職位職能: 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班/組長
職位描述:
1、定期組織裝配人員技能和作業(yè)培訓，并對員工進行績效等考核；
2、對現(xiàn)場裝配問題進行分析，對不能立即解決的問題應(yīng)協(xié)調(diào)品質(zhì)部和技術(shù)部等共同改善并制定糾正和預(yù)防措施。對裝配現(xiàn)場產(chǎn)生品 質(zhì)量問題寫8D報告，制定改善措施并監(jiān)督改善效果（漏檢、零QC壞品）；
3、對裝配各工作崗位的工時進行精確統(tǒng)計并制定相應(yīng)的產(chǎn)量目標，統(tǒng)計每天的生產(chǎn)效率，統(tǒng)計、分析不達標結(jié)果，制定改善措施并予以解決。分析產(chǎn)線瓶頸工序，改善產(chǎn)線平衡率，提高生產(chǎn)率；
4、確保裝配人員嚴格按照生產(chǎn)文件和工藝流程進行生產(chǎn)，落實自檢、互檢制度,避免有品質(zhì)問題的產(chǎn)品流轉(zhuǎn)到后道工序；
5、確保生產(chǎn)訂單按設(shè)定周期如期完成，并對整個過程進行控制；
6、保證裝配現(xiàn)場的6S得到有效執(zhí)行并持續(xù)改進。（開展6S活動，對6S的問題點進行改善措施，并監(jiān)督6S改善措施執(zhí)行力度，并對改善結(jié)果進行分析）；
7、每周對設(shè)備運行情況進行分析，對經(jīng)常性發(fā)生的問題要制定長期維護保養(yǎng)措施；
8、嚴格執(zhí)行車間規(guī)章制度，糾正員工不良行為，并監(jiān)督和跟進，并執(zhí)行紀律獎罰制度；
9、負責每日晨會的召開，對上一工作日的品質(zhì)、訂單、6S&紀律不足之處提出改善措施，并安排當日生產(chǎn)任務(wù)；
10、開展6S活動，執(zhí)行6S問題點改善措施，監(jiān)督6S措施執(zhí)行力度，并對改善結(jié)果進行分析；
11、按質(zhì)按量在規(guī)定時間完成上級交辦的工作。
聯(lián)系方式：
1、聯(lián)系人：劉小姐
2、聯(lián)系電話：58147016-694
3、電子郵箱：meganliu@alfacasting.com
職位描述:
1、定期組織裝配人員技能和作業(yè)培訓，并對員工進行績效等考核；
2、對現(xiàn)場裝配問題進行分析，對不能立即解決的問題應(yīng)協(xié)調(diào)品質(zhì)部和技術(shù)部等共同改善并制定糾正和預(yù)防措施。對裝配現(xiàn)場產(chǎn)生品 質(zhì)量問題寫8D報告，制定改善措施并監(jiān)督改善效果（漏檢、零QC壞品）；
3、對裝配各工作崗位的工時進行精確統(tǒng)計并制定相應(yīng)的產(chǎn)量目標，統(tǒng)計每天的生產(chǎn)效率，統(tǒng)計、分析不達標結(jié)果，制定改善措施并予以解決。分析產(chǎn)線瓶頸工序，改善產(chǎn)線平衡率，提高生產(chǎn)率；
4、確保裝配人員嚴格按照生產(chǎn)文件和工藝流程進行生產(chǎn)，落實自檢、互檢制度,避免有品質(zhì)問題的產(chǎn)品流轉(zhuǎn)到后道工序；
5、確保生產(chǎn)訂單按設(shè)定周期如期完成，并對整個過程進行控制；
6、保證裝配現(xiàn)場的6S得到有效執(zhí)行并持續(xù)改進。（開展6S活動，對6S的問題點進行改善措施，并監(jiān)督6S改善措施執(zhí)行力度，并對改善結(jié)果進行分析）；
7、每周對設(shè)備運行情況進行分析，對經(jīng)常性發(fā)生的問題要制定長期維護保養(yǎng)措施；
8、嚴格執(zhí)行車間規(guī)章制度，糾正員工不良行為，并監(jiān)督和跟進，并執(zhí)行紀律獎罰制度；
9、負責每日晨會的召開，對上一工作日的品質(zhì)、訂單、6S&紀律不足之處提出改善措施，并安排當日生產(chǎn)任務(wù)；
10、開展6S活動，執(zhí)行6S問題點改善措施，監(jiān)督6S措施執(zhí)行力度，并對改善結(jié)果進行分析；
11、按質(zhì)按量在規(guī)定時間完成上級交辦的工作。
聯(lián)系方式：
1、聯(lián)系人：劉小姐
2、聯(lián)系電話：58147016-694
3、電子郵箱：meganliu@alfacasting.com
職位類別： 生產(chǎn)主管/組長/領(lǐng)班
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申請職位
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3-6K/月申請職位職責：協(xié)助副總經(jīng)理做好生產(chǎn)工作。對質(zhì)量、進度、效率、安全、考核、獎懲等管理。對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時保證生產(chǎn)質(zhì)量。協(xié)調(diào)跟蹤各部門的生產(chǎn)，按生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)、物料、設(shè)備、人員的..
