn)安全保護(hù)；
11、及時處理客戶投訴，保持與客戶良好關(guān)系；
12、積極參與部門的培訓(xùn)及公司活動等。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，電梯工程類及機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上電梯管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有電梯維修保養(yǎng)專業(yè)知識，能獨(dú)立維修，一專多用，具有較強(qiáng)的組織管理能力。
4、熟悉電梯的日常管理，協(xié)助總經(jīng)理制定和完善本部門的相關(guān)補(bǔ)充規(guī)定或制度，統(tǒng)籌和全面主持維保部的所有日常工作及全體人員的管理，制定本部門各人員的日常工作計劃和監(jiān)督落實(shí)；
5、身體健康，熟悉管理的流程；
6、責(zé)任感強(qiáng)，富有團(tuán)隊合作精神；
員工福利：
1、公司嚴(yán)格遵守勞動法律法規(guī)，國家法定節(jié)假日；
2、試用期原則是3個月，工作能力突出可提前轉(zhuǎn)正；
3、試用期滿購買社保；
4、公司每周三固定舉行一場羽毛球比賽；每月組織一次BBQ以及爬山活動或是聚餐；
5、自帶車可報銷油費(fèi)；行業(yè)內(nèi)高底薪+高提成+獎金；
6、公司不定期組織員工培訓(xùn)；
7、工作時間早上8:30分至晚上17:30分，5.5天7.5小時工作制;
8、公司每月20日準(zhǔn)備出糧；
職位類別： 維保經(jīng)理/主管
舉報
全選
申請職位
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7-10K/月申請職位◆任職要求： 1.學(xué)歷：中?；蚋咧?、大專學(xué)歷 2.工作經(jīng)驗(yàn)：至少1年以上相關(guān)現(xiàn)場調(diào)試和管理經(jīng)驗(yàn)； 3、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心和安全意識，工作認(rèn)真仔細(xì)，有獨(dú)立處理問題的能力。 4、具有..
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12-18K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針及目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理維保部內(nèi)一切事務(wù)； 3、對電梯維修保養(yǎng)過程的控制、檢查等活動負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)督促落實(shí)相關(guān)人員的培訓(xùn)及考核； 5、負(fù)責(zé)公司在保..
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4-6K/月申請職位職位要求： 1、高中以上學(xué)歷； 2、具備一定的管理、協(xié)調(diào)和溝通能力； 3、5年以上電梯維保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全國維保業(yè)務(wù)規(guī)范化制度的建立健全； 2、根據(jù)國家法律法規(guī)要求，對維保業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)范化管理。 3、協(xié)助各分公司定期開展維保業(yè)務(wù)，形成維保臺賬； 任職資格： 1、機(jī)械相關(guān)專業(yè)大..
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3.5-7K/月申請職位1、遵循公司制定的各級政策和流程； 2、在公司的方針下使用公司的工具和資源，管理和監(jiān)控所轄工地免費(fèi)物料的使用情況； 3、保證所負(fù)責(zé)工地的維保質(zhì)量和維保員工的工作任務(wù)安排，并為所轄區(qū)域內(nèi)維保..
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5-6K/月申請職位要求： 電梯行業(yè)從事4年以上經(jīng)驗(yàn)，電梯維保部經(jīng)理1年以上，熟悉電梯維保管理流程和相關(guān)法律法規(guī)，自身具有較強(qiáng)的電梯專業(yè)技術(shù)水平，能應(yīng)對電梯維保管理中調(diào)度管理、客戶協(xié)調(diào)、施工組織、現(xiàn)場支持、..
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10-12W/年申請職位崗位要求： 1、大專以上有能力和經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)武漢及其周邊城市維保團(tuán)隊管理； 2、具備電氣與機(jī)械基礎(chǔ)知識，熟悉各大品牌電梯維保標(biāo)準(zhǔn)； 3、從事維保主管/經(jīng)理崗位兩年以上，本行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者..
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7-9K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司工作流程標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求，安排日常維保工作； 2.負(fù)責(zé)維保人員的技術(shù)評價、安全教育及技術(shù)培訓(xùn)； 3.負(fù)責(zé)維保工作進(jìn)度、施工工藝、作業(yè)安全的監(jiān)控及質(zhì)檢驗(yàn)收； 4.負(fù)責(zé)維保合同的..
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3-5K/月申請職位1、負(fù)責(zé)維保部全面工作，確保維保服務(wù)質(zhì)量符合要求； 2、監(jiān)督檢查考核維保人員的工作情況； 3、負(fù)責(zé)與客戶溝通、簽訂維保合同、催要維保應(yīng)收款； 4、解決維保中的疑難問題。
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4-6K/月申請職位1、具有大專及以上的學(xué)歷，（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者適當(dāng)放寬）。 2、具有3年及以上的電梯維保管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3、具有良好溝通技能，團(tuán)隊觀念及客戶服務(wù)意識。 4、能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)并具有一定的領(lǐng)..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：銷售公司
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市-南城
- 聯(lián)系人：李小姐
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工作地址
- 地址：建設(shè)路南城科技大廈1008
