崗位職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團(tuán)隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；
3、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫最大化的使用率；
4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求；
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；
6、對承運商的協(xié)同管理。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團(tuán)隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；
3、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫最大化的使用率；
4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求；
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；
6、對承運商的協(xié)同管理。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
職位類別： 倉庫經(jīng)理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
-
4-7K/月申請職位1、職責(zé)概述： 負(fù)責(zé)公司倉庫日常管理工作，對倉庫的運作安全負(fù)責(zé)，對倉庫貨物進(jìn)出、存儲數(shù)量、質(zhì)量負(fù)責(zé)，對倉庫的帳卡物是否相符負(fù)責(zé)，保證倉庫運作有序高效正常。生產(chǎn)產(chǎn)品的登錄與入庫統(tǒng)計等；對所..
-
8-10K/月申請職位從事倉庫管理工作3-5年，責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，熟悉ERP，要有閥門行業(yè)工作經(jīng)驗 上班時間9小時，月休2天，住房補(bǔ)貼300，有餐補(bǔ)280元/月，加班另算，全勤獎，帶薪年假。
-
5-7K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的安排； 2、倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控； 3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)； 4、現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6S推行情況、目視..
-
5-8K/月申請職位1、大專及以上學(xué)歷，熟悉ERP系統(tǒng)、辦公軟件的使用； 2、3年以上倉庫管理經(jīng)驗； 3、熟悉倉庫收發(fā)貨流程、庫位標(biāo)識管理，確保賬務(wù)卡相符； ..
-
5-7K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。 2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)。 3、負(fù)責(zé)對倉庫人員進(jìn)行工作指..
-
6-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)做好原輔料的出入庫工作 2、全面掌握倉庫原輔料庫存情況， 確保原輔料正常進(jìn)出倉庫以及質(zhì)量安全。 3、負(fù)責(zé)安排倉庫人員對貨品進(jìn)出倉、驗貨、記帳等出入庫工作。 4、..
-
6.5-10K/月申請職位1.倉庫日常貨品整理、收發(fā)、維護(hù) 2.根據(jù)日常訂單整理、撿貨、配貨 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)管理、ERP發(fā)貨 能保持對工作流程梳理、優(yōu)化和改進(jìn)
-
4-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)；建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作； 2、負(fù)責(zé)倉庫員工工作安排及日常工作監(jiān)督；充..
-
面議申請職位崗位職責(zé)：1.建立和執(zhí)行部門規(guī)章制度；部門人員配置評估、管理，制定績效考評方案，組織評估、診斷、改進(jìn)、驗證；2.部門間的協(xié)作、溝通，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理疏導(dǎo)運作流程；3.合理調(diào)配資源，以標(biāo)準(zhǔn)..
-
4-6K/月申請職位工作職責(zé)：建立健全倉庫作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高工作效率，降低運作成本；對倉庫進(jìn)、出庫，庫存等操作進(jìn)行審核與監(jiān)督，跟蹤管理倉庫各項工作流程及制度的執(zhí)行情況，簽收貨倉各級文件和單據(jù)；對倉庫進(jìn)行..