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7-12K/月申請職位職責描述： 1、負責搪瓷生產(chǎn)車間的組織建設(shè)、人員管理、人員考核 2、負責車間生產(chǎn)日計劃排產(chǎn)、人員分派、產(chǎn)前準備 3、負責本部門生產(chǎn)效率、品質(zhì)、成本管理 4、負責生產(chǎn)異常處理 5、負責本部門設(shè)備管..
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10-15K/月申請職位1、從事消失模/樹脂砂等鑄造生產(chǎn)管理工作五年以上經(jīng)驗， 2、會灰鐵、球墨鑄鐵、鑄鋼等材質(zhì)的材料配比及熔煉 3、有一定的質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量管理的五大工具 4、有制造企業(yè)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗，有樹..
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8-12K/月申請職位1、管理車間安全生產(chǎn)，注重安全，每天晨會宣導(dǎo)安全知識。 2、負責車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項指標的完成。強化車間主管“產(chǎn) 品質(zhì)量第一負責人、安全生產(chǎn)第一負責人”意識。 3、..
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8-10K/月申請職位1.具有大專以上學歷，金屬材料，材料熱處理等相關(guān)專業(yè)； 2.了解金屬基復(fù)合材料，鑄造，熱處理，機械設(shè)計等方面知識； 3.具有鑄造生產(chǎn)管理3年以上經(jīng)驗 4. 熟悉中頻爐，殼型機等設(shè)備 4.年齡30—45之..
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8-12K/月申請職位有鑄造企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，從事現(xiàn)場生產(chǎn)管理工作。
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8-10K/月申請職位1.全日制大專學歷，機械設(shè)計與制造或相近專業(yè)，有5-10年汽車行業(yè)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗 2.思維清晰，邏輯思維能力強； 3.語言組織能力，表達能力強，溝通交際能力強； 4.執(zhí)行能力，學習能力強； 5.精通offi..
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4-6K/月申請職位1、3年以上鑄造廠管理經(jīng)驗，冶金或鑄造或機械工程或相關(guān)專業(yè) ； 2、對鑄造廠的問題處理經(jīng)驗豐富，并身體力行鑄造廠的工作 。
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1-200W/年申請職位生產(chǎn)管理
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5-7K/月申請職位核心工作職責： 1）負責根據(jù)訂單交貨時間及產(chǎn)能負荷情況制定合理的生產(chǎn)計劃，并分解至各生產(chǎn)車間； 2）隨時了解半成品、成品、物料庫存情況，對短缺物料及時跟催，保障生產(chǎn)物料正常供應(yīng)； 3）負責生..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：鑄造其它
- 所在地區(qū)：上海-浦東新區(qū)
- 聯(lián)系人：黃敏
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- 郵政編碼：201317
工作地址
- 地址：上海市浦東新區(qū)滬南公路4880弄88號
