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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)太原地區(qū)分公司的銷(xiāo)售管理，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成每月銷(xiāo)售指標(biāo)，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、開(kāi)發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、簽定銷(xiāo)售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷(xiāo)售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù)；
4、解決客戶就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的投訴；
5、從銷(xiāo)售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、具有很強(qiáng)的事業(yè)心。
待遇：底薪+團(tuán)隊(duì)提成+考核
1、負(fù)責(zé)太原地區(qū)分公司的銷(xiāo)售管理，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成每月銷(xiāo)售指標(biāo)，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、開(kāi)發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、簽定銷(xiāo)售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷(xiāo)售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù)；
4、解決客戶就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的投訴；
5、從銷(xiāo)售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、具有很強(qiáng)的事業(yè)心。
待遇：底薪+團(tuán)隊(duì)提成+考核
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.熟悉鋼鐵企業(yè)中厚板，卷板，冷軋板材市場(chǎng)綜合信息（包括但不限于價(jià)格信息、市場(chǎng)供給需求信息、市場(chǎng)庫(kù)存、物流成本及保障、客戶信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息），并對(duì)市場(chǎng)綜合信息進(jìn)行收集、分析、..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)帶鋼、線材產(chǎn)品的銷(xiāo)售及市場(chǎng)開(kāi)拓工作 2、制定銷(xiāo)售策略，完成銷(xiāo)售目標(biāo) 3、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系，提升客戶滿意度 4、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)并提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效 崗位要求： 1、5年以上帶鋼..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.熟悉鋼鐵企業(yè)中厚板，卷板，冷軋板材市場(chǎng)綜合信息（包括但不限于價(jià)格信息、市場(chǎng)供給需求信息、市場(chǎng)庫(kù)存、物流成本及保障、客戶信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息），并對(duì)市場(chǎng)綜合信息進(jìn)行收集、分析、..
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20-30K/月申請(qǐng)職位全面負(fù)責(zé)公司鋼材產(chǎn)品及副產(chǎn)品銷(xiāo)售工作及人員管理
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、營(yíng)銷(xiāo)部日常工作安排及管理； 2、依據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)制定銷(xiāo)售計(jì)劃 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的具體推廣方案及銷(xiāo)售策略 崗位要求： 營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通能力和品牌管理能力，..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部年度銷(xiāo)售計(jì)劃的制定、實(shí)施、監(jiān)督。2、負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)，完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)。3、員工隊(duì)伍管理，指導(dǎo)下屬工作，組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。要求：1、..
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面議申請(qǐng)職位要求熟悉鋼材銷(xiāo)售工作，尤其是管材和帶鋼類(lèi)。有一定管理經(jīng)驗(yàn)，能根據(jù)市場(chǎng)情況及時(shí)調(diào)整工作思路，制定公司的營(yíng)銷(xiāo)總體工作計(jì)劃，具體方向和實(shí)施方案，能管理、帶領(lǐng)本部門(mén)員工完成銷(xiāo)售任務(wù).（一經(jīng)錄用..
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8-10K/月申請(qǐng)職位1、做好市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，在此基礎(chǔ)上形成可行的銷(xiāo)售工作方案并隨時(shí)檢查落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理； 3、負(fù)責(zé)貨款的風(fēng)險(xiǎn)管控和年度貨款回籠事宜； 4、做好各銷(xiāo)售分公司、片區(qū)的營(yíng)銷(xiāo)工作服..
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12-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)制定銷(xiāo)售發(fā)展規(guī)劃及組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售目標(biāo)的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解，編制公司年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算； 3、建立銷(xiāo)售戰(zhàn)略..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、開(kāi)拓公司空白市場(chǎng)區(qū)域； 2、制定本部門(mén)年度銷(xiāo)售計(jì)劃； 3、帶領(lǐng)本部門(mén)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)、任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的管理及維系，拓展銷(xiāo)售渠道..
- 所在地區(qū)：江蘇-無(wú)錫市-錫山區(qū)
- 聯(lián)系人：何麗華
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