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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)工程全面技術(shù)工作，全面負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的指導(dǎo)及管理工作， 解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。
2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目裝修過(guò)程中遇到的重大技術(shù)問(wèn)題，協(xié)調(diào)各專業(yè)間施工圖的配合問(wèn)題，對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議.
3、審核設(shè)備配置以及考察新工藝、新方法、新材料、新技術(shù)的適用性，研究項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各種設(shè)計(jì)，力求不斷創(chuàng)新。
4、嚴(yán)格按照公司的標(biāo)準(zhǔn)與要求，項(xiàng)目工程的施工和合同的履行。
5、負(fù)責(zé)單位日常的運(yùn)營(yíng)管理，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)單位計(jì)劃的制度及實(shí)施和檢查。
6、掌握單位的組織機(jī)構(gòu)，人事制度，各部門日常操作規(guī)程以及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。
7、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。
8、主持單位種種人事培訓(xùn)工作，督導(dǎo)和考核部門的服務(wù)質(zhì)量，有及紀(jì)律性符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
9、了解和分析單位需求，制度營(yíng)銷計(jì)劃，負(fù)有拓展單位前景的責(zé)任。
10、了解和掌握營(yíng)業(yè)情況及種種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
11、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作，定期召開(kāi)會(huì)議，根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)單位工作方向。
12、當(dāng)總經(jīng)理外出，受總經(jīng)理委托，代理行使總經(jīng)理權(quán)力。
任職資格：
1、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與統(tǒng)籌管理能力。
2、工程建筑相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先錄?。ㄒ患?jí)建造師、項(xiàng)目經(jīng)理等）
3、年齡在45歲以下，會(huì)開(kāi)車最好；
4、人品端正，責(zé)任心強(qiáng)。
5、有4年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間：每月休息2天，早8:00-12:00；下午14:00-18:00

職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營(yíng)官COO

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