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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
主要工作
負(fù)責(zé)市政景觀項(xiàng)目部的整體管理工作，包括工程管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、知識(shí)庫(kù)完善等，保證部門工作順利開(kāi)展。保障客戶工程質(zhì)量。
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目部所屬工程施工組織設(shè)計(jì)，制訂質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明施工等各方面的工作計(jì)劃；
2、擬定項(xiàng)目部的組織機(jī)構(gòu)，參與選聘項(xiàng)目管理和技術(shù)人員，確定管理人員職責(zé)，并定期進(jìn)行考評(píng)，提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理；
4、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部所屬工程竣工驗(yàn)收，組織完成竣工圖及相關(guān)資料；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)；
6.、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目園林綠化業(yè)務(wù)技能的指導(dǎo)和培訓(xùn)。
負(fù)責(zé)市政景觀項(xiàng)目部的整體管理工作，包括工程管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、知識(shí)庫(kù)完善等，保證部門工作順利開(kāi)展。保障客戶工程質(zhì)量。
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目部所屬工程施工組織設(shè)計(jì)，制訂質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明施工等各方面的工作計(jì)劃；
2、擬定項(xiàng)目部的組織機(jī)構(gòu)，參與選聘項(xiàng)目管理和技術(shù)人員，確定管理人員職責(zé)，并定期進(jìn)行考評(píng)，提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理；
4、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部所屬工程竣工驗(yàn)收，組織完成竣工圖及相關(guān)資料；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)；
6.、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目園林綠化業(yè)務(wù)技能的指導(dǎo)和培訓(xùn)。
職位類別： 其他工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司園區(qū)內(nèi)有關(guān)林木種植、養(yǎng)護(hù)、景觀維護(hù)等工作管理； 2.與外包施工單位進(jìn)行溝通并及時(shí)進(jìn)行反饋，對(duì)施工單位進(jìn)行全面管理，做好進(jìn)度控制，成本控制，質(zhì)量控制； 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)..
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面議申請(qǐng)職位工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司園區(qū)內(nèi)有關(guān)林木種植、養(yǎng)護(hù)、景觀維護(hù)等工作管理； 2.與外包施工單位進(jìn)行溝通并及時(shí)進(jìn)行反饋，對(duì)施工單位進(jìn)行全面管理，做好進(jìn)度控制，成本控制，質(zhì)量控制； 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)..
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15-25W/年申請(qǐng)職位1、28-40歲，要求5年以上施工技術(shù)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 2、大專及以上學(xué)歷，建筑、園林綠化、土木類專業(yè)； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程各階段的設(shè)計(jì)、進(jìn)度、安全方面文明施工，密切跟蹤工程進(jìn)度； 4、熟悉相關(guān)工程..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： A. 貫徹執(zhí)行國(guó)家、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度。 B. 經(jīng)授權(quán)組建項(xiàng)目部，確定項(xiàng)目部的組織機(jī)構(gòu)，選擇聘用管理人員，根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目的植物種植指導(dǎo)； 2、準(zhǔn)確理解施工圖及綠化景觀方案設(shè)計(jì)； 3、通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)明確指導(dǎo)，確保項(xiàng)目景觀工程符合設(shè)計(jì)要求品質(zhì)； 4、全面負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全等各方面的計(jì)劃制定、進(jìn)度..
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10-20K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，具有8年以上園林綠化工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的決策、組織、協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神；有較強(qiáng)的執(zhí)行力和較高的成本管控意識(shí)； 3、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理，熟知各種..
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5-10K/月申請(qǐng)職位熟悉園林工程、綠化景觀工程施工，能獨(dú)立管理、協(xié)調(diào)項(xiàng)目一切事務(wù)。
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面議申請(qǐng)職位工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司園區(qū)內(nèi)有關(guān)林木種植、養(yǎng)護(hù)、景觀維護(hù)等工作管理； 2.與外包施工單位進(jìn)行溝通并及時(shí)進(jìn)行反饋，對(duì)施工單位進(jìn)行全面管理，做好進(jìn)度控制，成本控制，質(zhì)量控制； 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)..
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面議申請(qǐng)職位1,、參加園林綠化工程招標(biāo)，編制園林綠化工程實(shí)施計(jì)劃，組織現(xiàn)場(chǎng)材料驗(yàn)收，對(duì)工程進(jìn)度進(jìn)行嚴(yán)格有效的控制。 2、根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的要求，合理有效地計(jì)算確定個(gè)分項(xiàng)分部或重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃安排 3、根據(jù)規(guī)..
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10-15K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，29-45歲，園林、農(nóng)學(xué)、林學(xué)、市政相關(guān)專業(yè)，有中級(jí)及以上職稱，一級(jí)建造師或二級(jí)建造師、建安B證的優(yōu)先。 2、從事園林工程管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理完成綠化..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：綜合單位
- 所在地區(qū)：內(nèi)蒙古-包頭市-昆都侖區(qū)
- 聯(lián)系人：郝金寶
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：014000
工作地址
- 地址：內(nèi)蒙古包頭市昆都昆區(qū)110國(guó)道677公里處天龍生態(tài)園區(qū)
