崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施，確保技術(shù)的超前性、競爭性；
3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
5、保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行，確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成；
6、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評價(jià)工作；
7、負(fù)責(zé)對技術(shù)方案的評審工作。
任職資格
1、正規(guī)院校本科以上，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造等相關(guān)專業(yè)；
2、從事鑄造行業(yè)工作8年，具備鑄造工作背景；
3、相關(guān)技術(shù)管理崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)；有外企、汽配或者海外工作經(jīng)驗(yàn)者；
4、有鋁合金壓鑄、重力鑄造、機(jī)械加工經(jīng)驗(yàn)者；
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，積極上進(jìn)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心；
6、具有開拓創(chuàng)新精神和品格。
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施，確保技術(shù)的超前性、競爭性；
3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
5、保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行，確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成；
6、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評價(jià)工作；
7、負(fù)責(zé)對技術(shù)方案的評審工作。
任職資格
1、正規(guī)院校本科以上，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造等相關(guān)專業(yè)；
2、從事鑄造行業(yè)工作8年，具備鑄造工作背景；
3、相關(guān)技術(shù)管理崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)；有外企、汽配或者海外工作經(jīng)驗(yàn)者；
4、有鋁合金壓鑄、重力鑄造、機(jī)械加工經(jīng)驗(yàn)者；
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，積極上進(jìn)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心；
6、具有開拓創(chuàng)新精神和品格。
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報(bào)
全選
申請職位
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面議申請職位工作職責(zé)： 能承擔(dān)起技術(shù)部門的各項(xiàng)工作安排，人員分布。 薪酬：基本工資＋各項(xiàng)補(bǔ)貼＋績效獎(jiǎng)金＋節(jié)日津貼等 福利：五項(xiàng)保險(xiǎn)＋法定節(jié)假日＋單休 廣闊的晉升空間：人盡其才，能者上，平者讓，庸者下 ..
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7-12K/月申請職位1、具有同行業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有改善鑄造工廠技術(shù)質(zhì)量成功經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮任職要求： 3、年齡60歲以下，十年以上大型鑄造設(shè)備（產(chǎn)品如：注塑機(jī)模板、機(jī)床件、風(fēng)電輪轂鑄件）生產(chǎn)管理或技術(shù)..
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8-15K/月申請職位崗位說明： 1.負(fù)責(zé)研發(fā)部日常管理和人員工作安排； 2.監(jiān)督和檢查各項(xiàng)目的進(jìn)展與執(zhí)行情況,確保公司產(chǎn)品及系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃順利完成； 3.產(chǎn)品設(shè)計(jì)、材料確認(rèn)； 4.試產(chǎn)總結(jié)和設(shè)計(jì)改進(jìn)、生產(chǎn)工藝、包裝運(yùn)輸..
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15-19.9K/月申請職位1. 負(fù)責(zé)制定公司年度開發(fā)計(jì)劃，根據(jù)公司確定的開發(fā)計(jì)劃制定實(shí)施方案和預(yù)算，經(jīng)總經(jīng)理認(rèn)可后督導(dǎo)實(shí)施； 2. 全面負(fù)責(zé)技術(shù)部的研發(fā)工作，直接參加設(shè)計(jì)問題的研究討論與處理，指導(dǎo)員工進(jìn)行合理的結(jié)構(gòu)..
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面議申請職位導(dǎo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)公司機(jī)械加工分廠產(chǎn)品的研發(fā),技術(shù)攻關(guān),工藝設(shè)汁和改進(jìn)等技術(shù)和管理工作. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)公司鑄造分廠產(chǎn)品的研發(fā),技術(shù)攻關(guān),工藝設(shè)汁和改進(jìn)等技術(shù)和管理工作
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面議申請職位對鑄造材料有深入的了解和研究，能夠負(fù)責(zé)整個(gè)公司的材料研發(fā) 對灰鐵、球墨鑄鐵有一定的了解 務(wù)實(shí)，敬業(yè)，進(jìn)取，創(chuàng)新。
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面議申請職位崗位職責(zé)： 對組織運(yùn)行的控制和工作的協(xié)調(diào)與指揮，有較強(qiáng)的駕馭能力；對公司技術(shù)工作的整體運(yùn)營，制定公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，戰(zhàn)略目標(biāo)和工作方案，制定項(xiàng)目工作指標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)..
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15-20K/月申請職位1、在董事長授權(quán)下，全面主持公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)和技術(shù)研發(fā)管理工作； 2、負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃，抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng)，技術(shù)隊(duì)伍的管理。有計(jì)劃的推薦引進(jìn)、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工..
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35-50K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)研發(fā)具有市場競爭力的產(chǎn)品； 2、制定和組織部門年度工作目標(biāo)和計(jì)劃，對任務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)/產(chǎn)品開發(fā)與過程管理，組織按任務(wù)書要求完成產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)； 4..
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20-30K/月申請職位1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械類專業(yè)； 2、從事閥門行業(yè)技術(shù)副總、總工、技術(shù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)三年以上； 3、閥門行業(yè)10年經(jīng)驗(yàn)以上，熟悉蝶閥、球閥、通用閥、控制閥等兩種閥門及以上技術(shù)研發(fā)。 4、..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鑄造廠家
- 所在地區(qū)：山東-青島市-膠州市
- 聯(lián)系人：聶兆巖
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：266300
工作地址
- 地址：青島邦和壓鑄有限公司
